绩效管理实践与考核工具

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作者韦祎著

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115575012

出版时间2021-12

装帧平装

开本其他

定价79元

货号3944510

上书时间2024-10-17

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商品描述: 目录
本书基于作者近20年的世界500强、国内100强上市企业的绩效管理实践经验, 书中详细阐述了优秀企业的绩效管理实践及相关理论精髓, 分享了MBO、BM、BSC、OKR、PBC等绩效考核工具的操作技巧, 帮助读者快速掌握绩效管理的相关知识。

内容摘要
作为人力资源管理的六大模块之一，绩效管理的目的在于管理者与员工针对业绩目标达成共识，通过激励手段激发员工的工作热情，提高员工能力，改善企业绩效水平，合理调整员工岗位和薪酬结构。

基于作者近20年的世界500强、国内100强上市企业的绩效管理实践经验，书中详细阐述了很好企业的绩效管理实践及相关理论精髓，分享了MBO、BM、BSC、OKR、PBC等绩效考核工具的操作技巧，帮助读者快速掌握绩效管理的相关知识。

本书适合企业高层管理者、人力资源管理者特别是绩效考核专员，以及高等院校相关专业的师生阅读。

主编推荐
作者总结了自己20多年的世界500强、国内100强上市企业的人力资源管理实践经验；
详细介绍了企业的绩效管理实践及相关理论精髓；
分享了MBO、PBC、BSC、OKR等绩效考核工具的操作技巧；
帮助读者快速掌握绩效管理的相关知识。

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