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作者厉广海 钟杰
出版社湖南人民出版社
ISBN9787556130634
出版时间2023-10
装帧平装
开本32开
定价52元
货号29638871
上书时间2024-10-21
本书围绕班主任日常工作展开,全面覆盖了班主任在班级管理中遇到的难题,并提出了切实有效的解决方法。全书以四大模块内容为核心,在班主任角色与定位、妥善处理各种关系、化解带班难题、实现家校共育方面进行了详细阐述。书中呈现了大量真实案例,生动详细地描述了作者的带班日常,细细品读,可窥见其背后蕴藏的教育技巧。一线名师厉广海、钟杰,结合自身丰富的教育经验,帮助青年班主任突破职业瓶颈,轻松化解带班难题,助力打造属于自己的特色班级。
厉广海,深圳市翠园中学安全办主任,中学英语高级教师。深圳大学硕士研究生导师,广东省高考研究会理事,深圳市教育学会社会实践专业委员会理事。全国优质课一等奖获得者,全国优秀课题主持人。获得市优秀青年骨干教师、市优秀教师、市高考工作先进个人、区首批名教师等区级以上荣誉30多项。发表论文30余篇,出版专著《指向核心素养的高中英语单元整体教学与实践》。
钟杰,深圳市光明区光明中学德育正高级教师。全国优秀教师,广东省名班主任,广东省第三批名班主任工作室主持人,广东省“百千万人才培养工程”初中名班主任实践导师,深圳市地方级领军人才,深圳市“我最喜爱的班主任”,第五届深圳教育创新改革大奖“年度十大教育人物”,2022年深圳市“年度教师”,德育预设教育理念的提出者和践行者,男女生青春课程开发者,《班主任之友》《班主任》《新班主任》等杂志封面人物,《中国教师报》《教育时报》《德育报》《南方都市报》等主流媒体特别报道人物,出版教育专著近20部。
第一章 如何理解班主任这个角色
如何明确班主任的角色与定位/003
班主任需要养成哪些核心素养/024
如何做有温度的班主任/035
哪些好习惯有助于成为优秀班主任/044
第二章 如何妥善处理各种关系
如何化解初入职时的窘境/059
如何与学校领导和谐相处/069
如何与科任教师和谐相处/079
如何与学生建立和谐关系/088
如何与家长建立健康的关系/099
第三章 如何解决带班中的各种问题
如何快速融入新班级/113
如何建设班级优良学风/123
如何在不同的班级中形成自己的带班风格/133
如何帮助转学生消除适应性障碍/163
如何正确为学生的成长加油/173
如何评价学生更有效/182
如何打造适合学生生命成长的班级特色文化/189
如何在假期开展育人活动/209
如何应对校园安全与学生伤害事故/220
第四章 如何与家长有效沟通
如何让家长积极配合班主任工作/235
开学之际,如何与家长进行有效沟通/245
临近暑假,该如何开家长会/254
本书围绕班主任日常工作展开,全面覆盖了班主任在班级管理中遇到的难题,并提出了切实有效的解决方法。全书以四大模块内容为核心,在班主任角色与定位、妥善处理各种关系、化解带班难题、实现家校共育方面进行了详细阐述。书中呈现了大量真实案例,生动详细地描述了作者的带班日常,细细品读,可窥见其背后蕴藏的教育技巧。一线名师厉广海、钟杰,结合自身丰富的教育经验,帮助青年班主任突破职业瓶颈,轻松化解带班难题,助力打造属于自己的特色班级。
厉广海,深圳市翠园中学安全办主任,中学英语高级教师。深圳大学硕士研究生导师,广东省高考研究会理事,深圳市教育学会社会实践专业委员会理事。全国优质课一等奖获得者,全国优秀课题主持人。获得市优秀青年骨干教师、市优秀教师、市高考工作先进个人、区首批名教师等区级以上荣誉30多项。发表论文30余篇,出版专著《指向核心素养的高中英语单元整体教学与实践》。
钟杰,深圳市光明区光明中学德育正高级教师。全国优秀教师,广东省名班主任,广东省第三批名班主任工作室主持人,广东省“百千万人才培养工程”初中名班主任实践导师,深圳市地方级领军人才,深圳市“我最喜爱的班主任”,第五届深圳教育创新改革大奖“年度十大教育人物”,2022年深圳市“年度教师”,德育预设教育理念的提出者和践行者,男女生青春课程开发者,《班主任之友》《班主任》《新班主任》等杂志封面人物,《中国教师报》《教育时报》《德育报》《南方都市报》等主流媒体特别报道人物,出版教育专著近20部。
如何建设班级优良学风
所谓班级学风,就是指一个班级相对稳定的学习风气与学习氛围,是学生总体学习质量和学习面貌的主要标志,是全体学生群体心理和行为在治学上的综合表现。
学风有优劣之分。优良学风中的学生群体表现为勤奋、自律、认真、求实、积极、上进、不甘落后。不良学风中的学生群体则表现为懒惰、放任、敷衍、作假、消极、落后、自甘沉沦。
学风能使学生受到潜移默化的影响。优良学风可以激发学生向上的精神动力。不良学风则会滋生出学生的颓靡之气。因此,班主任在班级建设中要把学风建设放在重要位置。那么,建设优良的班级学风究竟有哪些有效的方法呢?
