作者简介 Catherine Burns(凯瑟琳·伯恩斯,博士),加拿大滑铁卢大学系统设计工程教授,生物工程和生物技术中心创始人,高阶人机界面设计室主任,曾获滑铁卢大学教学和科学研究成就奖。国际人机工程学会会士,认知工程与决策领域负责人,《认知工程与决策》(Journal of Cognitive Engineering and Decision Making)、《人机系统》(IEEE Transactions on Human-Machine Systems)、《职业人机工程学》(IIE Transactions on Occupational Ergonomics and Human Factors)国际期刊副主编。出版了《生态性界面设计》《认知工作分析方法》《认知系统工程》《智能化的自适应系统》《警报系统的管理》和《操作人员显示系统的设计》等7部专著及其他近300篇学术论文。主要研究领域:人与生物医学工程,建模、仿真和系统理论,可视化技术,人机界面和复杂系统的设计,以及操作人员工作绩效在军事、医疗卫生、电厂控制、及石油和天然气精炼领域的应用。
Ming Hou(侯明博士),加拿大军事科学家,类脑智能自适应系统和人机交互核心设计理论的创建者,2020年科学技术成就奖和2021年公共服务事业杰出贡献主席大奖获得者,国际无人机系统人机工程专家委员会共同主席,国际认知信息学与认知计算学会会士,多伦多大学兼职教授。曾任加拿大国家人机系统智囊库自动化、机器人、远程在线首席科学顾问,人工智能战略规划委员会人机工程首席科学家,国际技术合作组织人机系统空间委员会加拿大代表团首席代表,电子与电器工程师学会(IEEE)人机系统国际会议人机工程领域共同主席,信息可视化国际会议虚拟和混合现实领域共同主席。主要研究领域:人机共栖生态系统,自动和自主系统,智能决策辅助和培训系统,及全息虚拟和混合现实技术。
Simon Banbury(西蒙·班伯里博士),加拿大人机工程咨询公司C3 Human Factors Consulting Inc.总裁,拉瓦尔大学心理学教授,英国心理学会特许心理学家。曾任英国国防科技研发署军事科学家,卡迪夫大学心理学讲师,国防和工业部门的人机工程领域专家顾问,人与技术交互优化设计专家。出版了《场景意识的认知方法:理论与应用》《智能化的自适应系统》和《工程心理学和人的工作绩效》(4版及5版)4部学术专著。拥有领导和管理多学科的专业团队与项目工程师和终端用户合作,研发国防和工业应用中的人机界面、工作站、指挥控制中心的功能需求和设计规范,策划和执行用户和系统的现场测试与评估的30年的丰富经验。
以下为对购买帮助不大的评价