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为什么精英都有超强专注力

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作者西多 昌規 ,博集天卷 出品

出版社湖南文艺出版社

ISBN9787540486204

出版时间2018-05

装帧平装

开本32开

定价45元

货号25252570

上书时间2024-10-26

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要
精英都在践行的专注力提升术! 
多任务、分心时代,专注力是掌控自我、带来高绩效的关键解方。 

专注力高的人,其实专注时间并不长,而是擅长用大脑来管控疲劳。让人疲惫不堪的并非行动,而是“选择”……这是一本帮助我们提升专注力的有效指南:八堂课让你了解大脑习惯,提升专注力的心理原则;调整生理时钟,强化专注力的七项技术;设定目标、提升专注力的七个方法;在网络时代维持专注力的五大诀窍;强化专注力的八个生活习惯;六种休息好方法让你持续专注。 

本书的专注力提升方案有如下: 
◎大脑的“衰老”其实就是容易“左顾右盼”,正确投注意识来提升效率的能力会衰退。通过训练,让大脑做断舍离,学会“选择性专注”。 
◎明确目标,做目标导向的人。目标的难度应该是“困难但可以达成”,细分目标获得成就感,以及给不拿手的事情确定“*门槛”。 
◎找准个人效率*的时间,并决定适当的时间限制,创造高密度的专注力。分配时间 
与作业分量,做好“专注的准备”,并预留“超时”时间。 
………… 
强化专注力,助你高效实现目标,并维持不老化、不懈怠的大脑与身体。

作者简介
[日] 西多昌规 

日本著名医学博士,神经科医师。斯坦福大学医学院睡眠与神经生物学实验室客座讲师。 

曾于日本国立精神与神经医疗研究中心医院任职,在哈佛大学医学院担任研究员。拥有日本精神神经学会专业医师、睡眠医疗认定医师等多项资格。除实务临床经验丰富、诊断患者无数以外,亦以咨询顾问的身份,指导人们通过改变大脑的使用方式提升专注力。 

