正版保障 假一赔十 可开发票
￥ 31.89 8.4折 ￥ 38 全新
库存5件
作者赵曙明
出版社北京师范大学出版社
ISBN9787303080519
出版时间2006-12
装帧平装
开本16开
定价38元
货号29236801
上书时间2024-10-22
《人力资源管理与开发》在作者多年教学讲义基础上编写而成，追求概念的准确和逻辑的清晰，反映*新的管理实践和管理理论；着眼于人力资源管理实践与学科发展的趋势，反映新时代人力资源管理人才的基本素质、知识和能力要素，具有一定的前瞻性；理论联系实际，着力将理论与实践有机结合，既探讨当今*新理论，又完整地介绍国内外人力资源管理与开发的具体方法、原则和步骤，培养实践技能；对企业人力资源管理与开发过程中的一些*基本的要素、环节都作了比较详细的介绍。
第1章 人力资源管理概述
第2章 战略人力资源管理
第3章 工作分析与工作设计
第4章 人力资源规划
第5章 招聘
第6章 培训与开发
第7章 职业生涯管理
第8章 绩效评估与管理
第9章 薪酬管理
第10章 福利
第11章 劳动关系
第12章 安全与健康
第13章 全球企业的人力资源管理
第14章 未来的人力资源管理
参考文献
后记
《人力资源管理与开发》在作者多年教学讲义基础上编写而成，追求概念的准确和逻辑的清晰，反映*新的管理实践和管理理论；着眼于人力资源管理实践与学科发展的趋势，反映新时代人力资源管理人才的基本素质、知识和能力要素，具有一定的前瞻性；理论联系实际，着力将理论与实践有机结合，既探讨当今*新理论，又完整地介绍国内外人力资源管理与开发的具体方法、原则和步骤，培养实践技能；对企业人力资源管理与开发过程中的一些*基本的要素、环节都作了比较详细的介绍。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价