大学生实习与就业中的权益维护

图书标准信息

• 作者 王雨静、郭雷 编
• 出版社 中国政法大学出版社
• 出版时间 2018-08
• 版次 1
• ISBN 9787562084211
• 定价 49.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 253页
• 字数 319千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《大学生实习与就业中的权益维护》紧紧围绕大学生就业过程中经常遇到的问题如就业协议、政策、法规、纠纷解决、创业等问题展开，共分为五篇，包括就业协议篇、纠纷解决篇、自主创业篇、政策问答篇、政策法规篇等。教材开篇是就业协议篇，签订就业协议是高校毕业生都要经历的环节。教材梳理了与就业相关的主要协议与合同文本，并进行了法律分析。纠纷解决篇以案例形式展开，按照签约环节、实习期、试用期、服务期、离职时等不同情境进行介绍。自主创业篇结合大学生创业政策，以实例和案例，讲解了公司、合伙企业、个人独资企业的设立登记及相关法律问题。政策问答篇结合教育部、人社保等促进高校毕业生就业的政策，以问答的形式介绍了大学生关心的就业问题。政策法规篇展示了与大学生就业为相关的法律规定和新政策。

【作者简介】

　　王雨静，女，1978年生，2004年毕业于中国政法大学，现任北京政法职业学院经贸法律系副主任，副教授，兼职律师，研究方向民商法、经济法。
　　
　　郭雷，男，1980年生，2005年毕业于中国政法大学，现任北京政法职业学院讲师，兼职律师，研究方向经济法、金融法。

【目录】

第一篇 就业协议篇 
第一单元 高校毕业生就业协议书
情境导入
一、示范文本
二、高校毕业生就业协议书
三、签订就业协议书的注意事项
四、就业协议的解除
五、拓展阅读
第二单元 实习协议
情境导入
一、示范文本
二、实习与实习协议
三、学校和实习单位的职责
四、政府对实习中的学生权益的保护措施
五、实习注意事项-
六、拓展阅读
第三单元 劳动合同
情境导入
一、示范文本——劳动合同的样式
二、劳动合同
三、订立劳动合同的注意事项
四、劳动合同的解除
五、劳动合同争议及处理
六、拓展阅读
第四单元 劳务派遣协议
情境导入
一、示范文本
二、劳务派遣
三、用工单位和劳务派遣单位的义务和责任
四、签订劳务派遣协议的注意事项
五、劳务派遣协议争议处理
六、拓展阅读
第五单元 聘用合同
情境导入
一、示范文本
二、聘用合同
三、签订聘用合同的注意事项
四、人事争议的处理
五、拓展阅读
第六单元 保密协议与竞业限制
情境导入
一、示范文本
二、保密协议与竞业限制
三、签订竞业限制协议的注意事项
四、竞业限制协议纠纷的处理
五、拓展阅读

第二篇 纠纷解决篇 
第一单元 签约纠纷
案例一 出尔反尔的录用通知书
案例二 用人合同上消失的公章
案例三 签约纠纷——就业歧视
案例四 能否以分公司的名义与员工签订劳动合同
案例五 就业协议与劳动合同傻傻分不清楚
案例六 不可忽略的试用期
案例七 续签劳动合同引发的争议
第二单元 实习期纠纷
案例一 兼职实习——想要拥有不容易
案例二 校外兼职——你伤害了我，还想一笑而过
案例三 女大学生兼职实习安全第一
案例四 经学校安排及推荐的实习
案例五 上班第一天被车撞，实习生遭遇索赔难
第三单元 试用期纠纷
案例一 试用期内随意炒人
案例二 试用期单位不缴社会保险违法
案例三 试用期——谁动了我的荷包
第四单元 服务期纠纷
案例一 虚开病假条不是小事一桩
案例二 加班费该不该要？
案例三 单位单方面调岗，怎么办？
案例四 自愿放弃社保的声明是否有效？
案例五 单位未缴纳生育保险，怎么办？
案例六 超过申诉时效，工伤认定怎么办？
案例七 因个人恩怨起纠纷导致受伤，是否属于工伤？
案例八 提前下班途中受到“非本人主要责任”交通事故，是否属于工伤？
案例九 工伤治疗期间，用人单位是否应当按照原标准发放工资？
案例十 工伤治疗之后，哪些费用可以享有工伤待遇？
案例十一 单位停产后，是否还需要给劳动者按月发放工资？
第五单元 离职时纠纷
案例一 取得当地户籍，大学生是否可随意离开？
案例二 违反单位规章制度，是否导致解除劳动合同？（一）
案例三 违反单位规章制度，是否导致解除劳动合同？（二）
案例四 用人单位提出解除劳动合同并协商一致解除的——经济补偿没商量
案例五 严重失职遭解约，单位做法是否合法？
案例六 销售任务未完成被解约，是否合法？
案例七 代通知金，到底该不该得？
案例八 解除劳动合同通知书应当如何送达？
案例九 离职后风波——警惕商业秘密

