怎样选择成长股(珍藏版)9787502848378
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作者(美)菲利普A.费舍|译者:吕可嘉
出版社地震
ISBN9787502848378
出版时间2017-05
装帧平装
开本16开
定价50元
货号9787502848378
上书时间2024-05-08
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导语摘要
菲利普A.费舍著吕可嘉译的《怎样选择成长股(珍藏版)》介绍了投资专家菲利普·A·费舍所著的关于投资股票一事。侧重讲述了保守型投资的要素、特征等情况。还谈到哲学的起源，如何发展投资哲学等方面的科学知识。本书作者广受美国华尔街推崇和敬重，是极具影响力的投资专家之一他的投资哲学约四十年前提出，今天，不只金融专业人士仍详加研读并付诸实践，而且被许多人奉为投资理财方面的经典之作。这些哲学收录在本书中。
商品简介内容介绍：
”我是菲利普的热心读者，现在我把他推荐给你。“
沃伦巴菲特
在读完lt;怎样选择成长股之后，我开始寻找菲利普Ａ费舍，当我见到他时，他和他的思想都给我留下了深刻的印象。利用菲利普的技能，就能获得对行业及其商业模式的彻底理解能使一个人做出明智的投资决定。
沃伦巴菲特
几乎不为公众所知，很少接受采访，只接受极少的客户，尽管如此，菲利普middot;费舍还是会被有思想的投资专家阅读和学习hellip;hellip;.每个人都能从仔细思考费舍信奉的投资原则中获益，就像沃伦巴菲特一样。
詹姆斯沃克;麦克尔斯福布编辑
在我拥有的怎样选择成长股gt;一书中，到处是下划线，页边都写满了我看书时激起的想法。
作者简介
菲利普A.费舍，1928年，开始证券分析师的事业生涯，1931年创立投资公司Fisher&Company（费舍公司），被视为现代投资理论的先驱。
菲利普·费舍是极具影响力的投资家，广受尊敬和钦佩。他的投资哲学在50多年前提出，不仅被今天的金融专家学习和应用，并且几乎被当作真理。《怎样选择成长股》一书记录了他的投资哲学，该书于1958年首次出版，影响巨大，今天更是成为投资者的必读书籍。
“你可以在本书中发现许多有价值的内容，这些内容对你的帮助可能和对我一样大。”
目录
序 我从父亲的著作中学到的
前 言
第一部分 普通股和不普通的利润
开篇语
第一章 往事中提供的线索
第二章 “闲聊”的妙处
第三章 买入什么股票——寻找优良普通股的十五个原则
第四章 应该买什么样的股票
第五章 什么时候买进股票
第六章 什么时候卖出，什么时候不要卖出
第七章 股利的喧嚣
第八章 投资者的“五个不要”
第九章 投资者的另外“五个不要”
第十章 如何找到成长型股票
第十一章 汇总与结论
第二部分 保守型投资者高枕无忧
引 言
第一章 保守型投资的第1个要素：生产、市场营销、研发以及
财务方面的优势
第二章 第二个要素：人的因素
第三章 第三个要素：一些企业的投资特征
第四章 第四个要素：保守型投资的价格
第五章 再论第四个要素
第六章 三论第四个要素
第三部分 形成投资哲学
第一章 哲学的起源
第二章 从经验中学习
第三章 投资哲学的成熟
第四章 市场是有效率的吗？
结 论
附 录 评价好公司的关键因素
内容摘要
菲利普A.费舍著吕可嘉译的《怎样选择成长股(珍藏版)》共分三部分：第一部分，普通股和不普通的利润；第二部分，保守型投资者高枕无忧；第三部分，形成投资哲学。全书的重点内容在第一部分，详细讲述了如何选到成长股，作者提出了十五点原则，其中最为有名的是”闲聊”的用处，还详细讲解了根据你的使用需要什么时候买、什么时候卖出，什么时候不要卖出、股利的喧嚣、投资者的五个不要、投资者的另外五个不要等，这些内容是投资者走向成功的很有价值的工具。
