新疆科技型中小企业协同创新研究

霍彬．1971年8月生，汉族，副教 授，2002年毕业于对外经贸大学，获硕 士学位。新疆财经大学卫商管理学院教 师。主要研究方向：企业战略管理、企 业伦理与社会责任。2013-2017年，主持 省部级课题2项，参与国家社科基金项目 l项、国家自科基金项目l项、*人 文社科项目1项，参与各类厅局级课题3 项，发表论文10余篇。

霍彬．1971年8月生，汉族，副教 授，2002年毕业于对外经贸大学，获硕 士学位。新疆财经大学卫商管理学院教 师。主要研究方向：企业战略管理、企 业伦理与社会责任。2013-2017年，主持 省部级课题2项，参与国家社科基金项目 l项、国家自科基金项目l项、*人 文社科项目1项，参与各类厅局级课题3 项，发表论文10余篇。

　　“2020年建成创新型国家，2050年成为世界科技强国”目标实现的关键是加快国家创新体系建设。除自主创新外，产学研协同创新亦是提高创新能力的有效范式。企业、高校及科研机构能否发挥各自特长实现有效的分工合作，政府机构、金融机构与科技中介组织能否通过金融支持和科技中介服务支持有效促进协同创新，直接影响国家创新体系建设的成效。

　　伴随着技术进步和经济发展，科技型中小企业凭借其灵活的经营方式和技术创新行为在市场环境中占据着越来越重要的市场地位，是国家创新体系的重要构成部分，也是国民经济增长的重要源泉。据统计，在美国和日本，中小企业完成了全社会超过一半的技术创新；在德国，若以高新技术产品品种计算，超过七成是由中小企业完成的。目前，企业面临日益激烈的竞争和社会分工不断细化的环境条件，科技型中小企业因其规模、资金、人才等处于劣势地位，企业竞争优势的获取越来越依赖于创新与合作。近年来，新疆科技型中小企业不断发展，成为推动创新、促进新疆经济发展的重要力量。但是，科技型中小企业各方面的竞争力都受到自身规模的限制而难与大型企业相抗衡。作为知识密集型企业，其发展一方面受地理距离、市场规模等外部条件制约，另一方面又受制于自身有限的资源与能力，在发展过程中暴露出自主创新能力欠缺、资金不足、人才流失等问题。面对发展及环境的复杂性与不确定性，如何提高创新的效率是科技型中小企业关注的核心问题。从企业组织创新活动的形式来看，科技型中小企业通过与高校、研究机构、科技中介、金融中介等外部组织协同合作，充分发挥社会分工产生的比较优势，完全可以完成更高层次的创新。