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女人四十生活书

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作者文静

出版社中国华侨出版社

ISBN9787511341143

出版时间2013-12

装帧平装

开本16开

定价32元

货号23374232

上书时间2024-10-25

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要

  成熟是40岁女人的人生亮点,成熟是绚烂之后的平静,是盛开之后的內敛。她们抛开年龄的羁绊,学会欣赏自己的精彩和美丽。
  只有真正有品位的40岁的女人,才能做到语调平缓、 目光柔和、神态优雅、举止从容。身上才会自然流露出一种说不清道不明的女人味,像暗香浮动,在触碰男人心怀的同时,也让男人欣赏赞叹。
  40岁以后,女人的生命枝繁叶茂,女人的生活灿烂如花。更高的品位,追求和梦想,都从40岁以后开始。40岁的女人,虽然生命己进入不惑之年,在风霜岁月刻在脸上的同时,也刻下一份人生阅历,刻下一份锐利与机智。更刻下了一份从容与自信。
  每个40岁的女人都渴望获得幸福,每个女人也都有获得幸福的权利。但是,人生充满风险与变数,别使我们偏离追求幸福的方向,本书阐述了一些简单的观点,希望能给一生中敏感、焦虑的40岁女人一点点小启示,去除心灵的毒刺,营造心灵的绿洲,更加懂得如何去应对生活中的种种困惑。



目录

第一章 如果希望掌握永恒,那你必须控制现在
  40岁的女人开始懂得,过分的执著是扼杀快乐的罪魁祸首。随缘而安、随遇而安,这样的生活态度往往可以令自己活得更加超然与超脱。
  40岁之前,你可以为了一个问题纠结良久,只为了寻求一个满意的答案,40岁之后,如果你还在苦苦追寻一个问题的答案,而错过了生命中擦肩而过的幸福,你将会在稍晚的时候懊恼不已。人生在世只有短短的几十年,如果不努力地享受生活,从生活中发掘小小的幸福快乐,你的一生是不是太过平淡和苦闷?40岁的女人,放飞自己的心情,让自己的每一天都能够在愉悦的心情中度过。
 做一个了解自己的女人 
 为自己谋划一个好出路 
 40岁创业,让梦想照亮现实
 家庭向左,事业向右
 40岁,让激情持续燃烧
 ……
第二章 把生活纳入自己的轨道
第三章 做一个高雅的贵妇人
第四章 用爱和宽容照亮幸福的人生
第五章 话要说到位,事要留余地
第六章 放下是一种境界
第七章 随缘以清心,日日是好日
第八章 知足是福,平安是乐



内容摘要

  成熟是40岁女人的人生亮点,成熟是绚烂之后的平静,是盛开之后的內敛。她们抛开年龄的羁绊,学会欣赏自己的精彩和美丽。
  只有真正有品位的40岁的女人,才能做到语调平缓、 目光柔和、神态优雅、举止从容。身上才会自然流露出一种说不清道不明的女人味,像暗香浮动,在触碰男人心怀的同时,也让男人欣赏赞叹。
  40岁以后,女人的生命枝繁叶茂,女人的生活灿烂如花。更高的品位,追求和梦想,都从40岁以后开始。40岁的女人,虽然生命己进入不惑之年,在风霜岁月刻在脸上的同时,也刻下一份人生阅历,刻下一份锐利与机智。更刻下了一份从容与自信。
  每个40岁的女人都渴望获得幸福,每个女人也都有获得幸福的权利。但是,人生充满风险与变数,别使我们偏离追求幸福的方向,本书阐述了一些简单的观点,希望能给一生中最敏感、焦虑的40岁女人一点点小启示,去除心灵的毒刺,营造心灵的绿洲,更加懂得如何去应对生活中的种种困惑。



