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  • 《坚守的承诺：增强责任感的10个原则》
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《坚守的承诺：增强责任感的10个原则》

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浙江嘉兴
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作者[美]萨姆.西尔弗斯坦著

出版社中国人口出版社

ISBN9787510176081

出版时间2021-07

装帧其他

开本16开

定价42元

货号31280119

上书时间2024-10-13

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品相描述：全新
商品描述
作者简介
萨姆·西尔弗斯坦（SamSilverstein）：西尔弗斯坦股份有限公司的创建者兼CEO，也是一位激发团体责任感的名师。他帮助现代企业找到目标，确立自身的愿景，打造内部文化，树立起鲜明的团体责任意识，激发企业的内动力，促进自身的成长与发展。
西尔弗斯坦著述颇丰，其中包括《决策有方》（已出版）、《成功有道》（已出版）、《不再找借口》（已出版）和《我来负责》。
25年来，萨姆·西尔弗斯坦与全世界的公司、政府机构和个人合作，帮助他们在责任领域建立自己。成千上万的人使用他的工具，把他的理论实践在工作中，带来个人成长和成熟。

目录
简介
什么是承诺 / 1
第一章
承诺真实 / 17
第二章
承诺忠于你的价值观 / 27
第三章
承诺“我们是一个整体” / 41
第四章
承诺在最糟糕的时刻共渡难关 / 51
第五章
承诺如同对待机遇和挑战一样对待错误与失败 / 61
第六章
承诺遵循健全的财务原则 / 69
第七章
承诺帮助他人发掘潜能并做到最好 / 85
第八章
承诺创建安全的工作环境 / 95
第九章
承诺言出必行 / 107
第十章
承诺拥有好名声 / 117
结论
肩负责任，改变世界 / 125

内容摘要
本书作者一直在研究责任感的课题。他认为，责任感不是行动的途径，而是思考的方式。为帮助人更多承担责任，体验到担当责任的喜悦，也带动周围人承担责任，作者提出责任感的十个承诺，从各个角度分析，描绘出一个有担当的人生的画面，作者更是将责任延伸到团队层面，让我们看到一个生机勃勃的团队的展现。
责任感的十个承诺：(1)承诺真实。
(2)承诺忠于你的价值观。
(3)承诺“我们是一个整体”。
(4)承诺在最糟糕的时刻共渡难关。
(5)承诺如同对待机遇和挑战一样对待错误与失败。
(6)承诺遵循健全的财务原则。
(7)承诺帮助他人发掘潜能并做到最好。
(8)承诺创建安全的工作环境。
(9)承诺言出必行。
(10)承诺拥有好名声。

精彩内容
 第一章承诺真实责任感，与真实并驾齐驱，与谎言不相容。缺失了真实，假新闻和替代性事实就会充斥我们的社会，虚假的信息就会侵蚀社会中的责任感。
除非有真实作为基础，否则人们不可能成为负责任的人。个人的真实由我们的价值观定义，反映在我们为人处世的品格中。真实比某个境况中的事实深刻得多。
个人的真实由其价值观
定义，组织内部的真实由组织的价值观定义。价值观成为标准和基础，组织中的人们以此为原则，价值观为组织和其中的人们设立界限。
他们说：“这就是我们的做法，这就是真实的我们。”缺乏真实的地方就会有谎言和欺骗，它们都是负面的，并且摧毁责任感，但真
实的缺乏与谎言和欺骗还是有所不同的。
真实比事实深刻。
人们撒谎是为了避免麻烦。孩子们有时候说他们做了家庭作业，其实并没有做，这样说是为了避免惩罚。
组织中的人可能为了争取时间而撒谎。他们也许说完成了某件事情，事实却并非如
此，他们以为能在别人发现自己的疏忽之前完成任务。
撒谎的人以为自己的谎言不会被戳穿，事实却正好相反。
谎言只是欺骗的一部分。欺骗是黑暗的、可操纵的和不透明的。欺骗别人的人试图抢夺不属于他们的东西。欺骗是不好的，无一例外。
欺骗聚焦于试图让别人做某事，这是操纵，这就比单纯撒谎凶险得多。当有人试图让别人被开除，他／她好取而代之时，这是欺骗；当某人欺瞒并操控所有人，就为了自己不出局时，这是欺骗。
撒谎与隐藏行踪相关，欺骗却涉及操纵以及个人的获利；两者都能摧毁责任感
。有谎言和欺骗的地方就没有责任感，它们是不相容的。
换句话说，缺少了真实，就不存在责任感。
你必须将根基建立在真
实、正确、公正之上，你也
必须始终践行这样的价值观
，并在任何境况中都保持真
实。没有真实，责任感就不存在。
我们希望真实能符合我们的意愿，可惜不能如愿。
真实就是真实，它不由我们来决定。我们能够也必须活得真实，讲话诚实；当我们这样做时，人们就知道我们是真实的人。做真实的人是定义我们品格的重要部分。
夸大其词是缺乏真实的表现，换句话说，它是谎言
。或许你无意欺骗他人，但若非真实就必为谎言，没有中间地带或灰色区域，只有黑白分明。选择真实还是谎言，你要为自己定下目标；你选择哪个作为生命的根基，最终你的名声就由哪个决定。
如何找到你的根基是一
个永恒的问题。在人类的历史中，这个问题被问过千百万次。有一次，在我准备演讲的前一天晚上，组织中的一些带领者邀请我共进晚餐。晚餐过程中，我介绍了第二天在演讲中会讨论的主题。我们谈到了价值观和不能放弃价值观的原则，当然也
聊到了责任感。我永远不会忘记其中一个叫拉里的人，他正面临事业上的一些挑战。我指出了其中的问题，提到了他生活中的价值观，那也是他运营公司的基础。接着，拉里问了一个出乎意料的问题，他问道：“如果你不知道自己的信念是什么呢？”这个问题经常在我脑中萦绕，直至今日。因为在那个时候，我从来没想过，居然有人甚至许多人不清楚自己的信念；我思索了片刻，给出了一个糟糕的答案。
从那时起，我花费了无数个小时苦思冥想这个问题，我想到自己的生活，以及我是如何建立起信念体系的。如果现在来回答这个问题，我会说，留出时间专门思考我们的信念是什么，这是非常关键的一步。我们的想法或反思必须有的放矢。
对于大多数人来说，我们的信念体系和基础始于父母和其他成年人的教导。随着时间的推移，我们开始对自己负责，决定要将自己的生命建立在什么样的基础上。我们的一生受到三种机遇的影响：经验、重大事件和证据。
经验就是我们生活的遭遇以及从中学习的道理。重大事件使我们从中得到很多教训，包括发生在我们有生
之年的事件以及过去的事件。一些证据表明，跟随具体的信念系统可以帮助我们朝着渴望的方向前进。
信念的探索是一趟个人的旅程，充满机遇，这将我们与生命中的价值观联结起来。P17-21

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