劳动与社会保障法

　　本书以*的法律、法规为依据，以“目标——理论——案例——练习”为编写思路，系统地阐述了我国劳动与社会保障法律制度。本书在采用较新颖的编写体例的同时，还力争贴近*热的社会关注点，如于2010年颁布实施的《中华人民共和国保险法》、有关劳动合同法的前沿问题，以及有关保障性住房的社会福利法律制度等在书中都有详细阐述。

章 劳动法概述

　节 劳动法简史

　第二节 劳动法的概念和调整对象

　第三节 劳动法的基本原则和特征

第二章 劳动法主体

　节 概述

　第二节 劳动者及其团体

　第三节 用人单位及其团体

　第四节 劳动行政部门和劳动服务主体

第三章 劳动合同

　节 概述

　第二节 劳动合同的订立和续订

　第三节 劳动合同的履行和变更

　第四节 劳动合同的终止和解除

　第五节 劳动派遣和非全日制用工

第四章 集体合同

　节 概述

　第二节 集体协商

　第三节 集体合同

第五章 工作时间和休息休假

　节 概述

　第二节 工时标准和工时形式

　第三节 休假

　第四节 延长工作时间

第六章 工资

　节 概述

　第二节 工资制度

　第三节 工资支付保障制度

第七章 劳动保护

　节 概述

　第二节 劳动安全卫生技术规程

　第三节 女职工和未成年工特殊劳动保护

　第四节 劳动保护管理制度

第八章 劳动争议处理

　节 概述

　第二节 劳动争议基层调解

　第三节 劳动争议仲裁

　第四节 劳动争议诉讼

　第五节 集体合同争议处理

第九章 劳动监察

　节 概述

　第二节 我国劳动监察法律制度

　第三节 我国劳动监察行政处罚

第十章 社会保障法概述

　节 社会保障法的概念和历史沿革

　第二节 社会保障法的基本理念

　第三节 社会保障法的基本原则和体系

第十一章 社会保险法律制度

　节 社会保险概述

　第二节 养老保险

　第三节 失业保险

　第四节 工伤保险

　第五节 生育保险

　第六节 医疗保险

第十二章 社会救助法律制度

　节 概述

　第二节 社会救助具体法律制度

第十三章 社会福利法律制度

　节 概述

　_第二节 公共福利法律制度

　第三节 职业福利法律制度

第十四章 社会优抚法律制度

　节 概述

　第二节 社会优待制度

　第三节 伤残抚恤制度

　第四节 死亡抚恤制度

　第五节 退役及离退休安置制度

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　　本书以*的法律、法规为依据，以“目标——理论——案例——练习”为编写思路，系统地阐述了我国劳动与社会保障法律制度。本书在采用较新颖的编写体例的同时，还力争贴近*热的社会关注点，如于2010年颁布实施的《中华人民共和国保险法》、有关劳动合同法的前沿问题，以及有关保障性住房的社会福利法律制度等在书中都有详细阐述。