企业伦理与社会责任

编写一本“企业伦理”或“商业伦理”的教材，是我从事这一课程教学多年来一直挥之不去的想法。这倒不是因为市面上没有合适的教材可用，恰恰相反，随着企业伦理类课程在我国商学院或管理学院中日益受重视和普及，国内出版界不仅引进了一些西方的企业伦理教材，而且本埠教材也逐渐增多起来。然而，也许是因为个人的认知和习惯问题，我总感觉这些教材用起来不那么“得心应手”。

法律是企业行为的底线，然而，随着人们对企业社会责任的日益重视，伦理逐渐成为企业行为的另一条底线，这是一条无形的底线。中国人常说：行为做事要讲究合情合理合法，合情是符合或不违背人们朴素的情感，合理是合乎道理或事理，合情合理其实说的就是合乎伦理道德。古人云：修身、齐家、治国、平天下，立德修身是位的。欲成大事者，必先修其身。欲修其身者，先正其心。小成靠智，大成靠德。身不修则德不立,德不立则无以成事。正因如此，绝大多数欧洲和北美商学院都将“企业伦理”作为企业领导者必修的核心课程之一。目前，我国的很多商学院或管理学院也在本科和工商管理硕士(MBA)两个层次开设了与企业伦理相关的课程。

探讨企业伦理问题，需要从六个方面着手：（1）什么是企业伦理；（2）企业为什么要讲伦理道德；（3）什么样的行为是合乎伦理道德的；（4）现实中企业伦理问题主要体现在哪些方面；（5）企业伦理问题产生的原因是什么；（6）如何促进企业伦理与社会责任。这是我在讲授“企业伦理”这门课时使用的提纲，也是本书的总框架。

本书共分10章内容：

第1章是有关企业伦理的基本概念，回答什么是企业伦理的问题；

第2章是企业伦理的理由，主要回答企业为什么要讲伦理道德；

第3章是伦理哲学，主要回答什么样的行为是合乎伦理道德的；

第4章、第5章、第6章、第7章、第8章分别从消费者、员工、投资者、竞争者、自然环境五个角度介绍当前我国企业存在的主要伦理问题；

第9章是企业伦理问题的原因分析；

第10章探讨推进企业伦理建设的方法。

本书是在参考和借鉴过往文献的基础上编写而成，如果非要说本书有什么特色的话，我认为本书：（1）逻辑线条较为清晰明了，内容比较完整；（2）对企业伦理问题的分析（第4～第8章）遵循了从利益相关者权利入手，再分开介绍我国社会中常见的企业伦理问题，使得行为中蕴藏的伦理问题一目了然；（3）把企业伦理问题看成是一个系统问题，从制度、社会、企业、个人四个层面分析了企业伦理问题的产生，提出了政策建议；（4）全书使用大量的案例，包括国内的、国外的、正面的、负面的，从而极大地提高了内容的可读性。

本书可以作为商学院或管理学院本科生和研究生（包括MBA和EMBA）教材或参考资料使用。

本书的编写是我带领所指导的博士和硕士研究生共同完成的，参与写作的博士生有：张妙涵、聂雨朦、蔡瑶涵；参与写作的硕士生有：乔钱、刘海霞、张雯。感谢她们为本书做出的贡献！本书的写作得到了华中科技大学教材立项支持，得到了清华大学出版社的鼎力支持，特别是梁云慈编辑，在此一并致谢！

由于本人学识有限，书中错误和不足在所难免，敬请读者提出批评指正！

编者
2021年5月于喻家山

《企业伦理与社会责任》立足于我国社会实际情况，内容涵盖企业伦理与社会责任的概念界定、必要性分析、评判标准分析、现状分析、现存问题的原因追溯和对策建议，可为管理学院或商学院本科生和研究生提供更为完善的企业伦理与社会责任知识体系。各章节主要内容如下：章是对企业伦理与社会责任的定义及相关概念的总结辨析；第二章从理论与实证结果两个角度，讨论企业需要讲伦理的原因以及不讲伦理的后果；第三章从哲学的角度探讨伦理的标准以及什么样的行为才是合乎伦理的；第四章至第八章分别从五个主要利益相关者的视角（消费者、内部员工、投资者、供应商及合作伙伴、环境）来具体分析企业的伦理与社会责任问题；第九章主要探究导致我国企业伦理缺失的原因；第十章是基于前一章对企业伦理缺失的原因分析，提出促进我国企业承担伦理与社会责任的对策建议。

