心理学与控制力

图书标准信息

• 作者 张印 著；京师心智 编
• 出版社 中国法制出版社
• 出版时间 2015-01
• 版次 2
• ISBN 9787509359044
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 256页
• 字数 218千字
• 丛书 心理学世界

【内容简介】

　　我们都深深地嵌在世界中，渗透着这个世界给我们的东西。在这像是一个舞台，也像是一个竞技场的社会里，我们只有学会了解他人，更好地展现自己，才能立于不败之地。言语要有说服力，这样才能为自己赢得广泛的支持；会化解别人的敌意，把对手变成朋友，我们才能有更好的人脉。《心理学与控制力（最新升级版）》将教你掌握一种秘密武器——心理控制力，让你学会更好地控制自我，更好地与人相处，经营好自己的人脉，从容面对纷繁复杂的生活。

【作者简介】

　　张印，著名心理作家，擅长小说、散文等文学创作，对心理学有深入研究，作品包括《猛料心理学》、《心理学与控制力》等。

【目录】

第一章 　心理控制力，让你攻无不克 / 007
社会就是竞技场，如果你想立于不败之地，就要掌握一种秘密武器——心理控制力。在心理战中，如何出其不意，掌握战场的主动权？要想看清一个人的本来面目，能否尝试激怒他，让他原形毕露？怎么才能套牢对方，让他一而再再而三地为你效劳？本章将为你揭示心理控制力的秘密。

第一节 扯虎皮，拉大旗，给予对方震慑 / 008
第二节 出人意料，往往使别人陷入被动 / 012
第三节 故意气气对方，可识其本来面目 / 017
第四节 投射效应，对方终将为你所用 / 022
第五节 “软性套牢”，让你得到更多好处 / 026
第六节 侵入个人空间，令其为我左右 / 030
第七节 旁敲侧击，有效判断真伪 / 035
第八节 抛砖引玉，获取有价值信息 / 040

第二章 巧妙说服人心，赢得更多支持 / 046
做人要有说服力，这样才能为自己赢得广泛的支持。这些妙招不妨一试：得寸进尺、乘虚而入、消除位差、自我暴露……

第一节 以寸为先，方能进而得尺 / 047
第二节 平等沟通，成功打破“位差” / 052
第三节 灵活运用“七式”，更易说服他人 / 056
第四节 对方疲惫状态下说服，效果会更好 / 061
第五节 凡事留有余地，以免自断后路 / 065
第六节 适当暴露真性情，能消除防范心理 / 069

第三章 消除他人敌意，化解各方冲突 / 076
如何化解别人的敌意，把对手变成朋友？不妨大大方方认个错，真诚的态度可以化干戈为玉帛；耐心地听对方发发牢骚，将怨气宣泄出来，敌意也就随风而逝了；适当地出丑，可以让自己的形象变得更加可亲可爱……

第一节 面对错误，敢于承认 / 077
第二节 牢骚发出，误会尽消 / 081
第三节 自曝其丑，博得喝彩 / 086
第四节 亡羊补牢，为时未晚 / 091
第五节 激发同情，消除隔阂 / 096

第四章 人脉经营好，天下无难事 / 101
我们不是独行侠，没有自己的人脉，要想成功，难于上青天！心理控制力可以帮助我们经营好自己的人脉。命中的贵人出现时，你是否珍惜和用心呵护了？你是否习惯于过分地讨好别人，付出太多却适得其反？你是否懒得给朋友打电话，发短信，让友谊的热情日益冷却呢？

第一节 雪球越滚越大，人脉越积越多 / 102
第二节 双赢其乐融融，互惠终为王道 / 106
第三节 用心经营贵人，前途畅通无阻 / 110
第四节 朋友常联系，急时才会帮 / 115
第五节 有足够的自信，大家才会紧随你 / 120
第六节 机会降临要自荐，扭捏要不得 / 124
第七节 不要对人太好，小心适得其反 / 129

第五章 求人常常有，甘心办事有妙招 / 134
求人对我们大家来说都是件不容易的事，如何把这件麻烦事变得易如反掌呢？何不运用“留面子”效应，为了得到一个碗，不妨先要一口锅！另外，切忌病急乱投医，逢庙就烧香，结果哪个菩萨都不肯出手相助，那可就糟糕了！

第一节 求助之前多恭维，死要面子答应你 / 135
第二节 求的人越多，能帮的人反而越少 / 139
第三节 欲满足小要求，不妨先提大要求 / 144
第四节 运用“背景”，赚高人气 / 149
第五节 巧打“感情牌”，易满足你的请求 / 153
第六节 求同性难，求异性易 / 158

第六章 性格迥异者，款待亦不同 / 162
心理控制讲究对症下药，看人下菜碟。我们身边的人形形色色，爱慕虚荣者有之，优柔寡断者有之，多疑者有之，贪婪者有之，暴虐者有之。跟他们打交道，还真得一把钥匙开一把锁。你找到那把独一无二的心理钥匙了吗？

第一节 把面子留给爱慕虚荣的人 / 163
第二节 犹豫不决者需要人向前推 / 168
第三节 疑心者最需要安全感 / 172
第四节 对贪心者，不妨给点小便宜 / 176
第五节 反弹琵琶术能制伏逆反心 / 181
第六节 脾气暴躁之人当以“柔”制之 / 185

第七章 让人跟随并不难，赢得人心有手段 / 190
得民心者得天下，得人心者能成功。要想赢得人心，就得用心体察对方的需求；把笑容挂在脸上，把好话挂在嘴边；切忌得意忘形，尤其是面对失意者；不要揭别人的伤疤，小心对方记你一辈子！

第一节 赢得人心，就要满足其要求 / 191
第二节 揭人不揭短，失意人前莫得意 / 195
第三节 赞美加赞美，效果会更佳 / 199
第四节 常换角度赞美，缺点成优点 / 203
第五节 无论等多久，依然面带笑容 / 207
第六节 作对之人多互动，冰释前嫌 / 210

第八章 多个心眼，不让窘境出现在身边 / 214
谁都不想糗事发生在自己身上，尴尬和窘迫的滋味实在不好受。所以，无论做什么，都要留好后路，才能进退有据；在提出要求的时候，最好看看对方的脸色和心情；妥协和让步并不意味着一个人软弱可欺，而是一种明智的处事策略。

第一节 愤怒淹没理智，随时保持清醒 / 215
第二节 面对反对浪潮，让一步又何妨 / 220
第三节 当对方拥有积极情绪时，才是出手恰当时机 / 225
第四节 善用天时地利人和，无往而不利 / 229
第五节 充足的准备，无所适从永不在 / 232
第六节 时时留后路，进退才有度 / 236

第九章 轻松玩转职场，从容面对一切 / 241
要想与同事相处融洽，就不能“亲密无间”，适当地保持距离才能增加心理上的舒适感；不要急着出风头，功劳归上司，实惠才能落到自己头上；一个合格的领导者一定是胡萝卜加大棒，软硬兼施，恩威并重。

第一节 初涉职场，贵在积攒 / 242
第二节 同事相处，适度为佳 / 246
第三节 夺人所爱，易结新仇 / 251
第五节 纵横职场，不落人后 / 259