第三篇 自主刨业篇 
第一单元 公司设立实务
情境导入
一、理解公司的基本含义
二、公司设立流程中的主要事务
三、注意事项
四、实例与案例
第二单元 合伙企业设立实务
情境导入
一、什么是合伙企业
二、合伙企业设立流程
三、注意事项
四、实例与案例
五、合伙企业申请登记主要法律文本
第三单元 个人独资企业设立实务
情境导入
一、设立要求
二、相关文本
三、优惠政策
四、案例分析
五、相关问题

第四篇 政策问答篇 
第一单元 大学生实习实训期间的权益保护
一、大学生实习实训的种类有哪些？
二、大学生实习实训期间的身份和法律地位是什么？
三、大学生实习实训期间的权益有哪些？
四、大学生实习实训期间经常会遇到哪些问题？
五、大学生在实习实训期间如何进行权益保护？
第二单元 就业指导与就业援助
一、高校毕业生如何申请参加职业培训？
二、哪些机构可以为高校毕业生提供哪些就业指导、就业服务和就业援助？
三、高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？
四、在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力？
第三单元 重点领域就业、基层就业、自主创业、服兵役等相关政策
一、国家鼓励和引导高校毕业生去哪些重要领域就业创业？
二、高校毕业生到国际组织实习任职可以获得哪些支持？
三、高校毕业生到国际组织实习任职，需要哪些能力？如何在校做好准备？
四、什么是基层就业？
五、国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？
六、国家对在基层工作的高校毕业生职业发展有哪些鼓励政策措施？
七、为鼓励高校毕业生面向基层就业，实施学费补偿和助学贷款代偿政策的主要内容是什么？
八、什么是基层社会管理和公共服务岗位？
九、什么是公益性岗位、公益性岗位社会保险补贴和公益性岗位补贴？
十、到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续？
十一、中央有关部门实施了哪些基层就业项目？
十二、参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后享受哪些优惠政策？
十三、高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？
十四、怎样申请创业担保贷款？在哪些银行可以申请创业担保贷款？
十五、高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？
十六、大学生士兵退役后享受哪些就学优惠政策？
第四单元 大学生就业后后续问题的处理
一、流动人员人事档案如何保管？
二、什么是人事代理？高校毕业生怎样办理人事代理？
三、高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同？
四、什么是社会保险？我国建立了哪些社会保险制度？
五、参加社会保险的个人享有哪些权利？
六、目前国家对用人单位及其职工和参保个人缴纳社会保险费的费率是如何规定的？
七、高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？
八、什么是服务外包和服务外包企业？
第五单元 离校未就业高校毕业生可以享受的扶持政策
一、离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？
二、离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务？
三、离校未就业高校毕业生享受哪些服务和政策？

第五篇 政策法规篇 
一、教育部等五部门关于《职业学校学生实习管理规定》
二、《中华人民共和国劳动合同法》
三、《中华人民共和国劳动法》