中外公务员制度比较 9787100093293
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天津西青
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作者姜海如
出版社商务印书馆
ISBN9787100093293
出版时间2013-04
装帧平装
开本32开
定价49元
货号1202369916
上书时间2024-01-28
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目录
章 绪论
一、公务员
（一）公务员的含义
（二）公务员的范围
二、公务员制度
（一）公务员制度的含义
（二）公务员制度的特征
三、公务员制度的政治地位与功能
（一）政治地位
（二）政治功能
四、公务员制度的比较研究
（一）研究内容
（二）研究特点
（三）研究方法
第二章 公务员制度的历史发展
一、西方公务员制度的产生与扩展
（一）西方公务员制度产生的历史条件
（二）西方公务员制度的演进过程
二、中国公务员制度的产生与实施
（一）中国公务员制度产生的历史背景
（二）中国公务员制度的建立过程
（三）中国公务员制度的实施与成效
第三章 公务员制度的指导原则
一、中西公务员制度共有的指导原则
（一）公开原则
（二）公平原则
（三）公正原则
（四）法治原则
二、西方公务员制度特有的指导原则
（一）政治中立原则
（二）两官分途原则
（三）分权制衡原则
三、中国公务员制度特有的指导原则
（一）马克思主义指导原则
（二）党管干部原则
（三）民主参与原则
……
第四章 公务员制度的制约因素
第五章 公务员的人事分类制度
第六章 公务员的权利与义务
第七章 公务员的职务管理
第八章 公务员的权益保障
第九章 公务员的管理体制
第十章 公务员制度的发展趋势
主要参考文献
后记
内容摘要
本书对中外公务员制度的理论基础、历史发展、制约因素、类别划分、权利与义务、职务管理、权利保障、管理体制和发展趋势进行了系统的深度比较研究，揭示了世界公务员制度发展的一些基本规律，分析了中国公务员制度发展过程，并借鉴一些国家公务员制度改革经验，对进一步完善中国公务员制度提出了一些新的思考。本书可供政治学、公共管理学、政府制度学、法学研究人员参考，也可以作为专业教学参考，尤其值得在政府部门从事人事管理的工作人员参阅。
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