一张画布重塑你的职业生涯
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浙江嘉兴
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作者王晓芳 著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111687900
出版时间2021-09
装帧精装
开本32开
定价69元
货号31266779
上书时间2024-10-13
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商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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作者简介
王晓芳|职场身价管理教练聚商圈创始人，聚商圈是成长型企业家的转型社群。曾30天带领团队完成企业转型升级，在一年时间使业绩增长10倍。
壹创新商学创始人，做职场人听得懂、学得会、用得上的实战商学，为职场人提供终身成长解决方案。
聚景资本联合创始人，长和鼎盛投资创始人，参与投资国内外众多优质项目，如心医国际、步长制药、喜马拉雅、沪江网校、金维制药等；企业转型与创新研究者，17年时间为国内1000多家中小企业提供企业管理咨询，走访过众多国内外创业创新加速器，带领企业家游学美国、德国、以色利、日本等，参访阿里巴巴、腾讯、京东、小米等企业，访谈过上百位各行各业的专家。
代表作品
主讲课程：8090管理必修课——伟大管理的12阶梯主讲课程：人生定位——一张画布重塑你的商业价值
已出版：《互联网+团队——冠军团队的打造与复制》光盘
目录
前言
第一章 核心资源
兴趣，发现你的内在驱动力
技能，发现你的职业优势
个性，发现你从未认识到的个人特质
找到你的职业“蜜罐区”
可迁移技能和有意义的经验
如何展现你的核心资源
第二章 关键业务
梳理出日常工作任务
任务分解法WBS
任务管理器：甘特图
时间管理法：番茄工作法
工作黄金时间段
重塑你的关键业务
第三章 客户群体
职场生存的黄金法则
上级领导是你最大的内部客户
像对待外部客户一样对待同事的需求
下属的满意度决定了敬业程度
第四章 价值服务
价值服务是什么
你的核心竞争力来自哪里
工作优先级，采摘“低垂的果实”
平衡要事和急事的四象限法则
目标管理工具：OKR工作法
第五章 渠道通路
创建你的个人品牌
SWOT分析法：梳理出你的独特价值
设计个人品牌标签，提升职场能见度
选择渠道通路
把握“关键时刻”
做一个“靠谱”的人
第六章 客户关系
第一个问题：你在职场与客户的关系紧密吗
第二个问题： 你与客户的合作关系是持续性合作关系吗
第三个问题： 你关注的目标是扩大客户数量
还是满足现有客户的需求
第七章 重要合作
不要忽视内部合作
事业成功离不开五类重要合作伙伴
155人脉归档表，梳理你的黄金人脉圈
经营好情感账户
第八章 成本结构
取得成就所必须付出的代价
认识硬成本
六个罐子理财法，提升花钱的智慧
认识软成本
让内心强大起来的情绪ABC理论
警惕沉没成本陷阱
第九章 收入来源
金钱等于价值的交换
事业要建立在“蜜罐区”里
问对问题成就人生
兼职：“斜杠青年”的利弊
投资：购买资产而不是负债
麦克利兰的成就动机理论
后 记
附 录
内容摘要
借商业思维的力量，站在战略高度来梳理职业发展的底层逻辑，本书提供了一整套职场人士成长、升职的路径和方法，让你停止所有职场中的无效努力，找到职场人生的正确打开方式。