发表大脑活化与睡眠研究的脑科学论文,出版作品多部,包括《定力》《图解完全消除疲劳法》《不被情绪左右的28个练习》等。

目录
章?八堂课让你了解大脑习惯,提升专注力 

学会“积极专注”与“消极专注”_002 

“想做的事”与“勉强做的事”要使用不同的专注方式_002 

“积极专注”就是以“开心”作为努力的诱因_003 

如果必须专注处理不想做的事情,就要利用危机感与恐惧感_004 

没效率的多任务会降低信息处理能力_006 

人脑本来就无法执行高难度多任务_006 

“圣德太子传说”是子虚乌有_007 

奖励可以控制多巴胺,刺激专注的意愿_010 

多巴胺怎样用才好_010 

“奖励自己”是有效的,但请适可而止_012 

利用“对未来的期望”提升专注力_013 

“截止时限”与“休息”可以活化专注力激素_014 

正肾上腺素让你能够“狗急跳墙”_014 

三招提升正肾上腺素的功能_015 

你如何抵抗破坏专注力的恶势力——“噪声”_018 

专注的时候,大脑其实在偷懒?_018 

好噪声与坏噪声_019 

如何避免“粗心大意”(action slip)_022 

缺乏专注力?避免粗心大意的方法_022 

务必了解action slip的模式_023 

如何避免衰老造成的专注力衰退_026 

谁都躲不过“衰老”_026 

大脑的“衰老”其实就是容易“左顾右盼”_027 

保存幸福感或许可以帮助提升专注力_028 

即使心无旁骛,人还是会出错_030 

再怎么专注都会看错_030 

鸡尾酒派对效应是大脑“分配工作”的礼物_031 

第二章?调整生理时钟,强化专注力的七项技术 

控制生理时钟,专注力就能持久_036 

细胞的主频率决定你是“晨型人”还是“夜型人”_036 

反推生理时钟就可以控制专注时段_038 

仔细调整生理时钟的期_038 

与其熬夜赶工睡不饱,不如睡饱维持专注力_040 

睡不饱是专注力的大敌_040 

睡不饱就无法运用“工作记忆”_041 

控制光线强弱,调整生理时钟_044 

现代社会光线太强,打乱了生理时钟_044 

为什么白天不能躲在家,晚上不能开灯_045 

如何控制光线强弱_046 

早晨的光线可以活化血清素,缓和紧张情绪_048 

抑制焦虑的血清素与褪黑激素_048 

褪黑激素也与斗志、专注力有关_050 

沟通有助于维持生理时钟_052 

果蝇与人类的差异_052 

修正生理时钟的秘诀,就是每天至少找人聊天一次_053 

生理时钟三元素:饮食、运动、睡眠_056 

“健康”是专注力的基础_056 

养成运动习惯让你睡得好_058 

“主要睡眠”与“强力小睡”可以恢复大脑活力_060 

睡几个小时才能提升专注力_060 

睡不饱反而头脑清醒?_061 

怎么睡才能让身体与大脑清醒_062 

第三章?设定目标、提升专注力的七个方法 

细分目标,从小课题开始解决,就能专注处理_066 

目标的难度应该是“困难但可以达成”_066 

细分目标,获得成就感_068 

地点、时间、内容……目标内容要尽量详细_070 

想象“何时”“何地”“怎么做”“做多少”_070 

把“起点”想清楚,比较容易启动_071 

“待办清单”一张只写一件事_074 

“待办清单”可以让目标更清楚_074 

狠下心,每天只写一张“待办清单”_075 

无论事情多小都要完成,才能品尝小小成就感_078 

缺乏专注力的大脑需要什么“报酬”_078 

成人需要什么“奖励”才能专注_079 

夸奖别人,并多认识会夸奖自己的人,专注力就会提升_080 

向职业运动员学习一星期、一个月、一年的节奏_082 

职业运动员是学习专注的好典范_082 

你需要三种时间轴来提升专注力_083 

只要目标明确,甚至可以持续专注、持续努力一整年_084 

决定适当的时间限制,创造高密度的专注力_086 

只有“时限”还不够_086 

决定“时限”的诀窍,就是预留“超时”时间_087 

“作业亢奋”的效果,可以让你“再撑一下子”_090 

利用“作业亢奋”的长处,让你“再撑一下子”_090 

“积沙成塔”与专注力的复利效果_092 

…… 



内容摘要
精英都在践行的专注力提升术! 

多任务、分心时代,专注力是掌控自我、带来高绩效的关键解方。 

专注力高的人,其实专注时间并不长,而是擅长用大脑来管控疲劳。让人疲惫不堪的并非行动,而是“选择”……这是一本帮助我们提升专注力的有效指南:八堂课让你了解大脑习惯,提升专注力的心理原则;调整生理时钟,强化专注力的七项技术;设定目标、提升专注力的七个方法;在网络时代维持专注力的五大诀窍;强化专注力的八个生活习惯;六种休息好方法让你持续专注。 

本书的专注力提升方案有如下: 

◎大脑的“衰老”其实就是容易“左顾右盼”,正确投注意识来提升效率的能力会衰退。通过训练,让大脑做断舍离,学会“选择性专注”。 

◎明确目标,做目标导向的人。目标的难度应该是“困难但可以达成”,细分目标获得成就感,以及给不拿手的事情确定“*门槛”。 

◎找准个人效率*的时间,并决定适当的时间限制,创造高密度的专注力。分配时间 

与作业分量,做好“专注的准备”,并预留“超时”时间。 

………… 

强化专注力,助你高效实现目标,并维持不老化、不懈怠的大脑与身体。

主编推荐
[日] 西多昌规 

日本著名医学博士,神经科医师。斯坦福大学医学院睡眠与神经生物学实验室客座讲师。 
曾于日本国立精神与神经医疗研究中心医院任职,在哈佛大学医学院担任研究员。拥有日本精神神经学会专业医师、睡眠医疗认定医师等多项资格。除实务临床经验丰富、诊断患者无数以外,亦以咨询顾问的身份,指导人们通过改变大脑的使用方式提升专注力。 
发表大脑活化与睡眠研究的脑科学论文,出版作品多部,包括《定力》《图解完全消除疲劳法》《不被情绪左右的28个练习》等。