一、制定明确的目标
唐僧取经为何能够成功?因为他始终坚定自己的目标——去西天取经,从未改变。无论经历多少艰难险阻,遇到多少妖魔鬼怪,他都初心不改,目标非常明确。
在东京奥运会上,14岁的全红婵一跳成名,拿到了金牌,既为国争了光,也如愿挣了钱给妈妈治病。全红婵为何能在高手如云的奥运赛事中夺魁?个中原因当然很多,但不得不承认,小家伙的目标非常明确且坚定,那就是夺冠,挣奖金给妈妈治病。所以她才能忍受身体上的各种痛苦,咬牙坚持日复一日地训练,最终在奥运跳台上使出了“洪荒之力”,一举夺冠。
于个体而言,没有目标支撑的行动很难持久。于群体而言,没有目标的努力很难坚持。因此,班主任需要指导学生直面内在需要,为自己制定一个长期目标:考什么大学。中期目标:考什么高中(三年为一个阶段,要作为重点指导)。目标的描述可以是考哪一所普通高中或职业学校,也可以是学会某一种技能,还可以是变成一个什么样的人。“为人”方面的目标一定是学生众多目标中绝不可以删除的内容,不是可有可无的。短期目标为中长期目标服务,运用倒推法,罗列出每一学年学生应该做哪些事,完成哪些任务。这些具体的任务必须细节化描述,最好是用纸质形式呈现。
我目前所带的少侠一班,一共有49人。从初一上学期开始,他们每个人都为自己制定了中考目标(中期目标)。有6个学生立志考深圳四大名校,我对他们的要求就是四大名校学子的标准。还有10来个学生立志考深圳的一些区属名校,我对他们的要求就是区属名校学子的标准。剩下的学生一部分要考周边的普通高中或口碑较好的职校,我就努力去推动他们实现自己的愿望。学生定什么目标才合适呢?班主任要以学生的学习力、专注力、意志力以及知识基础来作为参考,不可随意拔高,也不可任意踩低。学生通过持续努力就能达成的目标才是最合适的目标。最后还要告诉学生,不管考哪一所学校,都得努力上进才有希望考上,躺平就只能等着被淘汰。不管老师熬多少鸡汤给学生喝,不把想法变成行动,再美也只是想象。
所以,班主任一定要指导学生制定合理的目标,并且天天念叨他们的目标,推动学生把达成目标的念想变成行动。这样一个班级才能形成比、学、赶、帮的学习氛围。
二、端正学习的态度
所谓学习态度就是学生对学习重要性的认同。一个人在什么情况下会对本应该完成的事情持无所谓的态度呢?要么没有找到读书的意义,要么体验不到快乐,要么缺乏效能感。因此,要培养一个学生的学习态度,需要从三个方面入手:
第一,自我追问。
带着学生自我追问:我为什么要读书?让学生拿出自己的笔记本,一条一条地把读书的理由写在笔记本上:
1.为了让自己在同学面前很有面子。
2.为了让父母感到高兴。
3.为了让老师开心。
4.为了让自己今后可以找到好工作。
5.为了让自己变得更聪明。
6.为了让自己的生活品质更高。
7.为了国家的繁荣昌盛。
8.为了可以走更远的路,看到更多的风景,吃到更多的美食。
9.为了能够独立思考。
然后再让学生扪心自问,认真审视,哪些可以删去,哪些绝不可以删去。学生只有找到读书的真正意义,才不会抗拒读书。不然就会出现“不谈学习母慈子孝,一谈学习鸡飞狗跳”的尴尬局面。
我求学时对待学习的态度极其端正,那是因为我一直想成为《第二次握手》里丁洁琼那样知性优雅的知识女性,我想要一种我真心想要的生活。除了读书,我没有其他改变命运的机会。这就是我读书的意义,也是我读书的动力。
第二,分解目标。
很多家长都跟我说:“我家孩子吧,读书不上心,读了也记不住。但是他玩个游戏吧,哪个环节都记得清清楚楚。看个电视剧吧,哪个情节都搞得明明白白,甚至还没放出来的故事情节,都能猜个八九不离十。”为什么会有这样大的区别呢?因为读书不如玩游戏和追剧快乐啊。那么,怎样才能让学生找到读书的快乐呢?唯一的办法,就是分解目标,让孩子稍稍努力就能完成,而不是经历了“头悬梁,锥刺股”才能完成。肉体这么痛苦,精神上哪还有欢乐啊?比如,学生在背文言文时,如果我一次性安排一篇既冗长又生涩的文言文让学生背诵,他们基本上就装“鸵鸟”了。问他们原因,他们就会用最怂的语言答出最坚定的答案:“太长了,不会背,懒得背!”但如果我将文章分解成三四个节次,并且带着他们反复朗读,再用描述性语言给他们画三四幅画,最后还加上比赛环节,他们就乐在其中了,学生端正的态度也就出来了。
