• 创业大浪潮 9787300203492
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创业大浪潮 9787300203492

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浙江嘉兴
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作者邱恒明

出版社中国人民大学

ISBN9787300203492

出版时间2015-02

装帧其他

开本其他

定价45元

货号3085164

上书时间2024-01-21

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 由邱恒明著《创业大浪潮》:一部以创业为主线的商业正史,全景式地梳理百年来的创业历程。作者以六大关键创业潮为脉络系统地介绍了从标准石油、福特汽车、AT

作者简介
邱恒明,财经作家,腾讯财经专栏作者,新浪财经专栏作者,蓝狮子读书会阅读顾问。从业十余年的资深媒体人,担任过编辑部主任、主编等职,现就职于中国企业家杂志社。出已出版作品:《总裁的第一份工作》《成就伟大的8个小习惯》《赵曙明:我的人生感悟与管理观》《红黄蓝燕飞来》等。 

目录
第一章  现代商业的兴起
  纺织童工完美的人生四阶段
  现代公司源于铁路
  最了不起的铁路大亨
  十足的“英国世纪”
  创业家史前史
  美国崛起与赶超
  全球第一大公司
  银行家制造规模
第二章  电报、电话、电灯
  “上帝创造何等奇迹”
  电报主宰者
  “声讯电报”篡位
  公司化
  搅局者古尔德
  AT&T  帝国
  白炽灯之美
  创业大家爱迪生
  管理型创业家
  1900  新世纪
第三章  给世界装上轮子
  法国渊源
  汽油驱动
  福特创业学
  旧世界  新英雄
第三次创业
  流水线震惊世界
  悲剧英雄杜兰特
  日薪5  美元
第四章  战争与商业
  军火商杜邦
  战时之需
  无线电巨头
  走进“错误的”门
  播放广告
  摩托罗拉的崛起
  战机
  营销启示
  纨绔子弟战争重生
  转型
第五章  大众消费者时代
  天生竞争狂
  刺猬沃尔玛
  大众零售兴起
  百货、邮购、连锁
  零售之王西尔斯
  双陨星
  大众产品与麦当劳化
  从产品到品牌
  长寿公司
  宝玛模式
  零售新规则
第六章  新新事物
  硅谷前传
  “硅谷之父”之争
  “创业家”批量制造
  “三人团”模式
  计算机革命
  世纪豪赌
  从小型机到PC  机
  苹果“非同凡想”
  微软崛起
  软件驱动的世界
  战略转折点
  开放与封闭
第七章  日本可以说“不”
  丰田纺织与第一次奇迹
  创业苦难重重
  自来水哲学
  丰田造车
  精益生产与第二次奇迹
  当井深大遇见盛田昭夫
  工程师乐园
  盛田昭夫:发现美国
  经营哲学之源
  一胜九败
第八章  互联网世界
  催熟剂
  联网试验
  创业是激情犯罪
  门户模式
  华人创业族
  其他人都搞砸了
  微软节节败退
  哈佛坏小子
  Facebook  效益
  硅谷投资人
  手机激发移动革命
  凡存在,皆联网
  手机激发移动革命
后记  中国世纪的可能

内容摘要
 一本对每一位国内创业者、创新者、风险投资人来说不可多得的创业启蒙书。邱恒明的《创业大浪潮》是首部系统梳理百年创业史的著作。《创业大浪潮》以时间为脉络,详尽记述了从铁路时代、电力革命、汽车世纪、消费革命、计算机革命,到互联网浪潮六大关键创业潮;同时从人物故事出发,生动地刻画了美国、英国、日本、德国、中国等近百名创业风云人物;另外,《创业大浪潮》还透彻分析了管理发展的进程,还原出不同创业浪潮下管理理念不断进化的历程。
创业浪潮的更迭背后又是不同国家的力量对比,世界从英国世纪过渡到美国世纪、日本世纪。代表中国未来希望的公司正在孵化,正在出壳,阿里巴巴的成功样板使21世纪成为中国世纪变为可能。

