薪酬专家都是Excel高手

前 言
刚刚工作的时候，我接触了Office 的三个经典软
件：PowerPoint、Word 和Excel。感觉前两个软件很
快就能上手，唯独Excel，总是觉得很“别扭”，搞
不明白为什么做一个表格的时候还需要写公式。所以，
我总是“躲避”使用这个软件。甚至在制作入职、离
职以及考核表格的时候，都是用Word 来完成。
故事的转折发生在我开始接手公司薪酬管理的
时候。当时的老板总是用一系列很神奇的Excel 公
式，轻松解决困扰我的很多问题。重要的是，我发
现掌握Excel 技巧后，能够让自己的工作效率成倍提
高。可以这么说，如果仅仅是处理几个数据，用不用
Excel 公式其实无所谓；但是，如果在处理成千上万
的数据时，能够灵活地使用各种Excel 技巧，你就能
体验到“快到飞起”的感觉。
自此，我就走上了“迷恋”Excel 之路。在工作中，
我不断学习和使用各种Excel 技巧来提高工作效率。再后来，
遇到很多同事在工作中的各种问题，我也能用自己掌握的
Excel 技巧帮助他们解决。
当然了，我也渐渐发现，Excel 的功能实在是太强大
了，在同类软件里找不到可以超越Excel 的竞品。那么，
摆在我们每个人面前的问题是：是否需要花很多时间去学
习Excel ？是否去升级自己的Excel 技能？是否要学一下数
组？是否要学一下VBA 一，才算是Excel“学有所成”呢？
实际上，我的答案是否定的。Excel 的神奇之处在于：
我们不用掌握深奥的数组和VBA 编程，也能够成为Excel
高手。
为此，我希望能够把日常工作中常用的Excel 的神奇
功能展示给大家。同时，还可以和大家分享如此操作背后
的原理与逻辑。当我把这个想法和明珠老师表达后，我们
一拍即合，也就有了撰写这本书的原动力。
在书中，我们采用很多大家熟悉的公式和技巧，来解
决工作中的实际问题。因此，本书并非高深的Excel 纯技
巧介绍，它的主要特点就是：借用薪酬管理这个载体，来
和大家演练一下不使用那些高深莫测的数组和VBA 编程，
同样也可以实现问题的高效解决。
对于不熟悉薪酬管理内容的小伙伴来说，也不用担心，
这本书恰好可以作为学习薪酬管理的入门书籍。让你在掌
握薪酬管理知识的同时，提高Excel 技巧。
在构思和写作本书的过程中，我的同事张晶给予了很
大的帮助，使我得以不断完善篇章结构。

翁 涛 叶明珠
2022 年2 月于北京

在人力资源管理各个模块中，薪酬管理向来被认为是*有技术含量的
模块。薪酬管理的从业者，往往都要和Excel 打交道。本书不是单纯地展示
Excel 技巧，而是从薪酬管理实践的底层逻辑出发，帮助读者真正理解薪酬
管理中遇到的问题：既突出薪酬管理的实操内容，又重点讲述Excel 的“落
地”技巧，真正达到“授之以渔”的目的。
本书抛弃一般书籍一味介绍各种Excel 技巧的枯燥形式，引入故事，
通过主人公的视角，把人力资源薪酬管理的各个环节串联起来，让读者能
够一边体会薪酬管理的逻辑，一边轻松学习相关的Excel 技巧。

在人力资源管理各个模块中，薪酬管理向来被认为是*有技术含量的
模块。薪酬管理的从业者，往往都要和Excel 打交道。本书不是单纯地展示
Excel 技巧，而是从薪酬管理实践的底层逻辑出发，帮助读者真正理解薪酬
管理中遇到的问题：既突出薪酬管理的实操内容，又重点讲述Excel 的“落
地”技巧，真正达到“授之以渔”的目的。
本书抛弃一般书籍一味介绍各种Excel 技巧的枯燥形式，引入故事，
通过主人公的视角，把人力资源薪酬管理的各个环节串联起来，让读者能
够一边体会薪酬管理的逻辑，一边轻松学习相关的Excel 技巧。