第三,及时认可。
学生是非常功利的。一旦他们觉得做了无效,或者做了也得不到认可的话,他们就不想做了。因此,老师在给学生布置学习任务时,要尽量考虑到学生的能力,让学生处在会做、能做、做了有效果的学习状态中。这样他们的自我效能感才会增强,对学习才不会抗拒,态度才会端正。
三、遵守严格的纪律
一个班,如果课堂纪律非常糟糕,班风就会很差,学习氛围就不浓厚,好的学风自然就没指望了。因此,班主任一定要严抓课堂纪律,要制定出有效的课堂管理规则,严格执行,认真落实。
课堂管理规则不适合长篇大论,内容太多学生记不住,条款太细老师执行难度大。少而精的课堂管理规则,好记,好落实。比如我带的班级,《课堂管理规则》只有五条,分别是:与本课堂无关的话不说,与本课堂无关的事不做,与本课堂无关的书不看,与本课堂无关的游戏不玩,与本课堂无关的心事不想。条款虽少,但足以把课堂上无关的事情全部挡在外面,能让学生把精力聚焦在听课和练习上。学生违规了,班主任就非常容易将学生对号入座,也很容易将学生从错误中拉出来。
这份《课堂管理规则》易操作,效果好。六步就可以把学生管理得服服帖帖。第一步,将《课堂管理规则》印制出来,人手一份。第二步,让学生抄写《课堂管理规则》至少五遍。
第三步,利用课前时间熟读《课堂管理规则》。第四步,利用班会课背诵《课堂管理规则》。第五步,利用班会课默写《课堂管理规则》。第六步,随时抽问。课堂纪律抓住了,班风和学风基本上就抓住了。
四、寻找有效的方法
我先说一个我小时候做面饼的故事。我小时候因为父母分居两地,我又是家中老大,所以必须要协助母亲解决生活中的一些麻烦。周末以及寒暑假,母亲都要我发面饼。发面饼的过程我很熟练,但做出来的面饼不是扁的就是方的,特别难看。我妈说:“你想个办法,把面饼做圆,看起来舒服,吃着也愉快。”我心中叫苦,说:“哪有什么方法啊,这个面是软的,我倒是想搓圆,但搓着搓着就扁了,或者方了,反正都是面饼,都是拿来吃的,扁也好,方也罢,都能填饱肚子,讲什么好看不好看。”我妈听了很生气,斥责道:“任何事情都能找到更好的方法,你不去找方法,就是懒!”我屈于我妈的严苛,不得不去想办法把面饼做圆。任何事情,你只盯着结果,就只能想着结果。但若想着有更好的方法,你就会去观察、思考、分析,最后一定能找到更好的方法,既能缩短时间,又能达成预期效果。我观察、思考了两天,真的找到了一个非常好的方法,可以把面饼做得跟十五的月亮一样圆,众乡邻对我夸赞不已。我找到了什么办法呢?我把面发好后,用擀面杖把面擀到面板上,然后用一个大碗的碗口朝面板上的面扣下去,使劲一按,再把碗拿开,一个圆圆的面饼就做好了。这件事给了我很大的启发,也就是遇到什么事,先不要急着去干,而是要想想用什么方法既省力又省时,还有很好的效果。做事如此,读书也是如此。
什么样的方法于学生而言是好方法呢?这不能一概而论。有些学生上课时适合一边听课,一边做笔记,有些学生只须认真听即可,有些学生不仅要听,还要开口读。每个学生都是不同的个体,只有帮助他们找到适合自己的方法才有效。
除了寻找适合个体的独特方法,班主任还可以针对全体学生采用定期复习、批注阅读、分解内容、每日小测、每日一题的学习方法。这些方法都可以不同程度地提高学生的学习成绩,增强他们的成就感。
五、培养浓厚的兴趣
有人说,兴趣是最好的老师。我当然也赞同这句话,不过我比较喜欢在后面接上一句话:责任是更好的老师。只做自己喜欢的事,说白了,其实就是懒!有多少人,做的并不是自己喜欢的事,但最终都做得很成功,并且还做得兴趣盎然。这说明什么?说明兴趣是可以培养的。
那么,如何培养学生对学习的兴趣呢?
