增长领导力
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作者李云龙, 黄景著
出版社中信出版集团
ISBN9787521766417
出版时间2024-06
装帧平装
开本其他
定价69元
货号4641659
上书时间2024-12-20
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商品详情
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作者简介
李云龙
· 增长研习社发起人，混沌学园创新领教。
· 视频号“李云龙讲增长”主理人，代表作《增长思维》《增长战略》。
· 北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院、中国人民大学商学院MBA项目中心、上海交通大学的特约导师，多年从事企业增长、创新、战略、领导力方面的顾问工作。
· 曾为中国移动、中国平安、阿里巴巴、京东、美的、唯品会、万科、贝壳找房、传音控股等上百家大型企业提供商业咨询与教育培训。
黄景
· 管理、领导力领域研究者。美国得克萨斯大学阿灵顿商学院工商管理硕士。
· 作为“可复制领导力研究院”创始人之一，与樊登搭档授课，培养了近900位领导力授权讲师，拥有10多年的企业管理和咨询培训经验。
· 抖音、视频号、快手等平台关注人数累计超过1 000万。
· 曾经为腾讯、网易、用友、伊利、奇瑞汽车、香驰控股、劲牌、松下电器、中国石油等大型企业提供领导力咨询和培训。
目录
本书提出的“增长领导力”是一种新的领导力理念, 一种从增长视角出发的领导力修炼。它强调培养领导者的以下三种能力: 洞察增长新机会, 带领团队和组织去抓住增长机会, 以及构建长期可持续的增长系统。这种领导力理念不仅关注人与人之间的关系, 还关注领导者与公司内部以及外部机会之间的关系。作者在书中提供了一套“增长领导力”的思维与语言, 它是一种组织进化路径, 也是一种个体成长范式, 是企业战略能力与组织能力的结合。
内容摘要
· 作为公司创始人或CEO，你是否感到缺乏得力干将，团队跟不上自己的步伐？
· 作为业务负责人，你是否感觉无法聚焦关键问题，难以平衡当下业绩和长期增长？
· 作为骨干员工，你是否感到缺乏价值感和影响力，不知道如何成为职场中不可替代的人？
这本书提出了一种新型领导力理念——增长领导力。它是一种从增长视角出发的领导力修炼，强调培养个体的以下三种能力：洞察增长新机会，带领团队和组织去抓住增长机会，以及构建长期可持续的增长系统。
作者围绕“增长领导力”模型展开，通过认知层、理念层、系统层和行为层4个层次来阐述领导者如何吃透组织进化，实现心性成长，并带领团队实现持续增长。
企业运营的目标是创造价值、实现增长，而增长领导力正是激发企业持续增长的组织能量。在AI大潮涌来的今天，个体该如何发展领导力，使自己具备更强的穿越周期的竞争力？针对这样的问题，这本书不仅提供了商业理论知识，还提供了很多案例、方法与实用的工具。
主编推荐
1. 这本书重点阐释了在红利消退的当下，增长从何而来，围绕着“增长领导力”模型展开，通过4个层次详细阐述这一新型领导力理念的内核，帮助企业领导者洞察增长新机会，带领团队和组织去抓住新机会，并构建起长期可持续的增长系统。
2. 该书作为课程在美的、传音、长虹、安利、中裕能源等诸多企业做过几十次交付，并在企业的反馈中不断迭代更新，使其更符合中国企业当下的组织领导力需求。
3. 增长研习社发起人李云龙与可复制领导力研究院创始人黄景，一位是给企业提供咨询的资深增长顾问，一位是领导力讲师，两位作者各自发挥所长，使这本书兼顾理论性与实操性。
4. 李善友、刘润、张继学作序推荐！传音控股竺兆江、智联招聘张月佳、清华大学朱武祥、唯品会王轶彪、贝壳找房祁世钊、创业酵母张丽俊等鼎力推荐。
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