社会变迁中的我国中小学教师队伍发展研究/京师教师教育论丛
①全新正版，现货速发，7天无理由退换货②天津仓、成都仓、无锡仓、广东仓、武汉仓等多仓就近发货，订单最迟48小时内发出③无法指定快递④可开电子发票，不清楚的请咨询客服。
￥ 20.83 4.0折 ￥ 52 全新
库存2件
浙江嘉兴
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者李琼//丁梅娟|总主编:朱旭东
出版社北京师大
ISBN9787303205431
出版时间2017-01
装帧其他
开本其他
定价52元
货号3953020
上书时间2024-10-03
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 15小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
第一章 国际中小学教师队伍指标内容研究
第一节 国际中小学教师队伍指标研究背景
第二节 研究我国中小学教师队伍指标的理论基础与研究方法
第三节 国际中小学教师队伍指标内容分析
第四节 对我国教师队伍指标建设的研究启示
第二章 社会变迁中的我国中小学教师队伍发展：规模、结构与质量研究
第一节 我国中小学教师队伍数量变迁研究
第二节 我国中小学教师队伍结构变迁研究
第三节 我国中小学教师队伍质量变迁研究
第四节 我国中小学教师工作环境变迁研究
第三章 社会变迁中的我国中小学教师工资研究
第一节 教师工资问题的研究背景
第二节 我国教师工资政策变迁
第三节 社会变迁中的我国教师工资水平
第四节 对教师社会经济地位的启示
第四章 社会变迁中的我国教师职业道德规范研究
第一节 我国教师职业道德规范变迁的不同阶段
第二节 教师职业道德规范变迁的影响因素
第三节 中国大陆与国际教师职业道德规范的比较研究
第五章 社会变迁中的我国教师身份研究
第一节 核心概念：教师身份
第二节 脉络中的本体叙述与构建：研究方法的考虑
第三节 教师身份变迁：从人民教师到专业人
第四节 我国教师群体身份变迁的启示
第六章 社会变迁中的我国教师人事管理制度研究
第一节 计划体制下的教师人事管理制度
第二节 我国教师招聘制度改革
第三节 我国教师职务晋升制度改革
第四节 我国教师绩效考核制度改革
第五节 我国教师人事管理制度变革前瞻
第七章 社会变迁中的我国教师专业发展政策文本分析
第一节 绪论
第二节 教师专业发展政策的演进历程
第三节 我国教师专业发展的政策文本分析
第四节 教师专业发展政策：国家管理与市场机制
结语 教师主体性与专业自主
第八章 社会变迁中的我国政府提高教师质量的政策分析
第一节 以补偿性教育为主的教师质量政策
第二节 以提升学历为主的教师质量政策
第三节 从“教书匠”走向“教育家”的教师质量政策
第四节 提高教师质量政策的启示
第九章 社会变迁中的我国农村中小学教师队伍建设研究
第一节 改革开放前农村中小学教师队伍建设状况
第二节 拨乱反正：农村教师队伍治理整顿时期（1978—1984年）
第三节 尊师重教：农村教师队伍恢复调整时期（1985—1992年）
第四节 制度建设：农村教师队伍持续发展时期（1993—2000年）
第五节 政策倾斜：农村教师队伍巩固提高时期（2001年至今）
附件 国际教师专业伦理规范文本
内容摘要
。。。
精彩内容
。。。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价