前言
导语摘要
《当代中国青年管理学人文库:我国R&D投入绩效评价与目标强度研究》在对国内外R&D投入方面的相关文献进行梳理、比较和归纳的基础上,从宏观角度分析了R&D投入的多元溢出效应;从微观角度进行实证分析,主要采用协整理论与方法对我国近30年的R&D投入与经济增长的关系进行了检验,即从经济增长角度解释我国近年来的R&D投入绩效水平;根据国外R&D活动经验和我国R&D投入现状,对我国未来10年的R&D投入总量与目标强度进行了科学预测,并提出提高R&D投入绩效水平与实现目标强度的对策和建议,为有关决策部门提供借鉴。
作者简介
目录
章 导论
节 研究背景、目的和意义
第二节 研究内容与框架
第三节 概念界定
第四节 研究方法
第五节 本书创新之处
第二章 研究综述
节 相关理论回顾
第二节 国外相关研究
第三节 国内相关研究
第四节 研究评述
第三章 R&D投入的多元溢出效应研究
节 溢出效应概述
第二节 R&D投入溢出效应的影响因素分析
第三节 R&D投入的溢出效应度量模型研究
第四节 R&D投入中的多元社会效应分析
第五节 政府公共R&D投入的溢出效应实证分析
第四章 我国R&D投入与经济增长的协整检验
节 协整理论与模型构建
第二节 我国R&D投入与经济增长的协整分析
第三节 我国R&D投入与经济增长的Granger因果关系分析
第四节 我国R&D投入对经济增长的贡献分析
第五章 基于SFA模型的我国R&D投入绩效评价
节 效率评价的理论分析
第二节 研究方法
第三节 变量选择与数据处理
第四节 实证结果分析
第六章 我国R&D投人现状分析及国际比较
节 我国R&D投入产出现状
第二节 R&D投入强度偏低且地区差异较大
第三节 R&D投入来源结构与支出结构不平衡
第四节 政府R&D投入对企业R&D投入诱导效应不明显
第五节 R&D人员结构不合理
第六节 部分发达国家R&D投入与配置经验借鉴
第七节 科技投入强度的国际总体比较及对中国的政策启示
第七章 我国R&D投入总量与目标强度预测
节 预测基础与前提假设
第二节 我国GDP与R&D投入总量及目标强度预测
第三节 我国未来R&D投入来源结构与支出结构理想状态分析
第四节 实现我国R&D投入总量与目标强度的协调机制分析
……
第八章 提高我国R&D投入绩效的对策分析
第九章 研究结论与展望
参考文献
后记
内容摘要
《当代中国青年管理学人文库:我国R&D投入绩效评价与目标强度研究》在对国内外R&D投入方面的相关文献进行梳理、比较和归纳的基础上,从宏观角度分析了R&D投入的多元溢出效应;从微观角度进行实证分析,主要采用协整理论与方法对我国近30年的R&D投入与经济增长的关系进行了检验,即从经济增长角度解释我国近年来的R&D投入绩效水平;根据国外R&D活动经验和我国R&D投入现状,对我国未来10年的R&D投入总量与目标强度进行了科学预测,并提出提高R&D投入绩效水平与实现目标强度的对策和建议,为有关决策部门提供借鉴。
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