“5566”工作法：精准服务提升职工生活品质
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浙江嘉兴
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作者编者:国网天津市电力公司工会|
出版社中国工人
ISBN9787500882640
出版时间2024-03
装帧其他
开本其他
定价38元
货号32049180
上书时间2024-10-15
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商品详情
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目录
引言
第一章 “5566”工作法的背景与价值
一、工作推进的理论逻辑
二、服务迭代的历史逻辑
三、工作创新的现实逻辑
第二章 “5566”工作法的体系构建
一、精准构建目标层
二、持续优化实施层
三、扎实筑牢基础层
第三章 “5566”工作法的具体实践
一、以思想引领为统领
二、以人文关怀为核心
三、以权益保障为根本
第四章 推进工作的关键举措
一、加强体系化推动
二、推动项目化管理
三、发挥品牌化引领
四、着眼数字化助力
五、推进多元化融合
第五章 工作成效与展望趋势
一、精准服务的实践成果
二、工作经验启示
三、促进企业职工的“价值共创”
后记
内容摘要
为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动中国工会十八大部署落地落实，促进工会工作品牌化和创新化建设，全国总工会策划出版“中国工会创新工作法”丛书，集中展示中国工会改革创新实践，提炼可复制可推广的工会改革创新工作。
《“5566”工作法：精准服务提升职工生活品
质》一书介绍国网天津市电力公司工会紧密结合企
业实际进行探索创新，形成了可操作、可复制、可推广的精准服务提升职工生活品质的“5566”工作法，该工作法以“为品质生活充电，为幸福人生赋能”为总体目标，由五维价值目标升级、五项实施保障机制、六大实施载体工程和六项实践基础原则有机构成。在实施过程中，通过体系化推动、项目化管理、品牌化引领、数字化助力和多元化融合，确保了提升职工生活品质各项任务目标的层层分解和按期完成，促进了内外部服务资源的统筹使用，提升了服务职工工作的准确性、便捷性、互动性，使职工获得了更好的服务体验。通过实施“5566”工作法，精准提升职工生活品质，切实帮助职工解决了急难愁盼问题，增强了职工对企业的认同感与归属感，服务了职工的全面发展，让职工更加积极
主动投入生产创造，激励职工由“个体先进”迈向“群体先进”，进一步印证了“依靠职工办企业”方针的科学性，为助力企业实现高质量发展、提升社会价值
提供了一条有效途径。
精彩内容
党的二十大报告对“增进民生福祉，提高人民生活品质”作出专门部署，要求必须坚持在发展中保障和改善民生，不断实现人民对美好生活的向往。全国总工会深入落实党中央决策部署，在《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》中提出“建立健全高标准职工服务体系，不断提升职工生活品质”任务目标。国网天津市电力公司（以下简称“天津电力”）作为全国首批“提升职工生活品质塑造幸福生活环境”试点单位之一，在国家电网有限公司（以下简称“国家电网”）党组的领导下、天津市总工会的指导下,切实落实全国总工会对提升职工生活品质的工作部署，总结提炼多年来为职工办实事工作经验，积极推动“办实事”向“提升职工生活品 质”升级，紧密结合企业实际进行丰富实践和探索创新，形成了可操作、可复制、可推广的精准服务提升职工生活品质的“5566”工作法。该工作法以“为品质生活充电，为幸福人生赋能”为总体目标，由五维价值目标升级、五项实施保障机制、六大实施载体工程和六项实践基础原则有机构成。在推动实施过程中，通过体系化推动、项目化管理、品牌化引领、数字化助力和多元化融合，确保了提升职工生活品质各项任务目标的层层分解和务期必成，促进了内外部服务资源的统筹使用，提升了服务职工工作的准确性、便捷性、互动性，使职工获得了更好的服务体验。通过实施“5566”工作法，精准提升职工生活品质，切实帮助职工解决了急难愁盼问题，提升了职工对企业的认同感与归属感，服务了职工的全面发展，并更加积极主动投入生产创造，激励职工由“个体先进”迈向“群体先进”，进一步印证了“依靠职工办企业”方针的科学性，为助力企业实现高质量发展、提升社会价值提供了一条有效途径。
第一章“5566”工作法的背景与价值
习近平总书记在党的二十大报告中强调，“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”、“全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益”。对进一步深化工会改革和建设，在新时代新征程上充分发挥工会组织作用，提出了明确要求，提供了方向遵循。 这就要求各级工会组织学习好贯彻好党的二十大精神，主动聚焦主责主业，以高度的责任感
投身到维护职工合法权益中去，为职工办好事、办实事、解难事，当好广大职工的“娘家人”。天津电力在国家电网党组的坚强领导下和国家电网工会的具体指导下，深入落实国家电网党组为职工办实事工作部署，坚持
系统观念和守正创新，加强顶层设计，创新实践载体，系统梳理企业经验做法，形成了“理论—历史—实践”的逻辑框架，从理论视角分析，创新提出国有电网
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