稻盛开讲.行大善的勇气
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浙江嘉兴
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作者(日)稻盛和夫|译者:周征文
出版社东方
ISBN9787520738064
出版时间2025-01
装帧其他
开本其他
定价39元
货号32268486
上书时间2024-12-26
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商品详情
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作者简介
稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，是仅次于日本NTT的第二大通信公司）。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。现任京瓷名誉会长、KDDI最高顾问、日航名誉顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学，现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”，同年设立了一个像诺贝尔奖一样的国际奖项——“京都奖”。
目录
企业经营者需要“不怕得罪人的勇气”
越是形势严峻，越是需要真正的勇气
企业经营者有时要敢于当“魔鬼”
在受到众人非议时，是否依然能贯彻“正确之事”
下钢铁意志，垂直攀登志感思
应行大善，大善有时似无情
领导需兼具“温情”和“无情”两个极端
大善似无情，小善如大恶
有时需要狠批员工
创业精神与对待员工
旧去新来
革命者是能自由畅想的“野蛮人”
思想理念若正确，道不同者大可离去
活法的真髓10稻盛和夫箴言集
内容摘要
本书以稻盛和夫1992年12月14日在“盛和塾忘年塾长例会”上的演讲为基础，编辑成书。稻盛和夫在演讲和著书中，经常谈及要对员工有“关爱之心”，但显然，经营者仅仅依靠一颗温柔的关爱之心是不足以开展企业的经营活动的。因此，如果企业的经营者想要培养优秀
的员工，还必须对其进行严格的要求，这才是真正的“大善”。本书主要讲述了经营者在经营企业时，应该如
何对待自己的员工。为了满足员工一时之需的善行便是“小善”，是只顾眼前的浅薄之举。在当时，这样的“善举”似乎让对方受益了，但随着时间推移，便会招致恶果。因此，经营者应该对员工持有大善，才能实现共生
。
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