领导力童话：领导力的五个致命危险

图书标准信息

• 作者 [荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 著
• 出版社 东方出版社
• 出版时间 2019-07
• ISBN 9787520707718
• 定价 58.00元
• 装帧 精装
• 开本 32开
• 纸张 轻型纸

【内容简介】

我们能够在每一则寓言中找到自己的位置。本书给出了一系列比喻的角色——男主人公和女主人公，他们历经磨难、痛苦与不公。十恶不赦的人得到了应有的惩罚，好人大获全胜，从此快乐地度过一生。

 

曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯被誉为世界领导力心理学的领军人物、心理动力学执行力教育的先驱，他在此书中以寓言的传统形式，为我们讲述了五则小故事，戏说了领导力失效的五种重要征兆。

 

本书在每一则寓言结束后，都加以分析评论，阐明其在实际领导行为以及组织实践中所发挥的作用。在给予诊断式评论后，每章附有自我评估测试，帮助读者加深对每则寓言主旨的理解，引导读者对寓意做出正确的判断。

 

有了凯茨·德·弗里斯教授的抛砖引玉，你会得到启发，进而为组织打造好的工作环境，做到因地制宜，发挥所长，快乐地工作生活。

 

【作者简介】

曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯是欧洲工商管理学院（INSEAD）领导力发展和组织变革领域的杰出教授， INSEAD 全球领导力中心的创始人。他曾在麦吉尔大学、蒙特利尔高等商业学院和哈佛商学院担任教授，并在世界各地的管理机构讲学。他是全球众多dingjian企业在组织设计、变革和战略性人力资源管理领域的顾问，工作足迹遍布40余个国家。

 

英国«金融时报? «经济学人?，法国«资本? 杂志，德国«经济周刊? 联合评选曼弗雷德为“全球有影响力的50位管理思想家”之一，他是世界领导力发展学科与规范的6位创始人物之一，并被公认为人力资源管理领域zui有影响力的人物之一。

 

曼弗雷德是40余本书的作者、共同作者或编辑者，他发表了４００余篇学科论文和100余个案例研究，并为《哈佛商业评论》《华尔街日报》《财富》《经济学人》等知名刊物长期撰稿。他的书籍和文章已被翻译成３１ 种语言。

 

【目录】

目  录CONTENTS

 

推荐序  老板桌后

 

关于作者

 

第1章 引  言

 

第2章 白乌鸦，不再认识自己的领导者

 

第3章 熊国王，狂妄自大的代价

 

第4章 和蔼的丑老妇，如何发挥人的最大效能

 

第5章 四兄弟，如何建立有效的团队

 

第6章 狮子王，如何建立有效的团队

 

第7章 永远幸福

 

参考书目