中国式阿米巴之项目制人单合一精益经营管理
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全新
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作者熊坚
出版社华南理工大学出版社
ISBN9787562358060
出版时间2018-12
装帧平装
开本16开
定价58元
货号26918246
上书时间2024-11-01
商品详情
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导语摘要
中国式阿米巴之项目制人单合一精益经营管理,是创作者本人在游历京瓷后,结合中国企业管理理念及红海自身的情况,将阿米巴经营模式及中国企业管理精髓进行优化融合后所创。是企业将各业务实行项目制划分、经营,以人单合一为激励机制,围绕企业核心业务,促使各项目的增值或裂变、提升收益、培养经营人才的经营模式。本人欲创作此作品用于商业传播,作为商业产品的的独特标识使用,以方便消费者在阅读此作品时能够区别于其他同类或近似的作品。项目制人单合一精益经营管理,就是以项目为单位作为经营实体进行独立经营核算和管理,是学习借鉴稻盛和夫的阿米巴经营模式,并结合中国企业的实际的一种变革。
作者简介
中国劳动学会劳务派遣专业委员会副会长,广东省异地联合商会会长,广东人力资源管理协会副会长,广州财经大学商学院客座教授,全国劳务派遣服务业影响力“十大杰出企业家”。
目录
上篇 项目组织建设与经营管理
章 经营哲学
节 项目制人单合一经营哲学
第二节 项目组织进化经营哲学
第三节 人单合一员工进化经营哲学
第四节 项目制人单合一文化经营
第五节 实施项目制人单合一精益经营应遵循的原则
第二章 项目组织立项与划分
节 项目制的组织形式
第二节 项目的立项
第三节 项目组织的划分
第四节 项目组织管理与经营目标设立
第五节 项目组织领导人选拔
第三章 项目组织的预算、结算管理
节 预算前的业务经营盈亏测算
第二节 项目组织经营预算方法
第三节 项目组织经营管理预算
第四节 项目组织经营会计管理
第五节 项目组织的量化分权
第六节 单位时间附加值的核算
下篇 项目制人单合一精益经营管理法
第四章 精益经营管理法
节 精益经营管理法的概念
节 精益经营管理法的内涵
第五章 业务项目商业模式选择
节 按业务量单价结算
第二节 按固定总价结算商业模式
第三节 浮动固定总价结算商业模式
第四节 按工时单价结算商业模式
第五节 业务项目商业模式与报价的选择
第六章 精益现场管理
节 周计划、月计划管理
第二节 精益班组会议管理
第三节 精益安全管理
第四节 精益机器设备管理
第五节 精益经营管理活动统计
第六节 精益后勤保障管理
第七章 精益员工劳动管理
节 精益有效工时管理
第二节 精益员工业务量管理
第三节 精益劳动力调配管理
第四节 精益员工动作管理
第五节 精益员工工作轨迹管理
第六节 工艺流程标准管理
第八章 精益人力资源管理
节 人力资源管理概念
第二节 精益人力资源管理
第三节 精益定岗定编管理
第四节 工时定额和有效工时利用率的核定
第五节 班(组)长管理幅度的确定
第六节 精益招聘管理
第七节 精益入职管理
第八节 精益劳动合同管理
第九节 精益工资核算
第十节 精益社保管理
第九章 精益用人、留人机制构建与执行
节 精益用人机制构建
第二节 精益留人机制的构建
第三节 精益用人、留人机制执行操作
第十章 精益人单合一结算管理
节 人单合一结算概念
第二节 人单合一结算模式与运行机制
第三节 超额超量计酬
第四节 精益绩效管理
第五节 精益员工人文关怀管理
第十一章 精益风险管理
节 业务项目在运营中的风险特性
第二节 业务项目运营流程风险分析与防范
第三节 业务项目经营的风险控制
第四节 应急预案管理
参考文献
内容摘要
中国式阿米巴之项目制人单合一精益经营管理,是创作者本人在游历京瓷后,结合中国企业管理理念及红海自身的情况,将阿米巴经营模式及中国企业管理精髓进行优化融合后所创。是企业将各业务实行项目制划分、经营,以人单合一为激励机制,围绕企业核心业务,促使各项目的增值或裂变、提升收益、培养经营人才的经营模式。本人欲创作此作品用于商业传播,作为商业产品的的独特标识使用,以方便消费者在阅读此作品时能够区别于其他同类或近似的作品。项目制人单合一精益经营管理,就是以项目为单位作为经营实体进行独立经营核算和管理,是学习借鉴稻盛和夫的阿米巴经营模式,并结合中国企业的实际的一种变革。
主编推荐
中国劳动学会劳务派遣专业委员会副会长,广东省异地联合商会会长,广东人力资源管理协会副会长,广州财经大学商学院客座教授,全国劳务派遣服务业影响力“十大杰出企业家”。
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