员工关系管理操作指南
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湖北武汉
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作者乔继玉, 赵慧敏主编
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115566331
出版时间2021-07
装帧平装
开本其他
定价79元
货号3711865
上书时间2024-10-17
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商品详情
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作者简介
目录
本书是一本系统讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书, 书中介绍了如何用企业文化建设助力员工管理、如何与员工构建和谐的劳动关系、如何开展有效的员工沟通、如何加强员工纪律管理、如何做好员工健康管理、如何增强员工关怀、如何预防和化解劳资纠纷、如何开展员工满意度调查等内容。本书通过图文解读的方式, 并辅以学习目标、学习指引、管理工具等模块, 帮助读者轻松了解员工关系管理的要领, 学以致用。本书注重实操, 以简洁的方式描述关键知识点, 能有效满足读者快速掌握人力资源管理技能的需求。
内容摘要
《员工关系管理操作指南》是一本系统讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书，书中介绍了如何用企业文化建设助力员工管理、如何与员工构建和谐的劳动关系、如何开展有效的员工沟通、如何加强员工纪律管理、如何做好员工健康管理、如何增强员工关怀、如何预防和化解劳资纠纷、如何开展员工满意度调查等内容。本书通过图文解读的方式，并辅以学习目标、学习指引、管理工具等模块，帮助读者轻松了解员工关系管理的要领，学以致用。本书注重实操，以简洁的方式描述关键知识点，能有效满足读者快速掌握人力资源管理技能的需求。本书可以作为人力资源管理入门者、中小型企业的管理者、高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者自我充电、自我提升的学习手册和日常管理工作的“小百科全书”，还可以作为相关培训机构开展岗位培训、团队学习的参考资料。
主编推荐
人力资源管理实践与技能提升，书中系统地介绍了：
如何用企业文化建设助力员工管理
如何与员工构建和谐的劳动关系
如何开展有效的员工沟通
如何加强员工纪律管理
如何做好员工健康管理
如何增强员工关怀
如何预防和化解劳资纠纷
如何开展员工满意度调查
坚持以“学习目标、学习指引、管理工具和案例分析”的体例逻辑，让读者了解企业员工关系管理的各个方面，帮助读者掌握相关风险应对措施。
明确定位——分享员工关系管理难题的解决思路；
案例解析——提供丰富的真实案例，通过图文解读，同时辅以学习目标、学习指引和管理工具；
学以致用——去理论化、注重实操，简洁地描述重要知识点。
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