工作分析与岗位评价
①全新正版，现货速发，7天无理由退换货②天津、成都、无锡、广东等多仓就近发货，订单最迟48小时内发出③无法指定快递④可开电子发票，不清楚的请咨询客服。
￥ 31.8 5.4折 ￥ 59 全新
库存27件
湖北武汉
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者杨明海, 薛靖, 李贞等编著
出版社电子工业出版社
ISBN9787121486050
出版时间2024-08
装帧其他
开本其他
定价59元
货号4676704
上书时间2024-12-20
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 17小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
本书立足于基本理论、知识和方法, 通过“引导案例”引导学生把相关理论和现实生活问题相结合, 提高学生探索知识和解决问题的能力; 通过“实验实践”环节, 增强教学内容的实践性和实用性。工作分析与岗位评价是人力资源管理的基石, 是实施人力资源管理实践的前置工作。工作分析主要包括工作分析准备、工作岗位调查、工作分析方法及其操作过程、工作分析成果及其编制过程, 工作分析成果是招聘、培训、绩效管理等人力资源管理实践的基础; 岗位评价主要包括岗位评价准备、岗位评价的方法及其操作过程, 岗位评价成果是薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理实践的依据。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价