招聘管理理论、案例与实务

图书标准信息

• 作者 金学惠
• 出版社 经济管理出版社
• 出版时间 2023-03
• 版次 1
• ISBN 9787509689455
• 定价 36.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 页数 256页
• 字数 254千字

【内容简介】

从管理实践来看，招聘管理是组织进行人力资源各项活动的基础。《招聘管理理论、案例与实务》是一本关于如何进行招聘前期准备，如何使用各种甄选渠道、方法以组织、实施和评估人员招聘活动的教材，以本科生为主要目标读者群，同时对各类组织中从事人力资源管理工作的相关人员亦有参考学习价值。

本教材在注重理论体系完整性的基础上，采用情景化背景，引导读者逐步掌握组织与实施招聘活动所需的理论与技能，通过融入企业招聘管理相关案例，力求理论与实务相结合、方法与案例相结合，增强了教材的实用性和可操作性。部分拓展阅读和案例中融入了人力资源管理前沿理论及课程思政元素，引导读者关注人力资源管理前沿理论，方便教师进行课程思政教学。

【目录】

第一章认识招聘

学习任务一认识招聘

学习任务二招聘的程序及流程

第二章招聘的前期准备

学习任务一基于企业战略的人力资源规划

学习任务二基于工作分析明确招聘基准

学习任务三胜任素质模型构建

第三章招聘计划

学习任务学习编制招聘计划

第四章招募与初选

学习任务一学会灵活地进行招聘渠道选择

学习任务二学会组织和实施校园宣讲会

学习任务三学会筛选简历

第五章甄选

学习任务一甄选的方式、方法

学习任务二学会组织与实施无领导小组讨论

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