消息 首页 搜索 举报
  • 职场基本功：累死你的不是工作是工作方法
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

职场基本功：累死你的不是工作是工作方法

①全新正版，现货速发，7天无理由退换货②天津、成都、无锡、广东等多仓就近发货，订单最迟48小时内发出③无法指定快递④可开电子发票，不清楚的请咨询客服。

￥ 13.81 2.3折 ￥ 59 全新

库存47件

浙江嘉兴
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者李文勇|责编:彭欣

出版社中国经济

ISBN9787513674980

出版时间2024-01

装帧平装

开本其他

定价59元

货号31900963

上书时间2024-10-12

倒爷图书专营店

三年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺
  • 最新上架

   商品详情   

品相描述：全新
商品描述
作者简介
李文勇   知名作者，之前长期从事人力资源管理工作，有着丰富的人力资源管理和企业管理经验，善于将心理学与管理工作结合在一起，收效颇丰。

目录
01  心态：战无不胜的心理状态
  奥普拉的秘密：不要回避必来的工作
  像斯坦福人一样工作：积极规避“心理斜坡”
  克林顿：压力大时给自己松松绑
  李健熙：适当放慢你的脚步
  迪士尼员工：接受工作带给你的全部
  乔布斯：专注你最重要的目标
02  计划：至舸以前知
  贝多芬：随时记录下你的待办事项
  麦肯锡人：每天绘制一张工作图表
  高盛deadline：预先安排好完成的时限
  麦肯锡思维：排列事情的轻重缓急
  计划之外：发现问题，积累经验
03  行动：让计划不再成为空谈
  艾维-利：永远先做最重要的事
  王石：不浮躁，从最不愿意做的事情做起
  效率大师：把类似的工作放到一起做
  德鲁克：督促自己执行计划中的事项
  德鲁克：学会对无关紧要的事情说“不”
04  掌控时问：有效地利用分分秒秒
  精英守则：尽量不要迟到
  高效能人士：用好每天上班的第一个小时
  阿兰·拉金：善用你的零碎时间
  番茄工作法：给每项工作准备专门的时间
  富兰克林：用“现在就做”向拖延症宣战
  柳比歇夫：统计你的时间
  斯宾塞·拉斯科夫：不要虚度闲暇时间
05  整理：把杂乱和拖沓扫除掉
  佐藤可士和：值得你拥有的超级整理术
  百度办公桌：学会分类，保持有序
  高效能人士：定期检查进度缓慢的事项
  戴尔员工：给你的计算机“降降压”
  爱因斯坦：整理你的大脑，这比任何整理都重要
  华尔街精英守则：跟杂乱无章的邮箱说“再见”
  通用电气：注意打理自己的外表
06  效率：把更多的时间花在重要的事情上
  帕累托：80/20法则
  彼得·德鲁克：永远做正确的事
  麦肯锡工作法：一个垒一个垒地打
  日式工作：无论做什么都一次到位
  弗朗西斯科·西里洛：分割你的时间
  便签工作法：1张纸归纳所有工作
  送信人：掌握汇报的技巧
  陶行知：人力胜天工，只在每事问
  三联商社：保持主动参与的热情
  日本大师：传达“空雨伞”的逻辑
07  人际关系：不要忽视任何不起眼的人
  职场必备：早晨，精神百倍地问候他人
  吉姆·弗雷：努力记住他人的名字
  戴尔·卡耐基：真心表现出对他人的兴趣

内容摘要
 职场最需要的是什么？
精英是怎样工作的？起床后做的第一件事是什么？到办公室后做的第一件事是什么？多久运动一次？回家都在做什么？
那些引领全球的精英，并不是才能更出众，而是掌握了更全面的职场基本功！
本书从心态、计划、整理、效率、行动、自我完善等方面着手，介绍了世界著名企业员工和管理专家们看重的基本方法和能力。只着
重眼前绩效的工作方式早已过时，如果你也想和全球精英一样，实现梦想和价值，从今天开始，你需要一套更全面、更完整的方法来淬炼
自己！本书将为大家提供一
套更全面、完整的方法。

精彩内容
 奥普拉的秘密：不要回避必来的工作集中注意力，每一个抉择都让你有机会铺下自己的人生之路，不断前行。全速
前进吧！
——美国著名主持人奥普拉-温弗瑞身在职场，每个人都会遇到一些自己不愿意做的事情：或是自己不擅长做的事情，或是上司临时给你安排的、本不该你做的事情，或是由于做得不到位，需要返工的事情。面对这些事情，很多人可能会表现出消极应对的态度，或直接回避、拒绝，或假装在做，其实什么问题也没解决。他们天真地认为，这样就可以逃避这些工作的纠缠，但实际上，越是逃避，越是躲着这些工作，受到这些工作的不良影响越大，最后害的仍是自己。
刘悦在一家翻译公司上班。刚进入公司时，她谨言
慎行，做事积极，得到了上司的认可之后，顺利通过了试用期。在与公司签下正式合同后，她感觉全身轻松，心想：我是公司的正式员工了，再也不用被那些老员工呼来唤去了。
一天，部门经理拿来一
大摞资料，对刘悦说：“这是一家美国公司的资料，他们要在自己公司的网站上设置中文版，你把这些资料翻译一下，下班前我就要结果。”刘悦看着那摞厚厚的资料，心中产生了一些抵触情绪，觉得部门经理就是欺负
新人，心想：“为什么不把这样高强度的工作交给老员工呢？他们的工作效率更高，能更快地完成任务。”但刘悦还是强装笑脸地说：“好的，我这就翻译。”刘悦带着抵触情绪去做事，不自觉地表现出了敷衍

   相关推荐   

—  没有更多了  —

店铺评价
消息 首页 搜索

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP