• 情商是训练出来的
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情商是训练出来的

6.9 1.6折 42.8 八五品

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作者[日]安田正

出版社文化发展出版社

出版时间2020-08

版次1

装帧其他

货号9787514230017

上书时间2024-12-06

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 [日]安田正
  • 出版社 文化发展出版社
  • 出版时间 2020-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787514230017
  • 定价 42.80元
  • 装帧 其他
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 216页
  • 字数 103千字
【内容简介】
作者安田正曾被多家世界500强企业邀请,为企业高管、员工进行情商和沟通力训练。迄今为止,他的研究已经让超过300万人获益。在本书中,安田正将为你剖析高情商的5大关键要素和34个沟通方法,让你轻松获得高情商。
  ▲如何预测对方下一句要说什么
  ▲谈判时,如何三言两语掌控局面
  ▲如何让人觉得“你真懂我”
  ▲拒绝、反对、批评,如何让人接受
  ▲和同事、领导拉近关系的技巧
  ▲提升好感度,让别人感觉跟你投缘
  ▲高超的语言技巧,带动对方的情绪
  ▲增加信赖感,提高说服力
  ……
  一切人际沟通难题,都能在本书中找到答案。
【作者简介】
[日] 安田正

Pan Nations Consulting Group董事长,畅销书作家,情商研究专家。

早稻田大学客座讲师,也曾在东京大学、京都大学、一桥大学等名校执教。

日本著名企业的情商培训师。包括多家世界500强在内的1700家企业的董事、高管、员工开展培训课程,包括东芝、软银、资生堂、丰田、日产、日本微软、日立、花王、雅虎、日本航空、全日空、朝日啤酒、雅马哈、三井集团、三菱集团等。
【目录】
第一章 俯瞰:纵观全局,洞察关系走向

 

什么是“俯瞰的天线”? / 002

 

能够预测到“下一步”/ 005

→做到“预见未来”的要点

 

站在对方的立场安排工作计划 / 011

→不要让对方的期待落空

 

委托别人时,不要只说“拜托了” / 015

→让人认为“容易共事”,你就赢了

 

观察对方,找准搭话的时机  / 019

→工作顺利进行的秘诀

 

商洽、谈判、接待时不能有片刻大意 / 023

→做一个反应灵敏的人

 

致谢要即刻发送  / 026

→不会被忘记的超简单方法

 

在合作中,用“额外的付出”掌控局面 / 029

→养成造就“绝对优势”的习惯

 

 第二章 共鸣:如何快速拉近距离

 

什么是“共鸣的天线”? / 036

不要吝惜勇气和时间,上前打个招呼  / 040

→“那个人能给人留下好感”的理由

 

聊天是“共鸣 提议”的组合  / 045

→让人感到体贴,超乎想象地简单

 

如何让人觉得“你真懂我” / 052

→站在对方的立场,引发共鸣感

 

缓冲话术:反对之前,先给对方“认同感” / 059

→不要争论

 

不着痕迹地“关心”对方的辛苦和努力 / 066

→人都无法抵抗“关注自己的人”

 

用简单的“慰问品”轻松缓和职场关系  / 070

→为别人花钱,会有意外收获

 

“目光所及之处”保持整洁 / 076

→毕竟大家都“以貌取人”

 

 第三章 逻辑:如何用逻辑赢得信赖

 

什么是“逻辑的天线”? / 084

调整说话的顺序  / 087

→让人认为“此人说话有条理又易懂”

 

任何时候都要按“格式”说话 / 092

→提高说服的能力

 

平衡情绪,保持冷静 / 096

→非常时刻也能保持冷静的人更有魅力

 

“客观的提议”胜于“感性的批评” / 100

→你如何对待他人的失误

 

处理纠纷时要考虑双方的面子 / 104

→时刻记住做一个公正的人

 

愉快地接受并继续“无聊的工作” / 109

→“信任储蓄”不会轻易消失

 

 第四章 服务精神:如何迅速提升好感度

 

什么是“服务精神的天线”? / 116

 

提高三成热情,满足对方的期待 / 119

→“有这个人在真令人愉悦”

 

稍微留心表情和声音,提升好感度  / 124

→做一个“有魅力的人”

 

跟上对话节奏,留下“投缘”的印象 / 131

→投缘是可以营造的

 

让对方愉快,语言要稍微夸张 / 137

→斟酌幽默的尺度

 

积攒一些比喻句 / 142

→给自己的语言“加点料”

 

说话要简短、有节奏感、形象生动 / 145

→让人听得进去的表达

 

被上一代人的段子逗笑 / 151

→强者都能与隔代的人相处融洽

 

 

 第五章 尊重:不着痕迹的体贴,能俘获人心

 

什么是“尊重的天线”? / 158

有意识地喊对方的名字 / 161

→自然且频繁地传达“我很尊重你”

 

记录交谈内容,以便下次见面时用到 / 164

→“他记得我!”给对方创造惊喜

 

即便看法不同,也要试着接受对方 / 169

→“这个人听得进别人的意见”——让你的伙伴不断增加的方法

 

沟通时,不着痕迹地展现“肯定的态度” / 174

→人都不会远离善于聆听的人

 

找到关键人物,带动情绪 / 180

→迅速融入一个团体,无所畏惧

 

无论何事,都要比对方提前到达约定地点 / 185

→“绝对不会让人失望”的信赖感

 

不吝啬功劳,“赠人玫瑰”毫不遗憾 / 188

→做一个受大家尊重的人

 

附 录 测试你的情商天线有多敏感 / 195
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