Managing behavior in organizations
①全新正版，现货速发，7天无理由退换货②天津、成都、无锡、广东等多仓就近发货，订单最迟48小时内发出③无法指定快递④可开电子发票，不清楚的请咨询客服。
￥ 23.42 4.5折 ￥ 52 全新
库存28件
作者Jerald Greenberg
出版社格致出版社
ISBN9787543219175
出版时间2011-04
装帧其他
开本其他
定价52元
货号687051
上书时间2024-11-05
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 17小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
作者：（美国）杰拉尔德·格林伯格（Jerald Greenberg）
杰拉尔德·格林伯格，1975年于美国韦恩州立大学获得工业与组织心理学博士学位，现为俄亥俄州立大学管理和组织行为学的教授。格林伯格教授担任许多组织的资历顾问，特别是在减少如攻击和员工盗窃等异常行为方面颇有研究。格林伯格曾任美国管理学会组织行为学分会的，并被该组织授予威廉·欧文斯学术贡献奖。他的著作多达130多本，其编写的教材《组织行为学》是该领域的经典畅销教材。
目录
本书平衡了研究成果、理论和实践案例, 从基础的组织行为学理论出发, 将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。为了让读者能够“活学活用”, 本书在每一章前面都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由。通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式, 不仅使读者较为轻松地掌握了学习内容, 还给读者留下了深刻的印象, 为日后的实践操作奠定了基础。
内容摘要
《组织行为学(第5版)(影印版)》内容简介：作为一本入门级组织行为学教材，《组织行为学》（第五版）拥有较宽的受众面，适用于企业管理、人力资源管理类专业的本科生、MBA，从事人力资源管理工作的相关人员，以及对组织行为学感兴趣的普通读者。《组织行为学(第5版)(影印版)》平衡了研究成果、理论和实践案例，从基础的组织行为学理论出发，将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。为了让读者能够“活学活用”.《组织行为学(第5版)(影印版)》在每一章前面都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由。通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，不仅使读者较为轻松地掌握了学习内容，还给读者留下了深刻的印象。为日后的实践操作奠定了基础。
主编推荐
《组织行为学(第5版)(影印版)》是优选知名组织行为学学者杰拉尔德·格林伯格的一本经典教材。作为一本入门级教材，《组织行为学(第5版)(影印版)》已成为组织行为学教材中的畅销书。逻辑清晰完整《组织行为学(第5版)(影印版)》呈现给读者一套完整的组织行为学构架，线条清晰，思路完整，从基础的组织行为学理论出发，将个体行为、群体行为和组织过程的相关问题逐步展开。内容深入浅出《组织行为学(第5版)(影印版)》篇幅适中，内容精练，不求面面俱到，只对组织行为学科学和实践的重点作简要的概述，使读者对组织行为学的学科内容有一个清晰的认识。形式生动活泼书中既有很前沿的理论成果，也包括大量丰富的案例，全面而不庞杂，严谨而不晦涩，生动而不肤浅。
相关推荐
-
Managing Organizational Behavior
八品成都
￥ 40.00
-
Managing Organizational Behavior
九品北京
￥ 80.00
-
Managing behavior in organizations
全新武汉
￥ 25.68
-
Managing behavior in organizations
全新武汉
￥ 25.74
-
Managing behavior in organizations
全新南昌
￥ 21.57
-
Understanding and managing organzational behavior
全新武汉
￥ 45.75
-
Understanding and managing organzational behavior
全新武汉
￥ 46.70
-
managing behavior on the job
九品武汉
￥ 31.90
-
Understanding and managing organzational behavior
全新武汉
￥ 43.50
-
managing behavior on the job
九品濮阳市
￥ 30.60
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价