资本论中的三个崭新因素对中国经济理论的启迪
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全新
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作者吴培|
出版社中国社科
ISBN9787522730585
出版时间2024-05
四部分类子部>艺术>书画
装帧其他
开本16开
定价79元
货号32069037
上书时间2024-10-15
商品详情
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作者简介
吴培,1992年生,汉族,河北石家庄人,中共党员,经济学博士,毕业于中国社会科学院马克思主义学院,政治经济学专业,现为华北电力大学马克思主义学院(保定)讲师。主要从事《资本论》研究,马克思主义中国化及思想政治教育研究,具备较为扎实的《资本论》研究基础,曾参与中国社会科学院老年学者文库《<资本论>基本原理求索》(李成勋著)的文稿修订工作,参研多项国家级、省部级课题,在《毛泽东邓小平理论研究》、《管理学刊》、《<资本论>研究》等期刊公开发表学术论文多篇。
目录
第一章 绪论
第一节 研究主题
一 选题来源
二 研究主线
第二节 研究的理论与现实意义
一 “三个崭新因素”是政治经济理论发展史中的革命性创新成果和批判资产阶级政治经济学理论的有力武器
二 “三个崭新因素”是马克思主义政治经济学形成的三大理论支柱和理解马克思主义政治经济学的一把钥匙
三 “三个崭新因素”是认清当代资本主义市场经济与社会主义市场经济区别的导向仪
四 “三个崭新因素”是构建中国特色社会主义政治经济学的理论借鉴
第二章 《资本论》中的“三个崭新因素”理论的形成及其地位
第一节 劳动二重性理论的形成
一 异化劳动
二 雇佣劳动
三 以劳动二重性学说为基础的劳动价值理论的提出
四 劳动二重性学说是理解政治经济学的枢纽
第二节 剩余价值一般理论的形成
一 雇佣劳动与资本交换的“附加价值”
二 剩余价值一般的提出
三 剩余价值的源泉
四 剩余价值一般理论的系统阐述
第三节 工资的本质理论的形成
一 马克思早期对工资的认识
二 工资是劳动(力)价格的特种名称
三 劳动力商品的含义
四 劳动力商品的特殊性质
五 工资的本质理论
第四节 “三个崭新因素”统一于资本主义生产方式之中
一 劳动和资本的交换是资本主义生产关系的核心
二 工资的本质理论是剩余价值理论的重要组成部分和现实延伸
第三章 《资本论》中的“三个崭新因素”是政治经济学史上的革命性创新
第一节 劳动及劳动价值理论
一 资产阶级古典政治经济学的劳动及劳动价值理论
二 资产阶级庸俗政治经济学家关于劳动和价值的理论
第二节 资产阶级政治经济学的剩余价值理论
一 资产阶级古典政治经济学关于利润、利息等剩余价值表现形式的理论
二 资产阶级庸俗政治经济学家关于剩余价值的理论
第三节 资产阶级政治经济学关于
一 工资的主要理论
二 资产阶级古典政治经济学家关于工资的认识
三 资产阶级庸俗政治经济学家的工资理论
第四节 《资本论》中的“三个崭新因素”的革命性创新意义
一 《资本论》中的“三个崭新因素”在政治经济学说史上的革命性创新意义
二 《资本论》中的“三个崭新因素”是马克思主义政治经济学理论架构的重要节点
第四章 相关研究内容综述
第一节 关于《资本论》中的“三个崭新因素”的研究文献
第二节 与《资本论》中的“三个崭新因素”相关的研究
一 关于劳动和劳动价值论的研究
二 关于剩余价值理论的研究
三 关于工资本质的研究
第三节 中国特色社会主义政治经济学的研究现状
内容摘要
本书首先从马克思主义经济思想史的角度说明了《资本论》第一卷的“三个崭新因素”的主要内容及形成过程,并且阐明了三个因素间的相互关联。接着又从政治经济学说史的角度说明了“三个崭新因素”还是政治经济学说史上的革命性创新。
同时,本书以“三个崭新因素”为借鉴,尝试提出中国特色社会主义政治经济学的“基础”“主线”和“关键”,以期为中国特色社会主义政治经济学的理论构建提供参考。
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