不会汇报工作让你一直被埋没
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浙江嘉兴
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作者编者:王克俭
出版社中国纺织
ISBN9787518046232
出版时间2018-01
装帧其他
开本其他
定价36.8元
货号30090016
上书时间2024-10-13
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商品详情
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导语摘要
现代社会，职场竞争越来越激烈，空有一身本事，但不会将成果汇报给领导，那只能在残酷的竞争中被淘汰。本书是国内职场汇报的专著，详细分析了职场汇报程序和注意事项，全方位多角度的手把手教会职场人汇报工作，让你职场打拼不栽跟头。阅读这本由王克俭编著的《不会汇报工作让你一直被埋没》，积极运用前人智慧经验总结，避开鲜血淋漓的事实中的经验教训，更好的开启自己的升职加薪之路。
作者简介
王克俭，1994年毕业于湖南师范大学生物系（生命科学院），获理学学士，2005年毕业于暨南大学工商管理学院，获工商管理硕士（MBA）。先后在广州军区某制药厂、广州军区后勤部东风局任首长秘书，某国企人力资源高级主管、经营管理部副部长，董事会秘书。现为广东省某大型国企地产事业部总经理。药师，高级人力资源管理师，暨南大学MBA校外导师。持上海证券交易所董秘资格证。他出身贫寒，为人正直，乐善好学，在学习中成长悟道，在学习中总结提高。
目录
第01章 不会汇报工作，再有才华也会被埋没
吸引上司注意力，他才能够“看见”你
“汇报工作”，是你走入上司视线的第一步
汇报工作就是工作，要认真对待
该汇报时就汇报，否则不是好同志
职场菜鸟，每日一报少犯错
想成为上司“心腹”，先做好汇报工作
汇报不是提问题，而是解决问题
第02章 闷头做事不表达，你永远也不可能脱颖而出
汇报虽然事小，但是态度事大
总有些时候会被埋没，你要想方设法成为发光的金子
毛遂自荐，才能成为焦点人物
默默无闻，并不适合在职场中打拼的你
经常汇报，上司才能感受到你的尊重
汇报工作，不要害怕遭到批评
汇报既是信息的传递，也是深入的交流
第03章 把握汇报时机，在正确的时间做正确的汇报
汇报要讲究时机，懂得见机行事
了解企业文化，掌握汇报的正确频率
职场风云，有些情况不得不报
磨刀不误砍柴工，了解上司才能正确汇报
如果我们无法改变，那就只能学着适应
上司的晴雨表，你掌握好了吗
良好的氛围，有助于提高汇报的效率
第04章 汇报工作之前，先把该做的事都做好
成为一切问题的终结者，上司才会赏识你
不要当一天和尚撞一天钟，要把工作当事业
做好细致入微的小事，让上司对你刮目相看
把一切工作都在昨天完成，才能笨鸟先飞
工作不是简单重复，要有独特见解和创造性
职责范围内的事，不喜欢也一定要做好
全力以赴帮你打拼，量力而行助你成功
高效率工作，实现职业生涯的可持续发展
精确的数据，让上司对你的用心刮目相看
第05章 懂点规矩，别犯了汇报中常见的错误
除非事态严重，否则切勿越级汇报
男上司女下属，异性之间最好保持距离
高调做事低调做人，汇报时不要自我吹嘘
学习的心态，让你成为上司眼中的好学生
汇报不是记流水账，一定要突出重点
说话含含糊糊，就别怪上司对你不耐烦
第06章 简洁明了的汇报，让领导轻松听懂你
自我推销是展示工作成果的第一步
上司的主要职责之一就是听取职员汇报
汇报不要长篇大论，简明扼要才受欢迎
预定汇报时间，注意不要延时
“心理名片”，是征服他人的撒手锏
掌握上司的关注点，一句话HOLD住全场
让人耳目一新的好主意，一定能给你加分
憧憬未来，让你和上司同时拥有超级能量
内容摘要
在现代职场，只会埋头苦干远远不够，还要会汇报工作。我们不但要和同事搞好关系，更要与上司融洽相处。为了让上司了解和认可我们在工作中的辛劳付出，必须把工作汇报做到尽善尽美。
王克俭编著的《不会汇报工作让你一直被埋没》是一本有关“汇报工作”的实用手册，以心理学知识为基础，全面解析职场中的上下级关系。指导读者如
何正确向上司汇报工作，才能起到事半功倍的效果，赢得自己事业上的通畅顺达。
精彩内容
吸引上司注意力，他才能够“看见”你作为初入职场的90后，很多年轻人在大学毕业后，都选择留在大城市打拼，然而既无权势也无背景的他们，只能寄希望于依靠自己的努力，赢得属于自己的广阔天空。其实，早在上大学之前，父母就曾经对他们千叮咛万嘱咐，作为草根，一定要依靠自己的勤奋好好学习，争取将来鲤鱼跳龙门，改变人生。尤其是在从象牙塔中出来，真正地步入社会之后，父母更是对90后们再三强调，对待工作必须脚踏实地，少说多做，与同事搞好关系。这些话都很对，也是父母应该教导子女的。不过，少说多做并不完全符合现代职场的需求。早在我们的父母年轻的时候，他们大多数都是国家单位的正式员工，工作氛围比较平和，每个人各司其职，只要做好自己的分内之事即可，远远没有现代职场上激烈的竞争。因此，这条经验教训至今为止已经落伍。对于现代的职业人士而言，除了要努力地做好本职工作之外，还应该吸引上司的注意力，这样上司才能在诸多的人才之中看到你，进而了解你的工作表现，甚至提拔你。
记得当年大学毕业时，爸爸曾经为了庆祝小娜从此之后步入社会，专门请全家人去当地的高档酒楼吃饭。在席间，爸爸看着宝贝女儿高兴得合不拢嘴，情不自禁地多喝了几杯。他还教导小娜：“娜娜，你马上就要参加工作了，在外面可不是爸爸妈妈捧在手心里都怕碰到的宝贝了。当然，你在家还是宝贝，不过你在单位可不要像在家里一样。要知道，领导总是喜欢勤奋的员工，你一定要多多努力，不要给我和你妈妈丢脸。想当年，我和你妈妈刚刚工作时参加青年突
击队，简直无人能敌，大家全都给我们竖大拇指呢！
”听了爸爸的话，小娜连连点头，说：“放心吧，我一定会给你和妈妈脸上增光的。”小娜果然牢记着爸爸的话，进了公司之后，就像一头任劳任怨的小牛犊，时刻都吃苦在前，享乐在后。而且，每当和同事合作完成了某个项目，她也从不争功劳。每次小组汇报工作进展时，其他同事都抢着
去汇报，只有小娜从不争抢，而是主动把机会让给其他同事。就这样，转眼之间，小娜在公司已经工作三年多了，她的职位始终没有什么变化，虽然同事们都很喜欢和小娜合作，但是小娜总觉得自己有些过于沉默了。有一年的年会上，小娜和几个同事抽中一等奖，上台领奖。老总在颁发奖品时，一一叫出同事们的名字，小娜不由得暗暗佩服老总，要知道，站在她前面的这几个同事都是入职刚刚一年多的新员工啊。然而，等到给小娜颁发奖品时，老总居然愣住了，说：“这个，这个同事看着非常眼熟，但是，但是……我能问问你叫什么名字吗？”老总的表现，简直让小娜抓狂。老总能叫出每一个入职一年多的员工的名字，却叫不出她的名字。事后，小娜深深地反省了自己，这才意识到自己的工作能力和工作表现虽然都很棒，但是工作方式却有问题。在记性这么好的老总面前，
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