会计思维+数智赋能——数字会计转型密码
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浙江嘉兴
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作者李敏|
出版社上海财大
ISBN9787564243623
出版时间2024-07
装帧平装
开本其他
定价68元
货号32160106
上书时间2024-11-05
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商品详情
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作者简介
李敏：资深注册会计师、资产评估师、高级会计师、主任会计师、高级信用分析师、中国税务师，具有丰富的会计、审计、管理经验与从教经历,是多所著名大学客座教授、财务会计咨询专家和司法会计鉴定专家，擅长案例分析、实证研究、教学演讲与管理咨询等，已编著出版财经类著作或教材愈百本，发表文章愈百篇，多次获奖。
目录
第1章 总论
1.1 会计之变与存亡之争
1.2 思维正确为成功领航
1.3 会计思维与理财精华
1.4 数智赋能与会计转型
第2章 如实思维＋量化择优
2.1 从如实反映说起
2.2 如实思维与数字量化
2.3 数字经营与数字正确
2.4 数据资产与数据思维
第3章 平衡思维＋智谋自衡
3.1 从复式记账说起
3.2 平衡思维与智能核算
3.3 平衡机理与赋能机制
3.4 系统平衡与智谋自衡
第4章 合规思维＋智能监督
4.1 从遵规守矩说起
4.2 合规思维与规则引擎
4.3 底线思维与职业良知
4.4 德法相济与智能监督
第5章 谨慎思维＋智控风险
5.1 从厌恶风险说起
5.2 谨慎思维与特别较真
5.3 数据敏感与智觉预警
5.4 数字精益与智控风险
第6章 理财思维＋变革融合
6.1 从走出账房说起
6.2 理财思维与数智赋能
6.3 变革思维与数智转型
6.4 融合思维与数据整合
第7章 价值思维＋提质增效
7.1 从会计价值说起
7.2 价值思维与价值创造
7.3 提质思维与数智升级
7.4 增效思维与价值衡量
第8章 总结
8.1 会计转型前景无限
8.2 学思践悟智赢未来
8.3 共享思维与大会计时代
8.4 会计优势与会计自信自强
内容摘要
会计以量化的、系统的、专业的思维方式，摆事实、讲道理，成为数据信息最忠诚的记录者和最
有效的使用者。善于以数字说话的会计思维，最能理解数据信息的密码，在业财融合、算管融合、数实融合的智能化进程中，遵从会计核心价值观，接轨优秀的会计思维，有助于慎始敬终，恪命守道，格物至善，砺行致远。
本书源于作者长期研修会计问题的积累，通过归纳会计思维，提炼理财精华，助力会计行稳致远。全书分三部分：第一章总论，从会计之变与存亡之问入手，阐述了思维、会计思维、系统思维、数智化进展之间的理性认知与思辨概要；第二至七章为会计思维精华的六个专题，分别对如实思维、平衡思维、合规思维、谨慎思维、理财思维、价值思维等做出深入浅出的解析与知行联动的阐发，凸显会计思维与理财智慧的运行特质与认知规律等；第八章做出总结，归纳阐述了会计事业与会计前景、
科学思维与会计智慧、共享思维与大会计学、会计优势与会计未来等概括性内容。
精彩内容
不少行业此起彼伏，电报、钢笔、磁盘行业已萎缩甚至消失，数码相机代替胶卷，MP3取代CD，GPS系统
替换纸制地图……生存还是灭亡？总以“铁饭碗”自居的会计行业惴惴不安。
有人预测，10年后传统
