公共部门人才测评实验实训教程

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作者主编潘娜

出版社华中科技大学出版社

ISBN9787568050845

出版时间2019-04

装帧其他

开本其他

定价58元

货号3236455

上书时间2024-12-31

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商品描述: 目录
公共部门人才测评是新时代领导干部评价的重要手段, 是识人、阅人的现代技术。本书聚焦于公共部门人才测评的基本原理, 积累了大量的测评实操案例, 并设计了相应的情景实验进行模拟演练。具体而言, 本书第一、二部分为人才测评的基础理论, 阐述了人才测评的基本假设、发展过程、应用与评价, 以及测评的内容; 第三部分重点讲述了十种常用测评方法的原理及实际操作过程; 第四部分讲述了人才测评组合及评价中心等测评策略, 并在结语部分探讨了我国公共部门人才测评的新形势、瓶颈及其应对方法。

内容摘要
公共部门人才测评是新时代领导干部评价的重要
手段，是识人、阅人的现代技术。本书聚焦于公共部门人才测评的基本原理，积累了大量的测评实操案例，并设计了相应的情景实验进行模拟演练。具体而言
，本书第一、二部分为人才测评的基础理论，阐述了人才测评的基本假设、发展过程、应用与评价，以及测评的内容；第三部分重点讲述了十种常用测评方法的原理及实际操作过程；第四部分讲述了人才测评组合及评价中心等测评策略，并在结语部分探讨了我国公共部门人才测评的新形势、瓶颈及其应对方法。

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