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企业正能量/中国100强名师名作

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￥ 22.6 7.6折 ￥ 29.8 全新

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广东广州
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作者邓艳　著

出版社中国财富出版社

ISBN9787504746337

出版时间2013-04

装帧平装

开本16开

定价29.8元

货号23243528

上书时间2024-10-30

兴文书店

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品相描述：全新
商品描述
导语摘要
　　《中国100强名师名作：企业正能量》让您优秀企业拥有正能量、领导企业传递正能量、积极企业激活正能量。


作者简介

　　邓艳，1984年毕业于北京大学哲学系哲学学士、美国PRESTON UNIVERSITY MBA硕士、中国管理研究院职业化研究所所长、研究员、中国心理素质训练导师、职业心态研究领域专家、中国首批高级公共关系、企业品牌形象策划专家、中国企业管理能力建设工程特聘专家、广东省中小企业发展促进会专家委员会特聘专家、中国人力资源开发研究会“中国职业经理人认证”、考前培训讲师、国家高级职业指导师、深圳大学客座教授、中华讲师网特聘讲师、百锐地产大讲台特聘讲师、用明培训特聘讲师、至哲培训特聘讲师、中精咨询特聘讲师、杰瑞咨询特聘讲师、易学堂特聘讲师、山力坚管理策划培训总监深圳义工联志愿者培训讲师、中华讲师网、中国品牌讲师委员会“2010年度中国品牌讲师”、2011年第26届世界大学生运动会“杰出志愿者培训讲师”、2012年中国企业教育百强大会“中国企业教育专业十佳培训师”、主要课程：《正能量修炼》《塑造阳光职场心态》《职场压力与心理调适》《心灵创富》《自我修炼与管理艺术》《有效沟通与激励艺术》《人际关系的艺术》九型人格与人际关系》《如何从平凡到卓越》等。


目录

章 企业因改变而充满无限可能

　1. 改变企业的力量

　　没有变化就听不到前进的脚步声

　　企业发展过程中总会忽略一些事实

　　如何使行为与思想不背离

　2. 企业人的信念受什么影响

　　他人评论

　　老板承诺

　　企业认同

　3. 员工的意识、行为怎么产生、被谁操纵

　　“被动”接受任务、完成工作

　　潜意识中的“打工仔

　　消极怠工行为导致情绪日渐低落

　4. 行为影响企业队建设

　　如何看待他人的行为、想法和动力

　　因势利导，营造正能量氛围

　　现在团结起来还不晚

第二章 表现原理与企业正能量

　1. 表现原理：信则有，不信则无

　　伟大理论的惊人发现：不是因快乐而微笑

　　而是因微笑而快乐

　　思想受肢体行为的控制

　　简单的理念也可改变一切

　2. 对企业的影响：引导员工思想，实现共同目标

　　通过员工的行为表现透视其心理

　　与其灌输式教育不如从行动开始

　　执行比计划更重要

　3. 做“我想成为的那个人”和“思想发展成的那个企业

　　能不能成为先做了再说

　　从有一点点相信到越来越相信

　　没错，这就是我

第三章 企业正能量的核心

第四章 发挥正能量的三个阶段：相信→行动→成就

第五章 对抗负面心理，让企业健康成长

第六章 激活正能量，打造全新的企业



内容摘要

　　《中国100强名师名作：企业正能量》让您优秀企业拥有正能量、领导企业传递正能量、积极企业激活正能量。

主编推荐
　　邓艳，1984年毕业于北京大学哲学系哲学学士、美国PRESTON UNIVERSITY MBA硕士、中国管理研究院职业化研究所所长、研究员、中国心理素质训练导师、职业心态研究领域专家、中国首批高级公共关系、企业品牌形象策划专家、中国企业管理能力建设工程特聘专家、广东省中小企业发展促进会专家委员会特聘专家、中国人力资源开发研究会“中国职业经理人认证”、考前培训讲师、国家高级职业指导师、深圳大学客座教授、中华讲师网特聘讲师、百锐地产大讲台特聘讲师、用明培训特聘讲师、至哲培训特聘讲师、中精咨询特聘讲师、杰瑞咨询特聘讲师、易学堂特聘讲师、山力坚管理策划培训总监深圳义工联志愿者培训讲师、中华讲师网、中国品牌讲师委员会“2010年度中国品牌讲师”、2011年第26届世界大学生运动会“杰出志愿者培训讲师”、2012年中国企业教育百强大会“中国企业教育专业十佳培训师”、主要课程：《正能量修炼》《塑造阳光职场心态》《职场压力与心理调适》《心灵创富》《自我修炼与管理艺术》《有效沟通与激励艺术》《人际关系的艺术》九型人格与人际关系》《如何从平凡到卓越》等。

