珞珈管理评论2024年卷第5辑(总第56辑)

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浙江嘉兴

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作者武汉大学经济与管理学院

出版社武汉大学

ISBN9787307245648

出版时间2024-09

装帧其他

开本其他

定价48元

货号32222122

上书时间2024-11-18

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商品描述: 目录
在家办公对员工创造力的“双刃剑”效应：工作要求
——资源视角
乡愁对员工适应性绩效的影响
——基于扎根理论的探索性研究
工作重塑对工作投入的双刃剑效应研究
——基于社会认同理论的视角
地位寻求行为导向、主管行为方式与员工主动助人
大道至简，以简驭忙
——忙碌感对极简主义消费意愿的影响
因祸得福还是一损俱损
——领导品牌丑闻对模仿品牌购买意愿的影响
因“地”制宜：地缘关系对目的地品牌代言人选择的影响
传染病威胁对怀旧消费的影响研究
——感知控制缺失的中介作用

内容摘要
本书收录了工商管理研究前沿的8篇论文，具体包括：1.人力资源管理方向：远程办公领域研究的现状、热点与演进脉络；2.战略与管理方向：数字化转型如何影响制造企业高质量发展、管理者短视与创新模式选择研究；3.财务金融方向：涉税问询函对企业避税的影响及溢出效应研究、数字鸿沟与居民收入流动性研究；4.管理科学与运营管理方向：回购和销售奖惩联合契约与优化保兑仓交易决策研究；5.市场营销方向：绿色产品陈列密度对消费者的影响研究、服务机器人属性对消费者实现型幸福感的影响研究。

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