《企业伦理与社会责任》立足于我国社会实际情况，内容涵盖企业伦理与社会责任的概念界定、必要性分析、评判标准分析、现状分析、现存问题的原因追溯和对策建议，可为管理学院或商学院本科生和研究生提供更为完善的企业伦理与社会责任知识体系。各章节主要内容如下：章是对企业伦理与社会责任的定义及相关概念的总结辨析；第二章从理论与实证结果两个角度，讨论企业需要讲伦理的原因以及不讲伦理的后果；第三章从哲学的角度探讨伦理的标准以及什么样的行为才是合乎伦理的；第四章至第八章分别从五个主要利益相关者的视角（消费者、内部员工、投资者、供应商及合作伙伴、环境）来具体分析企业的伦理与社会责任问题；第九章主要探究导致我国企业伦理缺失的原因；第十章是基于前一章对企业伦理缺失的原因分析，提出促进我国企业承担伦理与社会责任的对策建议。

高勇强（1974.5—），湖南安化人，中共党员，博士，华中科技大学管理学院教授、博士生导师，入选华中卓越学者计划。加拿大蒙特利尔大学（University of Montreal）、美国莱斯大学（Rice University）访问学者，香港城市大学田家炳教育基金访问学者。主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、*人文社科基金等项目多项，出版教材、专著三部，在《管理世界》《经济研究》等国内外重要学术期刊发表论文约100篇，被SSCI检索29篇。

第1章企业伦理概论1

1.1企业伦理的提出2

1.2伦理、道德与法律7

1.3企业伦理与社会责任12

1.4企业公民与企业社会责任17

1.5企业伦理类型19

1.6企业伦理的层次21

本章小结24

第2章企业伦理的理由28

2.1企业“不需要”伦理的理由30

2.2企业需要伦理的理由34

2.3企业伦理的价值：实证证据41

本章小结49

第3章伦理哲学52

3.1伦理利己主义53

3.2情感主义56

3.3功利主义58

3.4正义论62

3.5美德伦理71

3.6儒家伦理73

3.7企业伦理框架75

本章小结77

第4章消费市场中的企业伦理80

4.1消费者权利概述81

4.2产品质量与安全83

4.3虚假广告与宣传91

4.4价格歧视与欺诈96

4.5限制性消费101

4.6信息骚扰与消费者隐私104

本章小结107

第5章内部管理中的企业伦理110

5.1员工权利概述111

5.2就业歧视113

5.3工作场所安全118

5.4劳动报酬问题127

5.5休息权问题130

本章小结132

第6章投资关系中的企业伦理136

6.1投资者权利概述137

6.2财务欺诈139

6.3虚假陈述143

6.4违规担保150

6.5关联交易152

6.6虚假承诺154

6.7其他行为156

本章小结161

第7章市场竞争中的企业伦理164

7.1竞争中的企业权利165

7.2市场垄断166

7.3商业贿赂172

7.4商业诽谤174

7.5商业秘密176

本章小结181

第8章环境视角的企业伦理185

8.1企业环境责任概述186

8.2污水排放问题187

8.3大气污染问题190

8.4工业噪声问题194

8.5固废处理问题198

本章小结200

第9章企业伦理问题的根源203

9.1企业伦理问题的理论解释204

9.2企业伦理问题的制度原因209

9.3企业伦理问题的社会原因215

9.4企业伦理问题的组织因素219

9.5企业伦理问题的个体因素223

本章小结226

第10章促进企业伦理与社会责任230

10.1完善法制建设231

10.2优化企业伦理的社会环境235

10.3倡导行业自律240

10.4强化企业伦理建设245

本章小结251

参考文献255

《企业伦理与社会责任》立足于我国社会实际情况，内容涵盖企业伦理与社会责任的概念界定、必要性分析、评判标准分析、现状分析、现存问题的原因追溯和对策建议，可为管理学院或商学院本科生和研究生提供更为完善的企业伦理与社会责任知识体系。各章节主要内容如下：章是对企业伦理与社会责任的定义及相关概念的总结辨析；第二章从理论与实证结果两个角度，讨论企业需要讲伦理的原因以及不讲伦理的后果；第三章从哲学的角度探讨伦理的标准以及什么样的行为才是合乎伦理的；第四章至第八章分别从五个主要利益相关者的视角（消费者、内部员工、投资者、供应商及合作伙伴、环境）来具体分析企业的伦理与社会责任问题；第九章主要探究导致我国企业伦理缺失的原因；第十章是基于前一章对企业伦理缺失的原因分析，提出促进我国企业承担伦理与社会责任的对策建议。

高勇强（1974.5—），湖南安化人，中共党员，博士，华中科技大学管理学院教授、博士生导师，入选华中卓越学者计划。加拿大蒙特利尔大学（University of Montreal）、美国莱斯大学（Rice University）访问学者，香港城市大学田家炳教育基金访问学者。主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、*人文社科基金等项目多项，出版教材、专著三部，在《管理世界》《经济研究》等国内外重要学术期刊发表论文约100篇，被SSCI检索29篇。