没有什么不可能：卓越员工的八种思维。

图书标准信息

• 作者 于富荣 编
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2006-05
• 版次 1
• ISBN 9787111188926
• 定价 22.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 201页
• 字数 101千字

【内容简介】

从某种意义上讲，一个人的思维方式能够决定其事业的成败。同样一件事，有人干成了，有人却失败了，究其根源就是他们的思维方式不同，正所谓“成也在人，败也在人”。对于同一个问题，不同的人都会有不同的看法，有时还会有截然相反的看法，除去利害关系的因素外，还因为不同人的思维方式存在着差异。而人的思维方式决定着人的行为模式，若一个人的行为模式切实可行，办事就会成功；反之，办事则易失败。.

   在现实社会中工作的人们时常会遇到这样或那样的困难，看起来好像没有什么解决的办法，其实只要会运用书中所说的八种思维，一切“不可能”都将变为“可能”。

  本书总结了要想成为一名卓越员工必须具备的八种思维，参透了这八种思维，员工思维将成为企业永不枯竭的资源，思维模式将成为企业文化的重要组成部分，员工和企业都将走向卓越。

【目录】

前言

思维一：正面思维

  解读正面思维

  正面思维的力量

  从优秀走向卓越的思维方式

  心有多大，舞台就有多大

  只有想不到，没有办不成

  插上正面思维的翅膀

思维二：反向思维

  解读反向

  思维反向思维：柳暗花明又一村

  “逆来”而不“顺受”

  向完美主义说“不”

思维三：系统思维

  解读系统思维

  单一反三，领悟联想真谛

  目标：思维的核心动力

  不可眉毛胡子一把抓

思维四：动态思维

  解读动态思维

  思维与时光同行

  灵活应变让一切皆有可能

  让你的思维“动”起来

思维五：换位思维

思维六：求异思维

思维七：平衡思维

思维八：侧向思维