会计行业的从业人数会大幅减少；20年后大学不再有独立的会计专业，不再有专职会计从业人员。数字化这个美好的“八音盒”，是会计优胜劣汰的“警钟”，还是其彻底消亡的“丧钟”？一些论坛直接点名“会计”是最易受人工智能冲击和威胁的职业之一。例如，2023年上半年，第一财经的“头脑风暴”——《人工智能时代的思与辨》中，大部分专家举起的题板上写明了会计是有可能消亡的职业。这样的预言是危言耸听吗？
2017年，麦肯锡全球研究院在《失业，就业：自动化时代的劳动力转移》中预言：到2030年，全球可能有4亿～8亿人因自动化而失业，O.75亿～3.75亿人（占全球劳动力的3％～14％）将需要转换职业类别。其中涉及创意类、技术类、管理类以及社会互动类的岗位需
求将增长明显，因为机器还无法在这些领域取代人类。
那些在可预测环境中进行物理活动的部分岗位需求将下降明显。能被建模替代的工作，即数据收集与分析工作容易被取代，如办公室支持
相关（电脑支持人员、财务人员、行政助理等）、机械操作相关（生产工人、物料搬运机操作员、农业分级机和设备操作员等）。
2020年10月，世界经济论坛发布了《2020年未来就业报告》，预测了未来5年需求降低的20个岗位：第一是基础数据录入员，第二是行政及管理秘书，第三是会计、簿记和工资办事员，第四是注册会计师、审计师……低技术含量的会计工作可能被职能机器取代。
2023年3月高盛的研究报告——《人工智能对经济增长的潜在重大影响》也认为，在当前的工作岗位中，有2/3的工作将受到人工智能的影响，1/4的工作将被人工智能替代。
能够“思考”的机器被称为智能机器，与其又快又准相比，人类显得慢而粗心。
随着会计机器人的出现，填制凭证、登记账簿、编制报表等系统录入或数据解析功
能将由人工智能完成。这些人类工作被取代后，会计就消亡了吗？机器的“思考”不等同于人类的思考，它们能够完全替代人的洞察力来做出适应性调整吗？谁来监控会计机器人为什么干，干了什么，干得怎么样？人类还能做些什么呢7面对新经济对传统会计的影响和挑战，厦门国家会计学院的黄世忠教授辩证地指出，会计会不会被淘汰，不仅取决于信息技术的进步，而且取决于会计自身的进步。如果会计界观念陈旧、
故步自封，老是盯着旧经济、旧业态，没有人研究新经济、新技术，随着信息技术和人工智能的迅猛发展，会计就有可能被淘汰。只有解放思想，积极拥抱科技进步，主动把会计融入科技发展的潮流，会计才会再次焕发活力，跨入新时代。
对会计存亡的担忧与争论由来已久，就连中国注册会计师行业也遭受了前所未有的挑战。复旦大学管理学院的李若三教授通过案例与数据分析，揭示了中国注册会计师行业面临的五大窘境，并直言不讳：注册会计师行业如果不及时变革，就会逐渐衰弱直至被替代或消亡。李若三在反思行业变化后大声疾呼：不变革，将淘汰；能变革，将发展！
怎样既跑赢自己，又跑赢时代？只有应变、求生，才能善存、前行；如果不变、落后，就会被裁减、被淘汰。前述世界经济论坛的报告显示，机器和自动化的兴起将在2025年前消除8500万个就业机会，但与此同时，预计将创造9700万个新的就业机会。会计职业参与竞争，也存在优胜劣汰的机会。新技术并不意在取代会计人员，而是将会计人员从烦琐的工作中解放出来，使他们将更多的时间和精力投入更需要人类智慧的工作。
所以，不必沉湎于“会计消亡”的消极担忧，而应反思自省：为何会消亡？何种会计会消亡？怎样才能不消亡？
信息影响思维，思维引导决策。人总是依据自身的目标，通过对信息的理解来决定如何行动。面对日新月异的会计未来，或融入变化，或视而不见，或畏难逃避，后两种人将被淘汰。所以，不能等着变革来“制裁”你，而应拥抱变革去改变自己。既要心动也要行动，学习和成长将助力思维升级。面对同类信息，为什么不同的人会有不同的理解和不同的行为？信息本身并不直接决定人的行为，思维才是关键。
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