成功上班族必懂的生存定律
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浙江嘉兴
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作者孙颢
出版社中国华侨
ISBN9787511308603
出版时间2010-12
装帧其他
开本其他
定价32元
货号1890870
上书时间2024-10-13
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商品详情
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目录
一、态度比任务更重要
好心情成就高效率
不要把情绪带到工作中
享受工作、享受生活
从最简单的工作做起
做好备忘，有备无患
自我调节，心理减压
成功的几率和对工作的兴趣指数成正比
身体是本钱，不做工作狂
喜欢你的工作
把敬业变成一种习惯
二、方法比想法更重要
要想法，更要方法
如果不能改变自己，就改变做事的方式
做正确的事比正确地做事更重要
要善于思考，全身心投入工作
想人所不能想到的，做人所不能做到的
选择你所爱的，爱你所选择的
如果障碍难以逾越，就改变行进的路径
投入工作，化繁为简
凡事都要做到尽善尽美
认真思考每一步骤，精心策划每个行动
工作不在多少，关键在效果
养成井然有序的工作习惯
分清轻重缓急，设计优先顺序
三、干事比说事更重要
现在不做相当于永远不做
简单的行动比复杂的思想更有用
别做那个怀才不遇的“牢骚王”
要想被人爱，手脚多勤快
做事不在乎大小
做错了比没有做要好100倍
把复杂的工作简单化
做时间的主人
对于同事的工作，该帮忙的要帮忙
四、前途比钱途更重要
把自己当成老板，不为薪水而工作
工作不是我们为谋生才去做的事，而是用生命去做的事
不要成为金钱的奴隶
比金钱更重要的
现在放弃是为了将来的获得
工作中不要把眼睛盯在钱上
寻找工作的乐趣
快乐比高薪更重要
五、合作比独斗更重要
优秀不是被聘用的唯一原因
团队作战，永远不能少
摒弃“独行侠”的思想
提高团队合作精神
融洽同事关系，虚心请教问题
善于合作的都是聪明人
做不了老虎，就做好一只猴子
人生的原则在于要做就做最好
信赖是团队合作的核心
沟通是一项重要的工作能力
把自己的工作纳入全局
六、忠诚比专业更重要
忠诚，做人之本
忠诚是个无价宝
从公司和上司的角度出发
我为公司，公司为我
像老板一样积极主动
以老板的心态对待公司，把公司当成自己的家
轻视公司就是轻视你自己
频繁跳槽是缺乏忠诚的表现
忠诚必须落实在行动上
忠诚的最直接表现就是执行
七、细节比结果更重要
小的细节往往决定大的结果
轻视细节必遭惩罚
有规必行，有禁必止
工作之中无小事
秩序是第一法则
该做的事一样不能少
工作习惯决定业绩
小问题会导致大纰漏
改掉令人讨厌的小习惯
八、责任比财富更重要
要多想想我能给企业做什么
寻找借口是缺乏责任心的表现
责任是什么
正视自己的责任
做一个有责任感的员工
责任感让你赢得更轻松
多一份责任，多一笔财富
面对失误，莫谈借口
责任不允许拖延
遇困难，多找办法，别找借口
承担责任是一种快乐
全心全意，尽职尽责
不推卸自己的责任
内容摘要
看似平静的职场，其实也蕴藏着激烈的竞逐。“物竞天择，适者生存，”自然界的法则同样适用于职场。怎样才能在职场中立于不败之地？这其中有较深的学问——《成功上班族必懂的职场生存定律》。
看完《成功上班族必懂的职场生存定律》后，想做职场的“不倒翁”就不难了。首先，心平气和地面对现实，然后静下心来找方法、找对策。
心态摆正了，方法对了，所有的细节都做到位了，那么，成功也就指日可待了。
本书没有好看的修饰，没有精巧的包装，唯一的出发点就是：实用。
从现实中来，再回到现实中去，把解决问题奉为硬道理。世间好书，大抵如此。
精彩内容
这就是举世闻名的派克鱼摊。派克鱼摊的故事被拍成教学录影带、翻译成17国语言，成为美国《财富杂志》500家大企业的训练教材，同名书籍《如鱼得水》登上畅销书排行榜。而且只要你在摊旁一
站，就会发现身旁有明尼苏达、迈阿密，甚至日本来的外地客举着相机或摄影机，等着和派克鱼摊的“招牌产品”——飞鱼表演合影。
派克鱼摊的老板约翰·横山是日裔美国人，25岁时，因为鱼摊原来的老板不想经营了，他才盘下鱼摊开始经营。横山并不喜欢卖鱼，他只是想多赚钱，鱼摊经营得不错，于是他在市场另一边开了批发店，但是10个月后，批发生意就垮了，甚至拖得鱼摊也濒临破产边缘。横山就召集鱼摊的伙计开会讨论未来的鱼摊如何经营。一
个小伙子提议“做举世闻名的鱼摊”。在实践过程中，他们发现好的心情对顾客和自己都很重要。顾客因为好的心情而喜欢来鱼摊买鱼，自己快乐则使工作更有效率，于是他们创造了“飞鱼表演”——创造了好心情！
“因为它让我有好的心情。”买了9对螃蟹的科斯特洛简单的一
句话就点出了派克鱼摊总是热闹的秘密。科斯特洛是美国西雅图银行的副总裁，不但常来这里买海鲜，还带着银行的经理来鱼摊学习他们愉快而又有活力的工作气氛。
好心情使派克鱼摊一举成名，不断有企业向派克鱼摊取经，横山也与顾问柏奎斯特合组未来企业顾问公司，带着伙计到企业授课，当然，派克鱼摊的生意也逐渐好转，“现在的营业额比几年前多了5倍。”横山如是说，这分明是不愿意说出实际数字。
好的心情能激发你的思维，让你产生灵感，获得许多解决问题的奇思妙想。工作时保持好的心情会提高你的工作效率，让你在不知不觉中就完成一件工作，从而会使你的工作质量得到迅速提高。
好心情可以使你保持愉悦的心境，减轻工作压力。一个具备好心情的人，他平时的心情往往比严肃的人要轻松得多，因为笑声把那些不顺心的事都冲淡了，能够经常保持好的心情，他的工作压力自然就小得多。
好心情还能够改善组织内的生产力与士气。在剑拔弩张的工作场所，好心情似乎是用来对付压力的最好的方式之一。而且，拥有好心情的人通常在工作表现上胜过那些心情一般或不够好的人。
马里兰大学作过的一项调查显示，在工作时间保持好的心情往
往令人觉得愉快，而这种感觉直接反映到思考上，让人们更能想出有效率的解决方法，更机敏，也更敢于冒险。
查理·琼斯提醒我们：“如果你对于自己的处境都无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个处境你也照样不会快乐。”换句话说，如果你现在对于自己所拥有的事物、自己所从事的工作，或是自己的定位都无法感到高兴的话，那么就算获得你想要的事物，你还是一样不快乐，一样不会有好的心情。
在充满竞争的职场里，在以成败论英雄的工作中，谁能自始至终陪伴你、鼓励你、帮助你呢？不是老板、不是同事、不是下属，也不是朋友，他们都不能做到这一点。唯有你才能激励自己更好地迎接每一次挑战。P3-4
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