医疗卫生系统面试一本通

再版前言

《医疗卫生系统面试一本通》一书自面世以来，得到多家书店的广泛推荐，深受广大考生的喜爱与好评。2018年，曾居于医学考试培训书籍人气排行榜上，多次印刷，使广大考生受益。

本书内容不仅简单易学，方便考生在短时间内快速提升面试水平，而且对医疗卫生事业招聘单位面试考情把握准确，许多应试者在应聘中考到了书中的原题或类似题，欣喜万分。我因此也收到很多应试者的感谢信，并分享了他们的成功和喜悦。还有读者向我表达，从书中感悟到医疗护理工作的重要性以及满满的正能量，我颇感欣慰，这也正是我们著书传播知识的初衷之一。

本书作为医疗卫生系统招录工作人员考试的专用教材，我们深知责任重大。为方便招聘单位选拔综合素质高的优秀人才，为满足广大考生在新形势下应聘考试的需要，我在经过充分的招聘单位市场调查与广大考生问询后，于2019年初开始此书的修订更新。

此次补充面试新题138题。内容分两部分：一是新形势下的热点面试题，例如，习近平总书记再三强调“不忘初心，牢记使命”，结合应聘岗位谈谈对这句话的理解；对“奋斗的青春”的理解；对工匠精神的理解；怎样提高影响力；谈谈学习、沟通的重要性等。二是对医疗、护理、助产三个专业的知识进行了补充与更新，例如，增加了对医学之父希波克拉底誓言、南丁格尔誓言的理解；强调人文关怀在工作中的重要性；新护士授帽之后，要接过前辈手中的蜡烛，结合护士节主题，谈谈对烛光的理解；护士节活动的意义；为什么把南丁格尔的生日定为护士节；分级护理的护理要点、压疮的分级与护理措施等。

因可参考的此类专业书籍较少，编写中的疏漏和不当之处，敬请同行专家提出宝贵建议，以便更趋完善。希望广大应试者通过对本书的学习，可以快速提高自己的综合素质与应试水平，顺利考取理想应聘单位。

井秀玲 　　

2019年12月　

版前言

为保障医疗安全，提高医务工作者的整体素质与服务水平，全国各地医疗卫生机构均实行了逢进必考的录用管理模式。我国每年都有大批的医疗卫生类毕业生面临就业。为给广大的应试者提供一套针对性、实用性强的录用考试教材，我们在充分调查研究用人单位和广大应试者意见及要求的基础上，组织专家编写了《医疗卫生系统面试一本通》一书。本书具有以下特点。

·内容全面，简单实用

本书内容共分5部分：面试知识、结构化面试真题分类详解、结构化面试真题汇编、简历知识、时政热点解读。对医疗卫生类毕业生考试所涉及的面试基础理论知识、审题技巧与解题思路都进行了详细又全面的讲解，满足了应试者从初的简历投递到终的应试答辩全方位的需求，有助于应试者在牢固掌握面试基础知识与面试规律的基础上，快速提高面试能力。

·讲解准确，精炼考点

本书着重讲解了考试的重点、难点和易考点，事例新颖，重点突出，归纳了面试审题技巧与解题思路。通过结构化面试真题的分类详解，使各类题型的作答思路清晰，并辅之真题精讲，使复杂的问题简单化，精练了考点，明确了答题关键，开拓应试者的思维模式，可帮应试者轻松掌握答题技巧，为应试者提供了复习捷径。

·紧贴考题，专业性强

在当今社会医疗环境下，招录单位不仅要求录用者具备一定的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力等，而且还要求应试者具备较强的专业素质。我们总结了近十年来全国医疗卫生机构招录考试中多个专业的面试真题，并给出了参考答案，以满足不同专业的需求，方便学习和使用。对当今时政热点的解读，有利于拓展应试者的知识面，丰富面试知识，可帮助应试者科学备考。

·模拟，科学演练

对应试者比较关注的面试程序、面试礼仪、面试前准备进行了详细的讲解，条理分明。考虑到面试技巧的重要性，从技巧、审题技巧、答题技巧、语言技巧与应对技巧5个方面进行了讲解，为应试者提供了面试策略，避免了应试中的各种失误。用典型的试题来演绎解题方法和答题技巧，可帮助应试者轻松学习，科学演练，从容自如地应对面试。

相信广大应试者通过对本书的学习，能在短期内快速提高自己的面试水平，帮助打开面试成功之路。

编者　　

2016年6月　

本书在广受欢迎的*版基础上修订而成，针对医疗卫生系统的招聘，向应试者提供面试知识、结构化面试真题分类详解、结构化面试真题汇编、简历知识和时政热点题解读五个方面知识。本书对面试知识、面试礼仪、面试技巧的讲解，有助于读者快速掌握面试基础知识，全面构筑面试理论体系，帮助读者科学备考。对面试应试相关的简历知识、面试前准备等知识也做了系统的讲解，内容全面，简单实用 ，有利于读者快速掌握面试知识，提高面试应对能力。并且本书还对结构化面试真题分类详解，透彻解析了结构化面试中的测评要素，以及各类题型的作答思路，并辅之真题精讲，可帮助读者理顺答题思路，掌握答题方法。 

