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人才测评(十三五全国高等院校人力资源管理系列规划教材)

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浙江嘉兴

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作者葛玉辉

出版社电子工业出版社

ISBN9787121378751

出版时间2020-03

装帧平装

开本16开

定价39元

货号30803133

上书时间2024-10-12

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
葛玉辉，男，1964年出生，华中科技大学管理学博士，上海理工大学管理学院教授、博士生导师、工商管理系主任，靠前有名的管理咨询专家，中国管理学网名师，上海交通大学海外教育学院特聘教授，复旦大学网络教育学院特聘教授，慧泉（中国）靠前教育集团不错教练，上海市“人力资源管理”精品课程主讲教授，上海解放教育传媒·学网特聘教师，南京汇银管理公司首席顾问，上海捷联投资咨询公司技术总监，上海邃博教育咨询有限公司总经理。

目录
第1 章人才测评概述 ............................................................................................... 1
1.1 人才测评基本理论 .............................................................................................. 4
1.2 人才测评发展状况 ............................................................................................ 16
1.3 人才测评应用中的认识误区 ............................................................................ 38
1.4 人才测评应用中的问题与发展趋势 ................................................................. 40
第2 章人才测评原理 ............................................................................................. 44
2.1 人才测评的基本原理、性质和应该遵循的基本原则 ..................................... 47
2.2 人才测评的设计与实施 .................................................................................... 57
2.3 胜任特征的内涵 ................................................................................................ 78
2.4 胜任特征模型概述 ............................................................................................ 81
第3 章人才测评方法 ............................................................................................. 87
3.1 人才测评方法概况 ............................................................................................ 89
3.2 人才测评方法的应用步骤 .............................................................................. 118
3.3 人才测评工具 .................................................................................................. 119
3.4 人才测评管理系统 .......................................................................................... 124
3.5 人才测评标准体系 .......................................................................................... 127
3.6 游戏化测评技术 .............................................................................................. 131
3.7 在线人才测评 .................................................................................................. 132
第4 章人才测评应用 ........................................................................................... 134
4.1 人才测评与人才招聘 ...................................................................................... 138
4.2 人才测评与培训开发 ...................................................................................... 146
4.3 人才测评与职业规划 ...................................................................................... 151
4.4 人才测评与绩效管理 ...................................................................................... 156
4.5 人才测评与人才盘点 ...................................................................................... 160
4.6 正确使用人才测评 .......................................................................................... 163
4.7 人才测评与人工智能 ...................................................................................... 165
参考文献 ................................................................................................................. 167

内容摘要
本书将人才测评的理论和方法与测试实操相结合，全面介绍了人才测评系统的各个功能模块，系统性强，实践性强，案例丰富，是人才测评的理论、原理、方法及实务操作的专业性教材。第1部分介绍人才测评概况；第2部分介绍人才测评原理；第3部分介绍人才测评方法；第4部分介绍人才测评技术在实践中的应用。

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