【八五品】 组织行为学（第3版）
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作者陈春花、杨忠、曹洲涛 著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111525806
出版时间2016-02
装帧平装
开本16开
定价39元
货号9787111525806
上书时间2024-05-12
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商品详情
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商品简介
组织行为学是管理学科的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何适应和把握环境变化等。全书共分16章，分别从概述、个体、群体和人际、组织、组织行为创新5个方面探讨组织管理中心理论和行为规律，力求做到既能系统阐述组织行为学经典原理，又能重点讲述当前近期新研究成果。
作者简介
陈春花，华南理工大学工商管理学院教授，博士生导师；新希望六和联席董事长、首席执行官；新华都商学院联合创始教授；新加坡国立大学商学院组织与管理系客座教授。
杨忠，南京大学商学院教授、博士生导师，管理学博士。现任南京大学党委副书记，兼任江苏省人力资源学会常务理事等。曾赴哈佛大学、伊利诺伊大学香槟分校、伦敦大学等高校学习和培训。研究方向为组织行为理论和跨国企业经营管理，承担《管理学》等国家精品课程和南京大学首席教授课程的教学任务，出版教材10余部（含合作、合编），在《管理世界》、《经济研究》等重要期刊发表论文70多篇。主持完成国家自然科学基金项目“跨国公司母子公司内部知识的流动、共享与创新机制研究”。多次获得江苏省人民政府哲学社会科学很好成果奖。
曹洲涛，华南理工大学工商管理学院副教授，博士。研究方向主要是组织管理与绸织文化。长期从事组织行为学、人力资源管理、管理沟通、企业文化等课程的教学工作。在核心期刊和三大索引上发表学术论文40余篇；参编教材多部。《企业文化》、《管理沟通》、《人力资源管理》、《品牌战略管理概论》等；出版专著1部。
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