社会排斥与融合模式研究
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作者时勘
出版社经济管理出版社
ISBN9787509656853
出版时间2018-05
装帧其他
开本16开
定价89元
货号25280949
上书时间2024-10-31
商品详情
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作者简介
时勘,中国科学院大学经济与管理学院教授,兼任中国人民大学心理学系教授和中国科学院心理研究所客座研究员、博士生导师。现任中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任,中国心理学会监事长,是中国心理学会认定的心理学家。目前正在主持国家社会科学基金重大项目“中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究”、国家自然科学基金“组织文化对企业并购的影响机制及干预模式”等科研项目。已正式发表学术论文390余篇,出版专著20余部,获得多项省部级奖项和中国人民解放军科技进步奖。时勘博士是中国科学院培养的首位心理学博士,主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究工作,研究兴趣集中于领导行为及应急管理、基于胜任特征模型的人力资源开发和EAP组织与员工促进计划,提出的“智能模拟培训法”被亚洲太平洋经济合作组织推荐为“亚洲地区样板培训模式”。时勘博士的研究成果在管理者、飞行员与航天员的选拔、培训和绩效评价中得到了广泛的应用。
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