产业高质量发展下的人力资本错配
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作者李勇著
出版社中国经济出版社
ISBN9787513677196
出版时间2024-03
装帧平装
开本其他
定价69元
货号4635869
上书时间2024-10-17
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商品详情
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作者简介
李勇，1984年生，四川南充人，经济学博士，西北大学经济管理学院博士后，副教授。《经济与管理研究》《中国经济问题》《经济经纬》等期刊匿名审稿人，主要研究方向为要素配置、产业转型升级与高质量发展。在《管理世界》《中国工业经济》《经济学动态》《财经研究》《经济评论》，及Journal of Cleaner Production等权威、核心期刊共发表论文50余篇；获陕西省哲学社会科学优秀成果奖1项，陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖1项。主持国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金、陕西省社会科学基金等重量、省部级项目6项。
目录
本书导向积极正面。基于产业高质量发展的背景, 本书首先对Heish and Klenow (1994) 进行扩展, 构建了“企业-所有制-行业”三维度测算人力资本错配的测算框架, 进一步利用1998-2013年中国工业企业数据库进行测算; 其次, 从行政垄断和高校扩招两方面讨论了人力资本错配的成因; 再次, 将人力资本错配对产业高质量发展的扭曲效应理解为创新扭曲效应和产业扭曲效应两方面, 进一步讨论了人力资本错配对产业高质量发展的影响。
内容摘要
在新发展阶段，我国人力资本错配的情况如何？成因是什么？其又对产业高质量发展产生了怎样的影响？为回答上述问题，本书在总结、借鉴已有研究成果的基础上，通过系统的理论和实证研究分析人力资本错配的成因，并从创新扭曲效应和产业扭曲效应两个方面分析其对于产业高质量发展的影响，力图在产业高质量发展的背景下为中国人力资本错配的“全貌”提供完整的框架和相关经验证据。
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