企业家行为特质与企业创新决策研究
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浙江嘉兴
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作者郝盼盼|
出版社经济科学
ISBN9787521854015
出版时间2024-07
装帧平装
开本其他
定价92元
货号32146058
上书时间2024-11-28
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商品详情
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作者简介
郝盼盼，1985年生，女，山西高平人，山西财经大学会计学院讲师，硕士生导师，管理学博士。主要研究方向：企业研发创新；公司金融。参与国家自科基金项目1项，国家社科基金项目2项，参与教育部人文社科基金项目2项，参与山西省省部级项目多项，主持山西省哲学社会科学项目1项。在《中国软科学》《上海财经大学学报》《软科学》等国内重要学术期刊发表论文多篇。
目录
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究目的与意义
1.3 研究对象与相关概念的内涵界定
1.4 研究内容、研究思路及研究方法
1.5 本书研究结构
1.6 主要创新点
第2章 理论基础与文献综述
2.1 相关理论基础
2.2 相关文献综述
2.3 本章小结
第3章 企业家个人经历特质对企业创新决策的影响
3.1 企业家改革开放经历对企业创新决策的影响
3.2 企业家早年三年困难时期经历对企业创新决策的影响
3.3 企业家早年灾难经历强度对企业创新决策的影响
3.4 本章小结
第4章 企业家能力特质对企业创新决策的影响
4.1 企业家晋升频率对企业创新决策的影响
4.2 企业家多元化职业路径对企业创新决策的影响
4.3 企业家研发工作经验对企业创新决策的影响
4.4 本章小结
第5章 企业家地方感情感特质对企业创新决策的影响
5.1 企业家地方感情感特质对企业创新决策影响的经验证据
5.2 企业家地方感情感特质对企业创新决策的影响渠道分析
5.3 不同情景下企业家地方感情感特质对企业创新决策的影响差异分析
5.4 企业家地方感情感特质对企业创新决策的经济后果分析
5.5 本章小结
第6章 企业家多元文化背景特质对企业创新决策的影响
6.1 企业家多元文化背景特质对企业创新决策影响的经验证据
6.2 企业家多元文化背景特质对企业创新决策的影响渠道研究
6.3 不同情境下企业家多元文化背景特质对企业创新决策的影响差异研究
6.4 企业家多元文化背景特质对企业创新决策的经济后果研究
6.5 本章小结
第7章 结论、启示与研究局限及展望
7.1 结论
7.2 启示
7.3 研究局限及展望
参考文献
后记
内容摘要
本书以企业中拥有较高决策权和经营权的企业家为研究对象，采用理论模型分析和实证检验相结合的方法，以在沪深A股上市的制造业和信息技术业企业为样本，以CSMAR数据库和手工搜索年报为数据来源，从创新资金来源到决策行为再到决策结果，系统地剖析了企
业家不同特质对企业创新投入决策的影响，从而进一步丰富企业家创新相关理论。
从理论模型分析到实证检验，从宏观层面到微观层面，该书以层层递进的方式得到了一些具有学术价值和实践意义的新结论和新观点。
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