• 高价值创造者的5个思维习惯 9787213080760
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高价值创造者的5个思维习惯 9787213080760

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浙江嘉兴
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作者约翰·史维奥克拉

出版社浙江人民出版社

ISBN9787213080760

出版时间2017-07

装帧其他

开本16开

定价59.9元

货号3890455

上书时间2024-01-22

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 如果当年雅达利能够留住史蒂夫·乔布斯,让他参与开发首台面向大众的个人计算机,雅达利该是何等风光?如果史蒂夫·凯斯留在百事可乐,而不是孤注一掷创办美国在线,那他会为百事可乐创造多少业绩?如果当初所罗门兄弟公司留住迈克尔·布隆伯格,结果会怎么样?
这些现象不禁令我们深思:为什么大多数公司留不住能够创造巨额价值的人才?换句话说,为什么现在的公司不能像白手起家的亿万富翁那样创造巨额财富?
全球领先的专业咨询机构普华永道追踪120位白手起家的亿万富翁,历时两年深入调研,得出坊间流传的很多关于亿万富翁的神话并不真实,并揭开了令人意想不到的创新与创业的真相,即“高价值创造者的5个思维习惯”。
约翰·史维奥克拉、米奇·科恩著,马杰译的《高价值创造者的5个思维习惯》不仅能帮助个人修炼为高价值创造者,更能帮助企业识别、培养和留住高价值创造者、进而创造突破性价值。

作者简介
米奇·科恩,普华永道副董事长。在普华永道任职33年,担任过多种领导角色,为多家世界五百强公司服务过。值。

目录
前言  与众不同的亿万富翁
引言  打破神话,揭开亿万富翁成功的秘密
  有关亿万富翁的7个错误认知
  高价值创造者与执行者
  对抗天性
  5个思维习惯
  变革企业多执行、少创新的现状
01  同理心×想象力,设计爆品的艺术
  同理心×想象力,挣脱思维的枷锁
  经验+想象力,相信你自己
  好奇心,创意的源泉
  同理心,感受顾客未被满足的需求
  让你的产品一鸣惊人
  你服务的是顾客,不是公司
  不停思考,不如随心而动
  培养高价值创造者:激发员工的同理心与想象力
02  耐心×行动力,对抗不确定性
  时机的二元性
  行动,快与慢
  时机选择的启示
  保持耐心,迅速行动
  时间压力VS.想象力
  培养高价值创造者:如何培养耐心的行动派
03  创造性×执行力,用大创意获取高价值
  创造性执行从设计开始
  重新设计你的市场
  整体性设计
  设计销售,设计成交
  培养高价值创造者:鼓励创造性执行
04  冒险精神×复原力,逆转风险方程式
  真正的风险在哪里
  亿万富翁不是大冒险家
  风险是相对的,不是绝对的
  清楚认识你的最佳替代方案
  永远不要押上全部赌注
  在失败的绝望中不忘重新开始
  培养高价值创造者:改变你的风险观念
05  领导力×合作力,找到你的最佳CP
  完美的团队,互补的技能
  合作伙伴关系
  高价值创造与执行的平衡
  “高价值创造者-高价值创造者”组合
  找到你的执行者
  培养高价值创造者:打造“高价值创造者-执行者”组合
结语  打造高价值组织
  让高价值创造者做他应该做的事
  打造高价值组织的4种方法
  谁应拥有最终否决权
  不要排斥创新
  识别、培养、留住高价值创造者
附录  白手起家的亿万富翁名录
译者后记

内容摘要
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精彩内容
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