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3P模式

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天津宝坻
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作者林泽炎

出版社中信出版社

出版时间2001-01

装帧其他

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上书时间2024-07-10

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品相描述:八品
图书标准信息
  • 作者 林泽炎
  • 出版社 中信出版社
  • 出版时间 2001-01
  • ISBN 9787800733154
  • 定价 38.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 其他
  • 纸张 其他
【内容简介】
本书从人力资源管理与企业命运、我国企业人力资源管理现状诊断与环境分析、现代西方发达市场经济企业的现代人力资源管理理念和技术等方面,分析探索“3P模式”:岗位(Position)评价技术、工作绩效(Performance)考核技术、工资(Payment)分配方案之设计及其管理。企业主管
【目录】
第一章 人力资源管理与企业命运第二章 我国企业人力资源管理现状诊断与环境分析第三章 现代企业人力资源管理模式分析与深索第四章 现代企业人力资源管理制度借鉴第五章 职务分析与岗位(POSITION)评价技术第六章 工作绩效(PERFORMANCE)考核技术第七章 工资(PAYMENT)分配方案设计及其管理第八章 3P模式应用举例与效果评析主要参考文献
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