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作者李宝元,等
出版社中国经济出版社
ISBN9787513658706
出版时间2019-11
装帧平装
开本16开
定价98元
货号28517245
上书时间2024-10-26
适用于高校人力资源专业教师与学生,智库研究员,政府决策部门等
李宝元,北京师范大学人本发展与管理研究中心主任,经济与工商管理学院人力资源管理系教授、博士生导师。在30多年的经济管理专业高等教育职业生涯中,作者始终聚焦“人本发展与管理”主题主线,先后承担国家社会科学基金、福特基金等科研项目20多项,发表学术论文、评论文章200余篇以及网络杂文千余篇,出版个人学术著作及教材40余部,代表作有“现代人力资源管理三部曲”:《战略性激励》《战略性投资》《人本方略》,以及《人力资本论》《人本发展经济学》《人本管理经济学》《人本发展与管理》《平衡计酬卡》等,主编“现代组织通用人力资源管理精品系列教材”,主持并连续出版《中国人本发展报告》绿皮书系列研究报告,先后获得国家图书奖、全国教育图书奖、中国软科学奖、(*)全国普通高等学校优秀教材奖、普通高等学校“十一五”规划教材及北京市高等学校精品教材奖。
适用于高校人力资源专业教师与学生,智库研究员,政府决策部门等
李宝元,北京师范大学人本发展与管理研究中心主任,经济与工商管理学院人力资源管理系教授、博士生导师。在30多年的经济管理专业高等教育职业生涯中,作者始终聚焦“人本发展与管理”主题主线,先后承担国家社会科学基金、福特基金等科研项目20多项,发表学术论文、评论文章200余篇以及网络杂文千余篇,出版个人学术著作及教材40余部,代表作有“现代人力资源管理三部曲”:《战略性激励》《战略性投资》《人本方略》,以及《人力资本论》《人本发展经济学》《人本管理经济学》《人本发展与管理》《平衡计酬卡》等,主编“现代组织通用人力资源管理精品系列教材”,主持并连续出版《中国人本发展报告》绿皮书系列研究报告,先后获得国家图书奖、全国教育图书奖、中国软科学奖、(*)全国普通高等学校优秀教材奖、普通高等学校“十一五”规划教材及北京市高等学校精品教材奖。
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