翁涛

? 薪酬绩效管理、人才管理专家。
? 从事人力资源管理与研究工作二十余年，既有企业内部人力资源管理经验，又有咨询公司人力资源管理咨询顾问工作经历。
? 工作于多家大型外资企业、国企、民企、互联网公司、咨询公司（中国网通、宝马集团、施耐德电气、TCL集团、Hay集团，等等）。主管中国区、亚太区薪酬福利、业绩管理、人才管理等工作。
? 十多年高校特聘讲师，面对MBA讲授人力资源管理课程，多次荣获优秀讲师称号。
? 畅销书《薪酬总监修炼笔记——我在世界500强公司管薪酬》作者。
? 畅销书《奖金体系设计（图解版）》作者。

欢迎邮件联系
terrybook123@outlook.com
抖音搜索：翁涛老师

叶明珠
? 薪酬管理专家，从事人力资源管理工作十年，既有上市公司、大型企业人力资源管理经验，又有创业公司人力资源体系搭建经历。
? 善于在企业管理实践中，通过Excel进行数据管理和分析、薪酬模型搭建，热爱Excel，希望能让更多人认识和学会强大的Excel。

目录
前言
章 做一个有仪式感的启动吧 / 001
01 喜欢的运行模式是开始的步/ 003
02 快捷按钮既方便又高效 / 006
03 庞大的快捷键家族 / 012
第二章 基础数据源是成功的一半 / 025
01 数据源要准确又精细 / 026
02 数据统计要科学又实用 / 042
03 邮件合并让数据轻松分发 / 047
第三章 做一套漂亮的薪酬架构 / 059
01 必须厘清的管理理念 / 061
02 必须要走的搭建步骤 / 067
03 必须力挺的Excel 技术 / 068
第四章 年度调薪谁怕谁/115
01 从战略高度看调薪 / 117
02 从预算角度做调薪 / 118
03 从落地角度应用Excel / 128
第五章 超骨感的薪酬分析 / 151
01 并购中的薪酬分析 / 152
02 部门重组的薪酬分析 / 161
03 薪酬管理重在数据分析 / 173
第六章 繁杂事务很简单/ 193
01 给表格美个颜 / 194
02 用下拉菜单建立自己的规则 / 202
03 强大的VLOOKUP 百用不腻 / 212

在人力资源管理各个模块中，薪酬管理向来被认为是*有技术含量的
模块。薪酬管理的从业者，往往都要和Excel 打交道。本书不是单纯地展示
Excel 技巧，而是从薪酬管理实践的底层逻辑出发，帮助读者真正理解薪酬
管理中遇到的问题：既突出薪酬管理的实操内容，又重点讲述Excel 的“落
地”技巧，真正达到“授之以渔”的目的。
本书抛弃一般书籍一味介绍各种Excel 技巧的枯燥形式，引入故事，
通过主人公的视角，把人力资源薪酬管理的各个环节串联起来，让读者能
够一边体会薪酬管理的逻辑，一边轻松学习相关的Excel 技巧。

翁涛

? 薪酬绩效管理、人才管理专家。
? 从事人力资源管理与研究工作二十余年，既有企业内部人力资源管理经验，又有咨询公司人力资源管理咨询顾问工作经历。
? 工作于多家大型外资企业、国企、民企、互联网公司、咨询公司（中国网通、宝马集团、施耐德电气、TCL集团、Hay集团，等等）。主管中国区、亚太区薪酬福利、业绩管理、人才管理等工作。
? 十多年高校特聘讲师，面对MBA讲授人力资源管理课程，多次荣获优秀讲师称号。
? 畅销书《薪酬总监修炼笔记——我在世界500强公司管薪酬》作者。
? 畅销书《奖金体系设计（图解版）》作者。

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叶明珠
? 薪酬管理专家，从事人力资源管理工作十年，既有上市公司、大型企业人力资源管理经验，又有创业公司人力资源体系搭建经历。
? 善于在企业管理实践中，通过Excel进行数据管理和分析、薪酬模型搭建，热爱Excel，希望能让更多人认识和学会强大的Excel。