• 兄弟并不平等:国有企业部门地位的正当性研究
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兄弟并不平等:国有企业部门地位的正当性研究

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作者彭长桂

出版社社会科学文献出版社

ISBN9787509790083

出版时间2016-04

装帧平装

开本其他

定价49元

货号23957869

上书时间2024-10-29

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商品描述
前言
   

导语摘要
 

作者简介
彭长桂,男,1975年生,湖南张家界人。现任内蒙古大学经济管理学院讲师。1993年9月-1997年6月就读于吉首大学,获文学学士/法学学士。2004年9月-2008年6月就读于北京科技大学,获工商管理硕士。2008年9月-2012年6月就读于北京科技大学,获管理学博士。毕业后在企业工作十年,历任知名外企人力资源专员、人力资源主管、招聘经理、培训经理、绩效高级经理、人力资源副总监。曾任《人力资源》杂志副主编和首席记者,深度采访联想集团、微软、福特汽车、青岛啤酒、招商银行等全球知名企业。兼任《管理世界》、中国管理研究国际学会(IACMR)和“中国企业管理案例与质眭研究论坛”的匿名审稿人,以及国家自然科学基金同行评议专家。研究方向为组织理论和组织话语分析。

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内容摘要
 

主编推荐
彭长桂,男,1975年生,湖南张家界人。现任内蒙古大学经济管理学院讲师。1993年9月-1997年6月就读于吉首大学,获文学学士/法学学士。2004年9月-2008年6月就读于北京科技大学,获工商管理硕士。2008年9月-2012年6月就读于北京科技大学,获管理学博士。毕业后在企业工作十年,历任知名外企人力资源专员、人力资源主管、招聘经理、培训经理、绩效高级经理、人力资源副总监。曾任《人力资源》杂志副主编和首席记者,深度采访联想集团、微软、福特汽车、青岛啤酒、招商银行等全球知名企业。兼任《管理世界》、中国管理研究国际学会(IACMR)和“中国企业管理案例与质眭研究论坛”的匿名审稿人,以及国家自然科学基金同行评议专家。研究方向为组织理论和组织话语分析。

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