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作者迈克·布里翁(Mike Bryon)
出版社中信出版社
ISBN9787521717471
出版时间2020-05
装帧平装
开本32开
定价55元
货号28558632
上书时间2024-10-29
从现在开始,我们可以把心理测试当成通往梦想职业的渠道。本书可以让我们在众多求职者中脱颖而出。
在择业或选课过程的很多阶段,我们都需要进行心理测试。许多人会在申请过程的早期通过在线方式完成。对于没有准备的候选人而言,这些测试将会是巨大挑战。如果测试失败了,我们就可能得不到自己想要的工作或课程。所以,我们要认真对待这些测试,因为测试失败的人数比测试通过的更多。
我会帮助你成为真正脱颖而出的候选人之一。人们通过测试的秘诀在于实践和心态。只要在合适的时间做适当的正确练习,你就会成功。这是一本“终极”心理测试书,因为书中包含1 000多个模拟真实情景的练习题。本书是专门为读者自学设计的,涵盖主要测试类型,并提供基本建议,还可以教会读者如何保持获胜心态。本书也会给读者介绍科根出版公司(Kogan Page)系列测试丛书,以帮助读者找到下一步实践的材料。
对于想在中级水平的心理测试中取得良好成绩的读者而言,本书将是一个理想的备考开端。本书也将为参加研究生水平测试的读者提供帮助。
你再也找不到另一本有如此丰富的练习题的书了。你需要认真做好准备,从而提高分数。我会告诉你如何尽善尽美地组织好自己的学习过程,书中还会提供数百种解释和说明,确保你能明确知道自己在哪里可能会出现差错。
想在心理测试中取得成功是一项艰巨的工作,所以我要求你必须保证投入足够的时间和精力。一切都要看自己的选择——迎接挑战,这样你梦想的职业生涯才可能成为现实;反之,你就会失败。
如果本书没有涵盖你遇到的测试问题,并且我建议进一步阅读的书中也未能涵盖,那么请通过出版社联系我,我会很乐意告诉你到哪去找合适的实践材料。
对于书中可能出现的错误,我提前深表歉意。请不要让这些错误打击你的信心,你要相信实践的价值。另外,请将错误的地方告知出版社,以便出版社将错误改正。
在求职过程中,你会面临心理测试吗?
你想练习答题技巧,提高测试分数吗?
心理测试被更多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说,这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题,涵盖多种测试类型(包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等),并附有答案和解析。
本书概述了各大公司(包括欧莱雅、索尼、丰田、宜家等)所采用的试卷类型,还提供了大量关于如何提高测试成绩的建议。本书是你在面对任何类型的心理测试时的实用指南,能让你的思维保持敏锐和活跃。
熟悉考题,提高分数,让心理测试不再成为求职的拦路虎。
迈克•布里翁(Mike Bryon)
心理测验和培训解决方案领域的专家。著有多本测试类书籍,包括《如何通过毕业生心理测试》(How to Pass Graduate Psychometric Tests)、《毕业生心理测试手册》(The Graduate Psychometric Test Workbook)、《如何通过高级计算能力测试》(How to Pass Advanced Numeracy Tests)、《高级计算能力测试手册》(The Advanced Numeracy Test Workbook)、《如何通过公务员资格测试》(How to Pass the Civil Service Qualifying Tests),均由科根出版公司出版。
前 言 V
第1 章 什么是心理测试和调查问卷
雇主为何使用测试及调查问卷 004
测试产业的巨头 004
应该有何种期待 006
第2 章 如何通过心理测试及调查问卷
准备和实践的价值 012
心中有数 013
做多少练习题以及用什么样的练习题来进行训练 014
做两种类型的练习题 015
给自己设定一个挑战 016
获胜的心态 017
未能通过测试怎么办 018
第3 章 情景判断及个性调查问卷
客户服务 024
与人沟通 031
决策方法 036
规划方法 039
人资管理 043
自我激励 046
理想职业的特点 049
临危心态 052
适当反馈 053
事态感知能力 061
第4 章 言语推理
中级水平 084
高级水平 085
词语接龙 085
词语接龙——同义词 088
词语接龙——反义词 092
寻找新词 100
交换词语位置 102
句子顺序 106
选择词语完成句子 111
英文用法 115
选出正确的句子或单词 122
阅读短文,判断正误 129
第5 章 数字推理
核心运算 149
序 列 162
数量问题 166
第6 章 非言语推理、机械知识理解及数据解读
非言语推理 186
机械知识理解 240
数据解读 261
空间认知与视觉评估 278
输入类图解测试 286
第7 章 答案及解析
在求职过程中,你会面临心理测试吗?
你想练习答题技巧,提高测试分数吗?
心理测试被更多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说,这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题,涵盖多种测试类型(包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等),并附有答案和解析。
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