精彩内容
 纺织童工完美的人生四阶段卡内基身处最好的创业时代。1835年,安德鲁·卡内基出生于苏格兰,13岁那年随全家移民到美国。后来的结果证明,卡内基代表着人类历史上最大规模自由移民潮的最大受益者一族。
在美国崛起的大背景下,卡内基捕捉到铁路基建工程全美铺开的巨大机遇,从英国引进当时最先进的炼钢技术,采用最先进的管理方法。美国南北战争造就了大量的机会,30岁的卡内基紧紧抓住人生旅途这一
关键阶段,辞去宾夕法尼亚铁路公司令人艳羡的职位,与人合伙创办了卡内基一
科尔曼联合钢铁厂,走上了自主创业之路。
在创业大家的成长案例中,卡内基的职场人生接近完美,几乎从未遭受过挫折。卡内基完整地经历了当今职场升迁所需的全部阶段,可简要概述为以下四个阶段:第一阶段,20来岁,努力工作,努力升职;第二阶段,30来岁,跻身白领,投资成主线;第三阶段,40来岁,转身做实业,且大有所成,成就了钢铁大王之名;第四阶段,60岁后,因“慈善”名垂历史。
卡内基12岁那年随家人迁移到美国谋生,没多久便与失业多年的父亲共同应聘到一家工厂,作为一名纺织厂童工开始职场历程。少年卡内基除了一颗上进心外一无所有,还好他有着与身俱来的好奇心、进取心。他从不需要别人告诉他应该做什么,总是主动去争取,当机会悄然而至时,他便紧紧抓住不放。在成为当时最时髦产业中的一员时,因为接发电报的工作表现出色,他得以成为宾夕法尼亚铁路公司西部地区主管托马斯·斯考特的私人助理。再之后,当斯考特被提拔为宾夕法尼亚铁路公司副总裁时,卡内基接替斯考特任西部地区主管,那年卡内基年仅25岁。
可以这么说,从13岁到25岁的职场历程中,卡内基每次调岗都属于拾阶而上,都离不开他艰辛的付出。这还不够,年纪轻轻当上管理者的卡内基在工作之余还学会了投资,30岁就成功转型为资本家。他曾买过卧铺车厢发明者伍德拉夫公司的股份,成功参与过一家石油公司和几个金属公司的投资。
1872年至1873年是卡内基一生中的重要转变时期
。正是这个时期,卡内基决定将以前的一切放到一边,集中自己的一切力量专门致力于钢铁制造事业。
一次英格兰之行让卡内基看到了钢铁产业的勃勃生机。他目睹贝西默酸性转炉的整个生产过程,看着铁一步步转化为钢,脑海中充满了无限的创业遐想。
1872年,卡内基成立了一家全新公司,自己成为最大的个人股东,没多久,这家公司改名为ET钢铁公司。
由于1873年美国经济大恐慌以及其后续效应,ET钢铁公司的一些股东被迫撤股,卡内基抓住这一机会回购他们的股份,从而扩大了对公司的控制权。19世纪90年代中期,美国1/3的钢铁是由卡内基钢铁公司生产的。随着合伙人的先后去世或退出,卡内基理所当然地将他们的股权全部收购。最后随着ET钢铁公司的不断壮大,卡内基毫无争议地成为钢铁大王。
************卡内基对技术并没有什么特殊偏爱之处,他没有“任何想成为发明家、化学家、探索家、机械师的想法”。后来人们发现这是经营企业的一种综合能力,不拘泥于每一细节,却总能出乎预料地处理棘手的细节问题。卡内基知道自己在哪些方面不行,便决定雇用什么样的人,卡内基总能抓住更大的订单,能确保工人们有更好的工作成果,总能找到更好的合作伙伴。
作为实业家,卡内基的突出特点是他的远见性、包容以及他对变化的欢迎与大度。比如说,投入成本是商业行为带来的无法收回的成本,巨大的投入需要冒险精神。一次助手施瓦布告诉卡内基,有更好的建设轧钢厂的设计方案,于是便他就让施瓦布拆除已建的轧钢厂并重建了一座崭新的轧钢厂,于是便有了后来闻名干世的埃德加·汤姆森钢厂的落成。埃德加·汤姆森钢厂成为卡内基的第一个“现代化”钢厂。
卡内基的成功绝不仅仅是拜机遇所赐,也不仅仅在于他懂得在不同阶段做不同的事,并进入当时最先进的钢铁产业。他需要有足够高超的管理才能,才能打造出最成功的企业。
卡内基不断把他与钢铁相关的资产进行重组和合并,其中包括了埃德加·汤姆森钢厂、露西熔炉铁厂、联合铁厂,以及一大堆焦炭、煤炭和铁矿资产,最终用这些资产组建了“卡内基钢铁公司”。并且,用20年的时间把这个公司发展成为世界上最大的钢铁公司。鼎盛时期,卡内基钢铁公司的总产量大约相当于英国钢铁总产量的一半,在美国的钢铁产量中也占到了四分之一。卡内基钢铁公司成为行业内最能赢利的公司,也是公认的市场领导者。
技术领域也是如此,到19世纪80年代,卡内基钢铁公司的结构钢手册,涵盖了钢梁和立面设计,以及负
荷和应力表,已经成为行业内的“圣经”。
1848年,当卡内基开始创业时,英国是当时世界经济的老大哥。19世纪70年代晚期,英国的钢铁产量远远超过世界其他国家的总和,卡内基就是在这个时期建立起了自己的钢铁企业。当卡内基于1900年隐退
时,卡内基钢铁公司已成为世界上最大的钢铁企业,拥有2万多员工以及世界上最先进的生产设备。此时美国的钢铁产量已是英国总产量的两倍,而其中绝大部分是出自卡内基的工厂。
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