这本书为大家提供了一个非常有用的工具——个人商业模式画布。它告诉你应当通过哪些方式来调动你的全部“资源”，实现个人成长和职业发展。书中分为九个模块，分别是：核心资源、关键业务、客户群体、价值服务、渠道通路、客户关系、重要合作、成本结构和收入来源。
主编推荐
学会运用个人商业模式画布，发现你的职业优势，停止所有职场中的无效努力！华夏基石董事长彭剑锋、清华大学营销学博导郑毓煌、e袋洗创始人张荣耀等16位职业高手联袂推荐！
精彩内容
一栋普通的办公大楼里，各个岗位的职场人都在忙碌着。
在前厅的接待室里，赵茜攥着自己的简历，紧张地搓搓手，她很期待自己能应聘成功这个职位，所以显得有些患得患失，害怕自己待会在面试时表现不佳，手里的简历改了一版又一版，还是觉得很空泛，担心展现不出自己的能力来。
在接待室旁边的大会议室里，孙立表面上看起来淡定从容，心里却十分紧张。
今天是公司一年一度的晋升答辩，很快就该轮到他上台展示了。他努力地回忆着自己在过去一年里的成绩和表现，不想放过任何一个细节
，毕竟这次如果晋升失败，等到下次晋升的机会就是一
年以后了。
会议室外的工位上，周武专心致志地写着项目策划书，公司下一阶段的一个重要项目，很有可能会交给他负责——如果他的策划方案比其他两名同事更有竞争力的话。周武知道自己的同事都很有实力，也都铆足了劲儿争取这个难得的机会，不过他对自己能胜出很有信心，因为他之前出色地完成过类似的项目，现在正在把上次的经验写进策划方案里。
周武对面的工位上，郑汪却是一副提不起精神的样子。他来公司三年了，每天干得不好也不坏，从没做出过耀眼的成绩，倒也没犯过重大的错误，上班工作、下班睡觉，每天的生活单调且乏味。他很羡慕对面充满活力的周武，好像有用不完的干劲，他更羡慕现在在会议室里进行晋升答辩的同事们，不少人出来后工资薪酬又要提升了。郑汪不知道自己这种当一天和尚撞一天钟的日子还能过多久，他有点想换个行业，却不知道自己还能做什么。
办公楼里的职场人们各自忙碌着，不同的人面临着
不同的困境与烦恼，机会和选择。其实，无论是应聘面试、晋升答辩，还是项目申请、转行跳槽，都是一个人职业生涯的十字路口，也许只是一步之差，结局却是天壤之别。
就在这片职场天地中，一颗又一颗的新星冉冉升起，有的挂在天边长盛不衰，有的却在昙花一现之后光速
陨落。当然，还有更多暗淡的星星，隐身在漆黑的夜幕之中，使出浑身解数也难以让人看到。在一个理想的职场中，人人都应该在各自最
擅长的岗位上绽放光芒；但在现实世界里，大部分人一
辈子都没站上过舞台正中央，只能躲在幕后羡慕着别人的光芒。
想要走对职场中的每一
步，想要成为一颗越升越高，在人群中最闪亮的明星，你首先要做的第一步，是更深地认识自我。你怎样才能在面试中脱颖而出？你怎样才能在晋升答辩中一鸣惊人？你怎样才能在竞争项目时独占鳌头？你怎样才能在跨行转岗时走对自己的路？你能把握住每一次珍贵的机会吗？你了解你的优势吗？你知道你独特的竞争力是什么吗？
接下来，就让我们一起探寻这一切的答案，也就是回答“我是谁”的问题。在希腊，拥有3000年历史的德尔菲神庙上有一句石刻铭文：认识你自己。穿过3000年的风沙洗礼，“认识你自己”仍然是一个永远值得我们思考的问题。在你的职业生涯中，如果不能清晰地认识自己，将很容易迷失方向。一旦走错了路，你的才华将无处施展，你的优势将荡然无存。所以，认识自己并找到自己的“核心资源”，这是个人职业生涯规划的起点，你需要找到你自己的“核心资源”。
核心资源是什么“核心资源”是个人商业模式画布的第一个模块，是重塑职业生涯的第一步。核心资源就是清点个人拥有哪些“资源”，尤其是找出最核心的部分，其中包括两个方面：“我是谁”和“我拥有什
么”。“我是谁”，包括兴趣、技能和个性；“我拥有什
么”，包括知识、经验、人际关系以及其他有形的或无形的资源和资产。这就是一
个认识自我的过程。
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