管理学教程(第4版)/朱舟

正版保障 假一赔十 可开发票

￥ 35.24 7.7折 ￥ 46 全新

库存6件

   商品详情   

章 管理的挑战
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 组织与管理
 第二节 管理人员及其角色
 第三节 管理人员的知识与技能
 第四节 未来的挑战
 本章提要
 复习思考题
 课后练习
第二章 古典管理思想的演进
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 早期的管理思想
 第二节 泰罗与科学管理理论
 第三节 法约尔与一般管理理论
 第四节 韦伯与理想的行政集权制理论
 本章提要
 复习思考题
第三章 现代管理理论的发展
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 行为管理理论
 第二节 管理科学理论
 第三节 现代管理理论丛林
 本章提要
 复习思考题
第四章 组织环境和组织文化
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 组织环境
 第二节 组织文化
 第三节 组织对环境和文化的影响
 第四节 社会责任和管理伦理
 本章提要
 复习思考题
第五章 计划工作与目标的设置
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 计划与计划工作
 第二节 计划工作的基础
 第三节 计划工作的常用工具和方法
 本章提要
 复习思考题
第六章 战略管理
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 战略性思考
 第二节 战略管理过程
 第三节 战略管理的常用工具与分析模型
 第四节 业务战略
 第五节 职能战略
 第六节 战略管理的新趋势
 本章提要
 复习思考题
第七章 决策
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 决策的性质
 第二节 决策的类型
 第三节 决策制定模型
 第四节 决策过程
 第五节 定量决策技术
 本章提要
 复习思考题
第八章 组织工作的基础
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 组织的性质
 第二节 组织理论的基石
 第三节 组织设计的基本形式
 第四节 机械型组织与有机型组织
 第五节 职务设计
 第六节 工作制的选择
 本章提要
 复习思考题
第九章 组织变革
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 变革的基础
 第二节 变革应考虑的因素
 第三节 变革与压力
 第四节 企业再造
 本章提要
 复习思考题
第十章 人力资源管理
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 战略性人力资源管理
 第二节 招聘与甄选
 第三节 培训与发展
 第四节 绩效评价与反馈
 第五节 薪酬与福利
 本章提要
 复习思考题
第十一章 领导
 学习目的与要求
 管理专业术语 
 节 领导者和管理者
 第二节 领导特质理论
 第三节 关于人性的理论及有关新学说
 第四节 领导行为理论
 第五节 领导权变理论
 第六节 领导理论的新观点
 本章提要
 复习思考题
第十二章 激励
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 激励的性质
 第二节 激励与行为理论
 第三节 激励技巧
 本章提要
 复习思考题
第十三章 沟通
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 沟通概述
 第二节 个人行为因素与沟通方式
 第三节 组织沟通的类型
 第四节 组织沟通的障碍及其改善方法 
 第五节 沟通的原则与方法
 本章提要
 复习思考题
第十四章 控制
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 控制概述
 第二节 控制的基本过程
 第三节 控制的基本类型
 第四节 有效控制的特征
 第五节 控制技术和方法
 本章提要
 复习思考题
第十五章 创新
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 企业家与企业家精神
 第二节 创新理论
 第三节 创新实践
 第四节 常用的创新技术
 本章提要
 复习思考题
第十六章 管理领域的未来发展
 学习目的与要求
 管理专业术语
 节 国际管理
 第二节 学习型组织
 第三节 全面质量管理
 第四节 新的生产率挑战
 本章提要
 复习思考题
参考文献