本书适用于参加医疗卫生系统应聘面试的人员。

井秀玲，面试辅导培训教师，主管护师。从事临床护理人员、新职工、护理实习生的服务理念、技能操作等培训与考核工作多年。多次参与新职工的录用考试工作，为参加省市技能操作比赛的医院选手进行多次指导。参与本院和多家社会培训机构的面试辅导，具有百场培训经验。

篇　面试知识

章  面试基础知识 002

节　面试的含义及特点 002

第二节　结构化面试的概念与特点 003

第三节　结构化面试的命题特点 005

第四节　结构化面试的主要形式 005

第五节　结构化面试在招录中的重要性 007

第二章  结构化面试的实施 009

节　结构化面试的实施程序 009

第二节　结构化面试的测评要素 010

第三章  面试准备 013

节　职位调研 013

第二节　面试前准备 014

第四章  面试礼仪 018

节　着装礼仪 018

第二节　仪容礼仪 020

第三节　仪态礼仪 021

第四节　考场礼仪 022

第五章  面试技巧 026

节　技巧 026

第二节　审题技巧 031

第三节　答题技巧 032

第四节　语言技巧 034

第五节　应对技巧 038

第六节　预防面试中易犯的十种错误 041

第二篇　结构化面试真题分类详解

章  综合分析题 044

节　综合分析题命题特点 044

第二节　综合分析题高分策略 045

第二章  应急应变题 048

节　应急应变题命题特点 048

第二节　应急应变题高分策略 048

第三章  人际关系题 052

节　人际关系题命题特点 052

第二节　人际关系题高分策略 053

第四章  组织协调题 056

节　组织协调题命题特点 056

第二节　组织协调题高分策略 057

第五章  自我认知题 060

节　自我认知题命题特点 060

第二节　自我认知题高分策略 060

第三篇　结构化面试真题汇编

章  综合类面试题 066

综合类面试题245题 066

第二章  专业类面试题 117

节　医疗专业面试题100题 117

第二节　护理专业面试题100题 133

第三节　助产专业面试题100题 154

第四节　药剂专业面试题60题 170

第五节　检验专业面试题60题 181

第六节　会计专业面试题30题 190

第七节　管理专业面试题30题 199

第四篇　简历知识

章  简历知识概述 208

节　简历的概念 208

第二节　简历的分类 208

第三节　简历的结构与内容 211

第二章  简历的填写和编辑 212

节　规定模板的个人简历 212

第二节　简历的格式及选择 215

第三节　简历编辑的原则和注意事项 217

第四节　简历编辑制作的步骤 219

第五节　应届生简历的编辑技巧 220

第六节　简历编写的常见问题 221

第三章  英文简历 222

节　英文简历的特点 222

第二节　英文简历的编辑 223

第四章  简历的投递 227

节　投递渠道 227

第二节　投递细节 228

第五章  自荐信与附件 230

节　自荐信 230

第二节　附件 231

第五篇　时政热点解读

热点一　医患纠纷 236

热点二　看病难 238

热点三　新医改 241

热点四　伤医事件 243

热点五　医护人员猝死 245

热点六　住院医师规范化培训 246

热点七　医师多点执业 247

热点八　民营医院发展 248

热点九　反腐倡廉 249

热点十　社会主义核心价值观 250

参考文献 252

本书在广受欢迎的*版基础上修订而成，针对医疗卫生系统的招聘，向应试者提供面试知识、结构化面试真题分类详解、结构化面试真题汇编、简历知识和时政热点题解读五个方面知识。本书对面试知识、面试礼仪、面试技巧的讲解，有助于读者快速掌握面试基础知识，全面构筑面试理论体系，帮助读者科学备考。对面试应试相关的简历知识、面试前准备等知识也做了系统的讲解，内容全面，简单实用 ，有利于读者快速掌握面试知识，提高面试应对能力。并且本书还对结构化面试真题分类详解，透彻解析了结构化面试中的测评要素，以及各类题型的作答思路，并辅之真题精讲，可帮助读者理顺答题思路，掌握答题方法。 

本书适用于参加医疗卫生系统应聘面试的人员。

井秀玲，面试辅导培训教师，主管护师。从事临床护理人员、新职工、护理实习生的服务理念、技能操作等培训与考核工作多年。多次参与新职工的录用考试工作，为参加省市技能操作比赛的医院选手进行多次指导。参与本院和多家社会培训机构的面试辅导，具有百场培训经验。