首先,学生要认同一个观点,即学习是一件必须要完成的事情,是属于自己的事情,与他人无关。若不认同,即使是聪明的学生,对学习也无甚兴趣。怎样才能说服学生从内心真正认同这个观点呢?那就是让学生去体验,去解决问题。比如给他们开一个初中肄业的证明,让他们去找工作。给他们一份合同,让他们找出其中的漏洞。他们往往是刚开始信心满满,最后铩羽而归。不走出学校去了解社会百态,不亲自解决问题,他们就会觉得一切都是应该的,而真实的社会,与他们在书本中看到的、脑子里想象的,差距很大。
其次,要培养学生的责任感。除了少数人读书会感到幸福,绝大多数人都觉得读书是件苦差事。但为什么还是有很多人在孜孜不倦地学习呢?因为责任使然。一个对自己不负责任的人,是很难在学习上全力以赴的。怎样才能培养一个人的责任感呢?那就是让他做事。事情做得多了,找到了方法,摸到了窍门,获得了成就感和认同感,责任感自然就生出来了。
最后,要帮助学生体验到学习的快乐。以前我们总爱说“失败是成功之母”,今天我要改成“成功才是成功之母”。一个学生,总是被失败包围,老师只是劝慰“失败是成功之母”,却没有教他们怎样找到成功,那么这个学生始终都会活在失败的阴影中,也会变得越来越消极。老师要根据每个学生的学力,给他们设置合适的阶梯,让他们一步一步朝上跳;而不是强人所难,给他们设置一架一望无际的天梯,让他们一开始就拒绝爬梯子,永远都体验不到爬梯子的快乐。
这里我要申明一下,我说的这些学生,都处在正常智力水平。义务教育阶段,每个班级或多或少都有一些特殊孩子。对他们的教育,需要通过特殊手段进行干预,常规做法很难见效。关于这一点,可以请教特教老师。
六、树立学习的榜样
谁可以成为学生学习的榜样?首先,班主任必须是学生的榜样。我与美国的雷夫老师同台讲过课,聊过天,他最提倡的做法就是榜样教育。他年复一年地守住他的第56号教室,每天早出晚归,即便是周末,也在学校与学生一起学习。他要求学生做什么,他自己就先会做到。自己做不到,就没有资格要求学生做到。我非常认同雷夫老师的观点,并且还身体力行做到了。我要求学生读书,我自己就是一个非常勤奋的读书人。我要求学生写作文,我自己就是一个笔耕不辍的人。我要求学生写作业,我自己也跟学生一样按质按量完成了作业。我要求学生搞好教室的卫生,我自己就常常在教室里搞卫生。我要求学生学会与他人建立关系,我自己就从来不对学生以及其他同事进行价值判断。因为我在每一件小事上,每一个细节上,都把自己当作教育者,进行全过程育人,尽力起到表率的作用,所以学生就特别佩服我,他们就很容易听进去我的建议,很愿意去落实我的要求。
其次,挖掘学生群体中的榜样人物。青春期阶段,朋辈影响大过师长的影响。因此,班主任一定要在班级里找出学习方面的领头羊,让这些领头羊发挥带动和引领的作用。少侠一班有三个孩子学习能力很强,学习效果也非常明显。他们不仅聪明,还有非常明确的目标,更有非常高效的方法。我让他们三个人做了少侠一班的领头羊,其中一个是班长,两个是学习委员。我要告诉所有的学生,在一个群体里,只有努力且优秀的人,才能成为团队的老大,他们是大家学习的榜样。因为有这些榜样在起作用,所以少侠一班的中等生就比较努力。后进生学起来虽然很吃力,但不拉班级后腿,不破坏班级学风。
人是很容易受环境影响的生物,因此学习氛围非常重要。为什么深圳的中学生挤破头都想考进深圳中学呢?并不是因为深圳中学的老师个个是高手,而是因为能进到深圳中学的学生都是深圳的人尖。他们有超强的大脑、明确的目标、高度的自律,并且他们的执行力和学习力都很强。这些学生一旦碰头组建成新班级,班风和学风就特别优良。一个人在优良的班风和学风下熏陶三年,会差吗?一般学校当然难遇这些人尖,但如果班主任能重视学风建设,依然可以改变很多学生的命运。
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