精彩内容
 1．改变企业的力量没有变化就听不到前进的脚步声市场兴旺、利润增长、员工满意度提高、团队工作气氛上升，接着企
业扩大、融资、上市，企业全体员工最希望看到的前景都在这里。同样，这些希望无时无刻不在发挥着改变企业命运的力量。
同时，市场萎缩、收益锐减、债务丛生、讨薪风暴，然后是重组、清盘、
破产、倒闭。企业最
害怕面对的噩梦都在这里，而这些噩梦却随时可能将企业的命运向另一方向逆转。
企业究竟是否需要改变？答案是肯定的。在生活节奏日益加快、互联网架构的信息世界高速膨胀的今天，拒绝变化，就意味着听不到社会前进的脚步，更代表着企业自己不愿意付出实际行动和努力，去迎接变化之后的挑战。换言之，如果没有改变自我的信心和动力，企业就得不到应有的变化，就注定因为前者的匮乏，最终失去机遇。
那么，怎样的变化才能实现企业最想要的目标？
毫无疑问，保证一切转向积极有效的变化，能够让企业不仅实现短期利益还能获得长期利润的变化，这才是企业正能量的来源。反过来，这种积极
有效的变化又受到企
业和员工自我内心能量的影响。
美国人保罗·德约里亚，从9岁开始兼职工作，以700美元白手起家，创立了全美最专业的美发产品企业PaulMitchellSystems公司。后来，经过长年拼搏，将之打造成为年收入9亿美元的行业巨头。
接着，他还创立了Patr6n公司。
Patr6n公司最初的外贸生意并不算多好，毕竟这并不是德约里亚熟悉的美发行业。不久，他跟自己那位经常去墨西哥的合伙人建议，让他从墨西哥带点最好的龙舌兰酒回来。结果，这种原来少人问津的当地酒，一下子就引起了德约里亚的兴趣。他想到，为什么自己不能让Patr6n公司进行一次改变？毕竟，手头的美发事业已经相当不错，对于德约里亚来说，个人财富已经足够其享受。他追求的，是带给个人事业的良好变化，并通过这种变化，追随社会前进的脚步，向顾客作出更多贡献，同时激活自身的潜能，获取越来越多的正面能量。
在这种对良好变化的渴求中，德约里亚作出了一
个大胆的决定：立即订购12000瓶这样的酒。虽然无论是合伙人还是员工都有所质疑，但他坚定地相信，这种酒一定能经过包装和营销，最终被全世界人发现、认识和喜爱。就算最后卖不出去，留给自己喝或者馈赠亲友，也没什么关系。当德约里亚用这样的态度去说服企业上下不同的人后，他们渐渐发现其设想的合理之处，并表示赞成和同意，接着所有人满怀热情地投入到相关工作中去。
有了这样的坚定信心和积极情绪予以支持，德约里亚对Patr6n公司的管理思路和情绪一下子清晰了很多。不到十年，该公司销售的顶级龙舌兰一跃成为世界酒类细分市场中的高端产品，并几乎开
创和垄断了龙舌兰酒的市场。
从Patr6n公司的成功，我们可以看到，一家企业是否能获得良好的业绩增长，并不首先取决于它究竟在生产什么、采用怎样的经营管理结构或者定下怎样的市场定位？最关键的在于，这家企业的企业和员工，是否有敢于追求良好变化的强大灵魂，是否能从中得到最好的正面自我暗示和鼓舞，并将这一切内在的思想转化为企业提升的实际表现。
对变化的追求，带来企业的活力，促成企业的发展。因此，本书将从如何实现这样的变化开始启程，共同探寻企业正能量的奥秘。
激动正能量正如管理学大师德鲁克所言：“企业的使命就是市场营销和创新。”企
业无法停滞在某一个层面中追求发展，一旦思想僵化，接踵而来的就是落后乃至被淘汰的命运。因此，无论是企业或是企业员工，都应该拥有改变自我并改变企业的勇气，并寻找到正确的机会与方向。
然而，并非所有企业人员都能拥有主动求变的精神，因为他们内心缺乏正确倾向的正能量，因此，他们总是停步不前，无法得到源源不断的动力。比如，下面这些思想，往往是阻碍一个企业成长的关键性问题：“为什么要改变自己？我以前在公司干得也挺好。”这种想法往往以曾经或者目前的稳定，来设想今后企业的顺利发展，如
果类似的想法影响到更多员工或企业，那么，企业将会失去其自身改变和进步的动力。P3－5

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