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之所以会出现这种变化，理由之一是在这段期间内，企业管理的基本观念有所变化，处理企业事务的方法相应地也有所改变。一个世纪以前，诸多大企业的负责人通常都是拥有公司的那个家族的成员，他们把企业看作是私人财产，很大程度上忽视了外部股东的利益。如果真的要考虑到经营管理如何延续的问题，顶多也就是训练年轻人接替因年迈而不便亲自处理事物的老人，这样做的主要动机只是为儿子或侄儿着
想，要他们继承企业掌舵者的位置。管理阶层很少会把任用最合适的人才以保护一般持股人的投资作为第一考虑。在那个独裁而专制的时代，陈腐的管理层往
往倾向于反对创新和进步，经常会拒绝别人的合理建议与批评。这与当今广大企业不断竞相寻找各种方法，力争把事情做得更完美的作风大相径庭。今天的企
业高管们往往会进行持续的自我分析，而且从不停止追寻进步的脚步，甚至经常求教于本公司之外的各类专家，以求得好的建议。
在以前的日子里，投资者总是会面临一个很大的危险，那就是当时最具吸引力的公司，往往不会在它的领域长久地保持领先地位，或者此公司的内部人会利用职权之便攫取所有的利益。虽然这样的投资风险如今也没有完全被排除掉，但是对于小心谨慎的投资者而言，所冒的此类风险远远低于以往。
目前的企业管理层有一个变化非常值得注意，那就是企业的研究机构和工程实验室在不断发展，企业管理层如果不勤于学习最新的知识与技术，那几乎就无法让持股人获得益处；反之，研究学习新的技术知识可以成为一种开启获利之门的钥匙，让持股人的利润持续增长。即使到了今天，许多投资者也只是略微知道这方面的发展速度有多快，发展到了什么程度，以及对基本投资决策的影响。
事实上截至20世纪20年代末，只有大概六家工业公司成立了真正意义上的研究机构。用今天的标准来衡量的话，它们的规模都很小。直到为了对抗希特勒而加速了出于军事目的的研究，才带动了工业企业中研究工作真正的成长。
此后企业中的研究工作不断发展。1956年春，《商业周刊》(Busi-nessWeek)发表的一份报告，以及许多像麦格劳·希尔公司(Mc-Graw-Hill)这样的专业刊物出版商都指出，1953年，私人企业的研究发展经费支出大约是37亿美元，1956年增长到了55亿美元，而依据当前各大企业的经营计划，该项经费支出在1959年将达到63亿美元以上。同样令人称奇的是，1956年的调查表明，到1959年，也就是仅仅3年之后，大多数知名企业有望将产品开发费用从目前产品总销售额的15％上升到20％以上，而这种情况在1956年以前是不会发生的。
1957年春，《商业周刊》杂志又做了一次类似的调查。如果说1956年发表的研究费用总支出数据大得令人惊讶的话，则仅仅1年之后所发布的数字足可以称为爆炸性增长：研究费用支出比前一年的总额增加了20％，达到了73亿美元!也就是说4年内几乎是翻了1倍，或者说12个月内实际增加的研究费用支出，比1年前预测的36个月总增加金额还多了lO亿美元。与此同时，1960年的研究支出预计会达到90亿美元!此外，所有的制造业企业都预期1960年的营业额中，将有10％来自3年前还不存在的产品，而在前一年的调查中，只有少数几家制造业企业能够有这样的预期。而对一些特定的企业而言，在排除了销售新型号或新样式产品的情况下，这一比例还有望增加数倍。
我们不能高估研究经费支出增加对投资效果的影响，如果公司不善于从商业的角度来对日益增大的研究成本进行妥善处理，就极有可能在营运费用不胜负
荷的情形下，陷入步履蹒跚的困境。此外，管理阶层
或投资者往往找不到一种简单明了的方法来准确衡量企业研究的获利效果。即使是最出色的职业棒球选手，也不能指望每上场击三次球，就能至少有一次以上击出“安打”。同样的道理，从平均数法则的角度来说，一些支出额度庞大的研究课题或许根本无法创造利润。
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