精彩内容
 做一个了解自己的女人对于40岁女人来说,年龄是一道致命伤。如果不能给自己一个准确的定位,让自己的长处得到很好的发挥,你就很可能会在“而立之年”“光荣退休”。
有一些职业,特别是那些所谓的吃“青春饭”的职业,对于女性的成长提出了很多挑战。随着年龄的增长,40岁的女性已经没有吃“青春饭”的本钱。特别是成了家,有了孩子,精力和能力都不允许她们再陷入无休止的职场“厮杀”。在她们眼里,继续留在目前的公司,与其说是在等待晋升的机会,倒不如说是一种习惯使然。一些职场女性知道自己在目前的公司干下去也没有多大发展前景,迟早会被新人所替代,但担心自己年龄的心理又使她们不知道该何去何从,于是开始迷惘。
Kinki就是一例,她做秘书都做了11年了,单位也换了七八家,却依然还只是个秘书。众所周知,在国外,秘书是越“老”越吃香的一
个职业;然而在国内,基本上还主要是吃“青春饭”,年纪越轻越抢手。为此,她担心不已。
每一个想成功的人,都应该结合自己的特长给自己的职业做一个规划。当面对职业定位困惑的时候,不妨眼界放开阔一
些,适时开辟其他战场。这个例子中的Kinki就是如此,她受一个朋友的启发,挖掘自己人缘好的特点,做起了买卖。在丈夫的支持和朋友的帮助下,她拿出自己多年攒的“私房钱”,租了个店面,开了一间“品
酒吧”,在这里你只要花上80元钱,就可以品尝到来自世界各地的美酒。一年过去了,生意居然做得红红火火。
所以,对于40岁的女人来说,最重要的就是要了解自己,对自己有一个清醒的认识,知道自己未来想做什么。然后找准目标,选定一个目标,找到一个你最适合最愿意做的职业。已经意识到了危机的存在,接下来就是付诸行动。假如你还没有准备好,那不妨多做一些对未来的各种积累。有意识的积累,才能从容应对未来的各种挑战。多参加一些对未来有帮助的职业培训,自己可以有意识地报考培训班,最好是到一
些大型名牌企业任职几年。因为这些企业大多会提供非常正规的培训,对你未来的择业很有帮助。
我们还要弄清楚自己最想要的到底是什么。金钱、富有变化的生
活、挑战的刺激还是不断超越自我?然后想想现在的工作能不能给你提供这些物质条件或精神上的感受。如果两者相去甚远,你就应该考虑变换一下工作了。
值得一提的是“40岁现象”,女人到了40岁,在求职时就总会碰到对自己排斥的招聘信息,于是她们开始对自己的年龄感到恐慌,视换工作为畏途。其实“40岁现象”是毫无道理的,如果你是一个40岁的女人,那么就应该重新认识自己,不要被这种怪诞的现象所左右。
首先,你可以先算这样一笔账。一个人从7岁上学算起,经过12年小学和中学教育,再加上4年的大学学习,走上工作岗位已经是24岁左右。接着是几年的适应期,然后是4~5年时间的工作经验积累,现在很多人又要再充电——读研、MBA还要花一两年时间。这样在三十多岁,才能基本完成学习积累过程,一个人的人生
发展方向初见端倪。实际上,这个时候是人走向成熟期的开始,所以并不应该觉得心理恐慌。
其次,把年龄变成一种优势去求职。40岁的林女士在国有企业做了9年的市场销售,由于是大专毕业,总感觉和同事差一截。两年前,她终于下了决心,辞职去读研究生,现在即将毕业。
没想到前一段在找工作时碰到了麻烦,发出了二十多封信,居然连一次面试的机会都没有,看着比自己小的学弟、学妹都有了着落,心里实在是不平衡。经过向职业顾问咨询,终于认识到原因是自己在如何突出经验、优势方面处理得有问题。对于40岁以上的求职者来说,如果仍用刚毕业学生的办法来应聘,成功的机会一定很少,获得成功最重要的一点是要能很好地突出个人的经验。无论是在简历等求职资料上,还是在面试时都要着重说明这一点。因为40岁以上的求职者一般都有着丰富的工作经验。
“扬长”是40岁求职的关键,但“避短”也是非常重要的。特别是在应聘岗位选择上。比如曾经有位40岁的女士,她在会计专业进修了高级管理,她应聘一个销售经理却没有成功。这是因为选择的职位不适合她,因为销售经理主管业务,需要旺盛的精力广泛接触客户,还要
有充足的干劲带领团队拓展新业务,这更适合一个25岁的年轻人拼体力、拼热情,40岁的人怎么也比不过25岁的人。所以,这位女士应选择的是销售总监或财务主管这一类的职业。
40岁.我们不必恐慌,但是应该重新认识自己,把握自己的长处:有历练,有担当,小有经验,有年轻人的进取却无年轻人的轻浮,这种职业形象是极具诱惑力的。只要你能如此这般地把握自己,那么,又何熬前路无“知己”?P2-4

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