精彩内容
章 八堂课让你了解大脑习惯,提升专注力 
学会“积极专注”与“消极专注” 
“想做的事”与“勉强做的事”,要使用不同的专注方式 
“想要考证,但是没办法专心准备……” 
“主管叫我做的报告有什么意义吗?很想专心早点做完,可是没动力……” 
有两个人在自己的座位上喃喃自语,看起来都烦恼着无法专心做该做的事情。 
你以为这两个人无法专心的原因相同,但如果我说其实不同,你会不会吃惊?实际上又有哪里不同? 
个人想准备证件考试,如果是公司逼他考的另当别论,但通常会考证的人都是想多学一技之长,这是“积极”的行动。 
第二个人则是要做一件没兴趣的文书工作,不是他本人的意愿,而是被迫不得不办,属于“消极”的行动。 
针对自己想做与不想做的事情,专注的方法不一样,前者属于“积极专注”,后者则属于“消极专注”。 

“积极专注”就是以“开心”作为努力的诱因 
“积极专注”的特色,就是动力来自他人的赞美,或者想达成某个数值化的目标。比如你为了留学而学习英文,只要有人对你说“你英文变好了”“发音更标准了”,你就会更有动力去学习。或者你的托福或托业分数比上次高,达成一个数值化的目标,就能刺激“积极专注”。要发挥“积极专注”的效果,关键在于一开始不要挑战太困难的事情。虽然每个人认定的困难程度不同,但若一开始就挑战自己办不到的事情,当然不会成功,不成功就无法体会达成目标的喜悦。 
“积极专注”的重点,在于从“有点难又不会太难的事情”开始做,比如反复做一套不算太难的题目,就会让人比较专心。 
另外,在“积极专注”的过程中,要尽量想象一些正面的事情,例如成功之后的喜悦或报酬。毕竟专注的目标是自己想做的事情,当然要有正面心态。 
如果必须专注处理不想做的事情,就要利用危机感与恐惧感。反之,如果目标让你觉得没有意义、无法接受、提不起劲,却还是要专心处理,又该如何是好? 
这种“消极专注”的原动力,其实就是对来自他人的愤怒与批评所产生的恐惧。“这些文件三两下就该处理完了吧!”“这点小事都做不好,还有什么用!”你怕上司的责骂,这会激发你不得不做的动力。 
当你预知他人会批评、责骂,“消极专注”就会被激发。如果课题太困难,消极专注也跟积极专注一样撑不久,但是消极专注可以让你挑战稍微困难一点的事情。因为要是自认困难而放弃,你就得承受严厉的批评。 
可笑的是,当你心中越充满危险、责骂、处罚、痛苦等负面情绪,“消极专注”的效果就越明显。想必很多人都曾因为怕考试考不好而临阵磨枪,“落榜”“重考”的负面压力就是专注的原动力。 
窍门如下:“积极专注”靠乐观心态,“消极专注”靠悲观心态。根据专注目标来调整心态,就能自由控制专注力。 

媒体评论
? 专注力是攸关你我一生荣枯的心灵资产。 
专注力的运作有如肌肉——不用会退化,愈锻炼则愈茁壮。 
勤于锻炼专注力,将是在所有竞争中脱颖而出的不二法门。 
——“情商之父” 丹尼尔?戈尔曼 

? 卡尔?纽波特教授在《深度工作》一书中畅谈联机时代的种种影响,从自身经验告诉所有人:专注力和生产力,是可以有系统地解决的科学问题!专注于高认知需求任务而不分心的能力,可以让你快速学习,以更少的时间创造更好的成果。培养专注的习惯与能力,你将能改变习于浅薄、容易分心、无法忍受无聊的心智。 
——《深度工作》作者 卡尔?纽波特教授 

? 人的一生不过短短3 万天,我们无法改变长度,但可以改变时间密度。 
在短时间内提升专注力,让表现急遽增强,一次拥有时间、速度与成果。 
——日本著名读心师 DaiGo 

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